Lider du av å lede transformative prosjekter og er ivrig etter å forme fremtiden for bærekraftig stålproduksjon? SSAB ser etter en ambisiøs teknisk prosjektleder for CAPEX-prosjekter som vil bli med oss på vår spennende reise. Hos SSAB er vi opptatt av bærekraft og har som mål å eliminere alle CO2-utslipp innen 2030. Sted for denne stillingen er fleksibel, men sterk preferanse for Luleå, Sverige.

Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for denne planetens bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for å utvikle samfunnet vårt, og det kommer det til å fortsette å være. I takene over hodene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Men vi er også klar over at stålproduksjonen er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Det må det bli en endring på. Derfor har vi utviklet verdens første fossilfrie stålproduksjon, og vi har forpliktet oss til å bli stort sett fossilfrie rundt 2030. Som en del av SSAB vil du være med på å realisere dette målet og bidra til den grønne transformasjonen av hele stålindustrien.

Om stillingen

Vi søker en sivil teknisk prosjektleder med sterk bakgrunn fra tungindustri og CAPEX-byggeprosjekter. I denne rollen vil du være ansvarlig for teknisk prosjektledelse og strategisk teknisk planlegging av sivile og strukturelle prosjekter for å sikre vellykket prosjektgjennomføring, i samsvar med SSABs forventninger og tidslinjer. Selv om denne rollen ikke omfatter personalansvar, vil du være en del av et team på fem tekniske prosjektledere (TPM-er), som hver har ansvar for et spesifikt konstruksjonsområde. Du vil samarbeide tett med leverandører og viktige interessenter for å drive prosjektene fremover.

Hovedansvarsområder

• Lede og administrere sivile og strukturelle aspekter av CAPEX-prosjekter, og sørge for at de er i tråd med SSABs strategiske mål.
• Sørge for samsvar med designspesifikasjoner, prosjektets tidslinjer og kostnadsmål.
• Overvåke og ta ansvar for det sivile og strukturelle omfanget av et spesifikt konstruksjonsområde, og sørge for en smidig gjennomføring og tilpasning til det overordnede prosjektet.
• Koordinere med anleggsenhetslederne og byggelederne for å integrere det tekniske arbeidet på en effektiv måte.
• Overvåke arbeidet til leverandører og entreprenører, og sørge for at prosjektet gjennomføres av høy kvalitet og til rett tid.
• Håndtere risikoer, sørge for kvalitetssikring og dokumentere det tekniske arbeidet nøyaktig.
• Understøtte anskaffelser med tekniske innspill under kontraktsforhandlinger.
• Overvåke fremdriften i prosjektet, rapportere statusoppdateringer og iverksette nødvendige justeringer for å overholde tidsfrister.

Om deg

• Minst 10 års erfaring med teknisk prosjektledelse innen bygg- og anleggsteknikk på tunge industri- og CAPEX-prosjekter.
• Master- eller bachelorgrad innen bygg- og anleggsteknikk, prosjektledelse eller et beslektet teknisk fagfelt.
• Dokumentert erfaring med teknisk prosjektledelse, fortrinnsvis i industrielle miljøer.
• Sterk forståelse av prosjektledelsesmetodikk, og formell sertifisering er et pluss.
• Erfaring med teknisk prosjektledelse, fortrinnsvis i industrielle miljøer.
• Erfaring med å lede bygg- og anleggsdisiplinen i utførelsesprosjekter.
• Evne til å drive prosjekter fremover samtidig som du opprettholder kostnadskontroll og strategisk planlegging.
• Positiv person med sterke problemløsningsferdigheter og en proaktiv tankegang.
• Lspråkkrav
• Flytende engelsk er påkrevd.
• Svenske eller finske språkkunnskaper er sterkt meritterende

Vårt tilbud

I SSAB streber vi etter et mangfoldig og inkluderende miljø. Vi bruker verdiene våre - drevet, sann og fremoverlent - når vi tar daglige beslutninger, og setter kunden i sentrum for det vi gjør. Dette gjør oss alle til lagspillere, som alle har en drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi vil støtte deg i din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hvis du setter deg fore å oppnå det, vil du hos SSAB ha muligheten til å utvide dine ferdigheter og vokse innenfor eller utenfor ditt felt.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdsatte fordeler til våre ansatte. Noen eksempler på disse er listet opp her:

• Overskuddsdeling
• Livsbalanse gjennom redusert arbeidstid
• Velferdsstipend

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. intervju

3. kom og møt oss

4. helseundersøkelse

5. Referansesjekk

6. Signer

Bakgrunnssjekk kan være en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt Stefan Fogde, Technical discipline manager, Project management, stefan.fogde@ssab.com

Kontakt Petra Fekete, Interim Talent Acquisition Partner, Transformation Office, People, GROUP functions, petra.fekete@ssab.com

Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsbyråer og annonseselgere angående denne annonsen.

Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på telefon +46 920 920 00.

Ord fra din fremtidige leder

"SSAB gjennomgår for tiden en utrolig transformasjon i retning fossilfri stålproduksjon. Denne transformasjonen er banebrytende og vil ha en betydelig innvirkning på reduksjonen av karbonutslippene i Sverige og Finland. Å være en del av denne reisen er en av de mest spennende og meningsfylte mulighetene jeg noensinne har opplevd.

Som ansvarlig for det sivile teamet ser jeg etter en teknisk prosjektleder som er drevet, erfaren, tar eierskap til ditt ansvarsområde og tør å ta beslutninger for å drive prosjektet fremover. Du blir en viktig del av teamet vårt som skal sørge for at det fremtidige stålproduksjonsanlegget står på solid grunn."