Er du ingeniør og ønsker å gjøre karriere i et innovativt, utfordrende og markedsledende selskap? Høres det tiltalende ut å være med på å revolusjonere stålindustrien gjennom bærekraftig utvikling? Da er SSABs tekniske utviklingsprogram en flott mulighet for deg!

Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for denne planetens bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for å utvikle samfunnet vårt, og det vil det fortsette å være. I takene over hodene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Men vi er også klar over at stålproduksjonen er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Det må det bli en endring på. Derfor har vi utviklet verdens første fossilfrie stålproduksjon, og vi har forpliktet oss til å bli stort sett fossilfrie rundt 2030. Som en del av SSAB vil du være med på å realisere dette målet og bidra til den grønne omstillingen av hele stålindustrien.

Om stillingen

Traineeprogrammet er bygget opp i blokker, basert på SSABs tekniske kjerneområder: prosess-, produkt- og applikasjonsutvikling. Du vil jobbe i ulike prosjektteam med spesialister innen de tekniske områdene der ditt daglige arbeid vil utgjøre en reell forskjell. Hver trainee vil få et personlig skreddersydd program som matcher evner og ambisjoner, sammen med SSABs behov.

Programmet vil vare i ca. 18 måneder, og du vil være lokalisert på forskjellige avdelinger og anlegg i Sverige. Etter et vellykket gjennomført program tilbys traineen en fortsatt stilling i Oxelösund.

Ved å delta i dette programmet vil du kunne legge et fantastisk grunnlag for din karriere hos SSAB.

Les mer om SSABs tekniske utviklingsprogram her - https://www.ssab.com/en/company/careers/young-professionals/technical-development-program

Interessert i å lære mer om vår reise for å bli de første innen fossilfritt stål? Klikk på denne lenken - https://www.ssab.com/en/fossil-free-steel.

Om deg

• Vi ser etter ambisiøse ingeniører med mastergrad (eller høyere), eller snart uteksaminerte med forventet eksamensdato innen sommeren 2025, som har som mål å satse på en teknisk karriere.
• I tillegg til dette må du ha gode sosiale ferdigheter og være villig til å reise på grunn av rotasjon mellom avdelinger og lokasjoner.
• Det er viktig å snakke flytende engelsk og ha gyldig arbeidstillatelse for Sverige sammen med gyldig pass, svenske språkkunnskaper på et grunnleggende samtalenivå er å foretrekke.
• Foretrukket, men ikke begrenset, masterstudier: Prosessmetallurgi, materialvitenskap, maskinteknikk, teknisk fysikk.

Spesiell interesse, men ikke begrenset til:

• Utvikling av nye stålkvaliteter og stålproduksjonsprosesser, for eksempel skrapbasert stålproduksjon, valsing, herding og automatisering.
• Utvikling av produkter i stål og tilknyttede produksjonsteknologier, for eksempel designkonsepter, strukturanalyse og sveiseteknologi.
• Utvikling og bruk av moderne simulerings- og modelleringsteknologier for stål-, prosess- og applikasjonsteknologier.

Vårt tilbud

I SSAB arbeider vi for et mangfoldig og inkluderende miljø. Vi bruker verdiene våre - driven, true and ahead - når vi tar beslutninger i hverdagen, og setter kunden i sentrum for det vi gjør. Dette gjør oss alle til lagspillere, som alle har en drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi vil støtte deg i din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hvis du setter deg fore å oppnå det, vil du hos SSAB ha muligheten til å utvide dine ferdigheter og vokse innenfor eller utenfor ditt felt.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdsatte fordeler til våre ansatte. Noen eksempler på disse er listet opp her:

• Overskuddsdeling
• Livsbalanse gjennom redusert arbeidstid
• Velferdsstipend

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. intervju

3. referansesjekk

4. vurderinger

5. Kom og møt oss

6. Helseundersøkelse

7. Signer

Bakgrunnssjekk kan være en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål om denne stillingen?

Kontakt Mathias Thorén, Head of Technical Development Program, mathias.thoren@ssab.com

Kontakt Nina Herke, Group HR Business Partner, nina.herke@ssab.com

Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsbyråer og annonseselgere angående denne annonsen.

Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på telefon +46 155 254 000.

Ord fra din fremtidige leder

"SSABs Technical Development Program er et traineeprogram som gir en flott mulighet til å få erfaring fra ulike deler av organisasjonen og en dyp forståelse av SSABs tekniske kjerneområder. Det er også en sjanse til å skape et nettverk av spesialister og engasjerte kolleger i løpet av en kort periode. I løpet av traineeshipet vil du kontinuerlig bli tilbudt coaching og tilbakemeldinger for å videreutvikle dine tekniske ferdigheter. Velkommen med din søknad."

SSAB er et nordisk og USA-basert stålselskap som bygger en sterkere, lettere og mer bærekraftig verden gjennom verdiskapende stålprodukter og -tjenester. I samarbeid med våre partnere har SSAB utviklet SSAB Fossil-free™-stål og planlegger å gjenoppfinne verdikjeden fra gruven til sluttkunden, og i stor grad eliminere karbondioksidutslipp fra vår egen virksomhet. SSAB Zero™, et stål som i stor grad er karbonutslippsfritt og basert på resirkulert stål, styrker SSABs ledende posisjon og vårt omfattende, bærekraftige tilbud uavhengig av råmateriale. SSAB har ansatte i over 50 land og produksjonsanlegg i Sverige, Finland og USA. SSAB er notert på Nasdaq Stockholm og har en sekundærnotering på Nasdaq Helsinki. Bli med oss på vår reise! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X og YouTube.