Lider du av å lede transformative prosjekter og er ivrig etter å forme fremtiden for bærekraftig stålproduksjon? SSAB søker en ambisiøs Technical Project Manager - Water Treatment til å bli med oss på vår spennende reise. Hos SSAB er vi opptatt av bærekraft og har som mål å eliminere alle CO2-utslipp innen 2030. Denne stillingen er basert i Luleå, Sverige.

Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for denne planetens bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for å utvikle samfunnet vårt, og det kommer det til å fortsette å være. I takene over hodene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Men vi er også klar over at stålproduksjonen er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Det må det bli en endring på. Derfor har vi utviklet verdens første fossilfrie stålproduksjon, og vi har forpliktet oss til å bli stort sett fossilfrie rundt 2030. Som en del av SSAB vil du være med på å realisere dette målet og presse på for en grønn omstilling av hele stålindustrien.

Bli en del av SSAB, en ledende aktør innen bærekraftig stålproduksjon, når vi går i gang med transformasjonsprosjekter som vil omdefinere fremtiden for stålverket. Vi er opptatt av innovasjon, bærekraft og effektivitet i vår virksomhet, spesielt innen fossilfri stålproduksjon.

Om stillingen

Vi søker en dyktig teknisk prosjektleder til å overvåke prosjektledelse spesifikt for utstyr og anleggsaspekter i vårt vannbehandlingsanlegg. Denne rollen er avgjørende for å sikre at de tekniske prosessene er i samsvar med våre mål for rensing av prosessvann, innkommende og utgående vann, kjøling og varmegjenvinning.

Hovedansvarsområder

• Lede utstyrs- og anleggsprosjekter knyttet til større kapitalinitiativer, og sikre rettidig, budsjettkonform og omfangsbegrenset levering.
• Planlegge og gjennomføre prosjekter som gjelder prosessvannssyklusen, kjølesystemer og varmegjenvinningsløsninger i vannbehandlingsanlegget, og sikre at alt utstyr og anlegg leveres og installeres i henhold til definerte standarder og spesifikasjoner.
• Utarbeide nøyaktige budsjettoverslag og detaljerte prosjektplaner for alle prosjektfaser knyttet til fabrikkutstyr og anlegg i vannbehandlingsanlegget.
• Sørge for nøyaktig oppfølging, prognoser og kostnadskontroll for prosjektansvaret.
• Sørge for tilstrekkelig og effektiv drift av utstyr og anlegg for fremtidige SSAB-verk med sikte på fossilfri stålproduksjon.
• Utarbeide et realistisk investeringsbudsjett for betydelige Greenfield-prosjekter og identifisere nødvendige tiltak for gjennomføring.
• Skape en enhetlig plattform for arkitektur og datahåndtering av nytt utstyr og nye anlegg.
• Opprettholde nødvendige standarder for oppfølging og prosjektkontroll.
• Støtte innkjøp i forhandlinger med leverandører av utstyr og tjenester.
• Samarbeide med andre SSAB-prosjekter, for eksempel Oxelösund-konverteringen, etter behov basert på kompetanse og tilgjengelighet.
• Justere kommersielle vilkår og betingelser med prosjektmål og -omfang.
• Utnytte ferdigheter og erfaring for å sikre at SSABs investeringer blir vellykkede.

Om deg

• Demonstrert erfaring med å lede brownfield- og greenfield Capex-prosjekter som involverer anleggsutstyr, spesielt innen prosessvannshåndtering.
• Utdannelsesmessig bakgrunn: B.Sc. eller M.Sc. i ingeniørfag eller tilsvarende yrkeserfaring, med minst 5-7 års dokumentert tidligere erfaring fra lignende felt.
• Ekspertise innen spesifikke utstyrsområder, for eksempel rensemetoder og vannbehandlingsteknologier, er en fordel.
• Inngående kunnskap om prosjektledelsesmodeller; offisiell sertifisering i prosjektledelse er sterkt foretrukket.
• Dokumenterte prosjektlederferdigheter for å lede delprosjekter fra initiering til avslutning.
• Evne til å koordinere internt og eksternt ingeniørarbeid knyttet til utstyr og anlegg.
• Villighet til prosjektarbeid i Finland og Sverige.

Vårt tilbud

I SSAB arbeider vi for et mangfoldig og inkluderende miljø. Vi bruker verdiene våre - driven, true and ahead - når vi tar beslutninger i hverdagen, og setter kunden i sentrum for det vi gjør. Dette gjør oss alle til lagspillere, som alle har en drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi vil støtte deg i din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hvis du setter deg fore å oppnå det, vil du hos SSAB ha muligheten til å utvide dine ferdigheter og vokse innenfor eller utenfor ditt felt.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdsatte fordeler til våre ansatte. Noen eksempler på disse er listet opp her:

• Overskuddsdeling
• Livsbalanse gjennom redusert arbeidstid
• Velferdsstipend

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. intervju

3. kom og møt oss

4. referansesjekk

5. helseundersøkelse

6. signer

Bakgrunnssjekk kan være en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål om denne stillingen?

Kontakt Sari Ekblom, Technical Discipline Manager Mechanical, mail - sari.ekblom@ssab.com

Kontakt Petra Fekete, Interim Talent Acquisition Partner, Transformation Office, People, GROUP functions, mail - petra.fekete@ssab.com

Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsbyråer og annonseselgere vedrørende denne utlysningen.

Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på telefon +46 920 920 00.

Ord fra din fremtidige leder

"Jeg har nylig sluttet meg til SSABs transformasjonsprosjekt og har ikke angret på avgjørelsen min. Dette er en fantastisk mulighet for oss alle til å delta i overgangen til fossilfri stålproduksjon og spille en viktig rolle i arbeidet med å redusere karbondioksidutslippene i Sverige. Vi kommer til å bygge et helt nytt anlegg for fossilfri stålproduksjon. Er ikke det fantastisk? Det tror jeg du vil være en del av!

Vi er et dyktig team med mange dyktige kolleger. Du vil få muligheten til å bruke dine kunnskaper og vokse fra design- og planleggingsfasen helt frem til bygging og ferdigstillelse av produksjonsanlegget. Jeg ser etter deg som passer godt inn i teamet vårt, som har de rette ferdighetene, og som liker utfordringer og utvikling. Hvis du er motivert og ivrig etter å gjøre en forskjell, er jeg sikker på at du ikke kommer til å angre!"