Vil du være med på SSABs reise mot en fossilfri fremtid?
SSAB Special Steels søker nå flere systemdesignere (automasjonsingeniører) til vårt produksjonsanlegg i Oxelösund som ønsker å bli med på den spennende omstillingsreisen vi står overfor. Hvis du liker variert arbeid og ønsker å være en del av et globalt konsern, men samtidig jobbe tett på produksjonen for å drive utvikling og vedlikehold av automasjonssystemer, kan dette være jobben for deg. Velkommen med din søknad! Arbeidssted er Oxelösund.
Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med oss på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for planetens fremtid og bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for utviklingen av samfunnet vårt, og det vil det fortsette å være i fremtiden. I hjemmene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Samtidig er vi klar over at stålproduksjon er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Dette må endres. Vi har derfor utviklet verdens første fossilfrie prosess for stålproduksjon, og rundt 2030 vil vi i stor grad være fossilfrie. Som en del av SSAB vil du spille en viktig rolle i å realisere dette målet og dermed bidra til en grønn omstilling av hele stålindustrien.
Om stillingen
Du vil tilhøre seksjonen Systemdesign i avdelingen Sheet Metal Technology, seksjonen har ca 20 systemdesignere inkludert konsulenter og avdelingen har totalt ca 50 designere inkludert konsulenter fordelt på seksjonene elektro/mekanikk og systemdesign, som jobber mot valseverk og etterbehandling.
Vi jobber i områdegrupper hvor elektro-, mekanikk- og systemdesignere jobber sammen med fire ulike produksjonsavdelinger. Arbeidet varierer mellom egne oppdrag i form av arbeidsordre til å delta i varierende grad i ulike investeringsprosjekter mot produksjon sammen med konstruktørkollegene i avdelingen.
Samarbeidet med produksjonsseksjonene/avdelingene er viktig og dine vanligste kontaktflater vil bestå av vedlikeholdsteknikere, driftsteknikere og operatører, men du vil også ha kontakt med prosjektledere, innkjøp og eksterne leverandører. Vi jobber med design, utvikling, konstruksjon, programmering, dokumentasjon/opplæring og idriftsettelse av styringssystemer for maskiner på våre anlegg.
Dine hovedoppgaver
Om deg
For å lykkes i rollen ser vi gjerne at du har minimum 2-årig utdanning som automasjonsingeniør eller yrkesfaglig utdanning eller maskiningeniørutdanning med fokus på automasjonsteknikk eller tilsvarende erfaring. Vi verdsetter selvfølgelig også yrkeserfaring som f.eks. automasjonskonstruktør og drivsystemer. Erfaring med programmering i PLS og industrielle sikkerhetsstyringssystemer som PLUTO samt erfaring med C++ er meritterende. Vi ser det som sterkt meritterende om du har erfaring fra produksjonsindustrien.
Vårt tilbud
Vi tilbyr deg en utviklende og stimulerende stilling hvor du sammen med andre konstruktører har ansvar for systemutforming og funksjon av maskiner og anlegg innen valseverk og videreforedling.
Hos oss får du mulighet til å komme tett på virkeligheten og følge prosjekter fra idé til idriftsatt applikasjon.
Variable arbeidsdager hvor du inngår i et team med et stort antall konstruktører. Du vil få sjansen til å ha store kontaktflater og muligheten til å navigere tverrfunksjonelt i organisasjonen
Arbeide i en fremtidsrettet organisasjon med store muligheter for personlig utvikling
På SSAB er mangfold og inkludering en del av vår kultur. Vi bruker verdiene våre - drevet, ekte og i forkant av utviklingen - i våre daglige beslutninger, alltid med kunden i fokus. Dette gjør oss alle til lagspillere, med en felles drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi støtter din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hos SSAB får du muligheten til å utvide dine kunnskaper og vokse.
Vi tilbyr et bredt spekter av verdifulle fordeler til våre ansatte. Her er noen eksempler:
Gevinstdeling
Fleksible vilkår for redusert arbeidstid
Helsetillegg
Rekrutteringsprosess
1. Søk
2. Forhåndsinnspilte spørsmål
3. Intervju
4. Referansekontroll
5. Kom og møt oss
6. Helsesjekk
7. Signering
Bakgrunnssjekk kan bli gjennomført som en del av rekrutteringsprosessen.
Har du spørsmål til stillingen
Kontakt rekrutterende leder, Håkan Bark, leder for Teknisk Tblikk, tlf. 0155-254 327
Vi tar ikke imot henvendelser fra rekrutteringsselskaper, annonseselgere og lignende vedrørende denne annonsen.
Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på tlf. 0155-254 000.
Noen ord fra din fremtidige leder
Jeg som blir din leder heter Håkan Bark og er veldig opptatt av å utvikle og bygge tillit i teamet og hos den enkelte for våre seksjoner og avdeling. Jeg verdsetter en god dialog med mine kollegaer og etterstreber et trygt og utviklende miljø. Vi står overfor store utfordringer med flere nye anlegg og store investeringer. Hvis du er interessert og ønsker å utvikle seksjonene og avdelingen, kan dette være noe for deg.