Vi søker nå etter en mekaniker til vår vedlikeholdsorganisasjon, med base i den sentrale vedlikeholdsavdelingen for traverskraner. Du vil jobbe i en sammensveiset og kompetent gruppe som i stor grad planlegger og styrer sitt eget arbeid.

Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for klodens fremtid og bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for utviklingen av samfunnet vårt, og det vil det fortsette å være i fremtiden. I hjemmene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Samtidig er vi klar over at stålproduksjon er en av de industriene som slipper ut mest klimagasser i verden. Dette må endres. Vi har derfor utviklet verdens første fossilfrie prosess for stålproduksjon, og rundt 2030 vil vi i stor grad være fossilfrie. Som en del av SSAB vil du være viktig for å realisere dette målet og dermed bidra til en grønn omstilling av hele stålindustrien.

Du vil bli en del av en sentral avdeling som jobber med oppdrag mot våre kraner i hele anlegget i Borlänge. Som mekaniker i vår traversegruppe jobber du med forebyggende og avhjelpende mekanisk vedlikehold for å understøtte høy tilgjengelighet og utvikling av våre kraner. I traversen jobber du selvstendig i team på to personer hvor du er ansvarlig for forberedelse/planlegging og gjennomføring av jobbene. Arbeidet utføres jevnlig i stor høyde.

Dine hovedoppgaver

• Forebyggende og korrigerende vedlikehold på traverskraner og løfteinnretninger
• Feilsøking
• Planlegging og klargjøring
• Tegningslesing
• Forbedringsarbeid

Om deg

• Du har egnet teknisk utdannelse minimum på videregående nivå eller tilsvarende dokumenterte kunnskaper.
• B førerkort er et krav.
• Vi ser helst at du har jobbet som mekaniker i noen år. Det er dine kunnskaper som mekaniker som er viktig.
• Vi legger stor vekt på dine personlige egenskaper som ansvarsfølelse, initiativ, samarbeidsevne og fleksibilitet.
• Du har evnen til å kommunisere enkelt med mennesker på ulike nivåer og i ulike roller, både internt i SSAB og med eksterne leverandører.

Vårt tilbud

I SSAB er mangfold og inkludering en del av vår kultur. Vi bruker verdiene våre - drevet, ekte og i forkant av utviklingen - i våre daglige beslutninger, alltid med kunden i fokus. Dette gjør oss alle til lagspillere, med en felles drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi støtter din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hos SSAB får du muligheten til å utvide dine kunnskaper og vokse.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdifulle fordeler til våre ansatte. Her er noen eksempler:

Overskuddsdeling

Fleksible vilkår for redusert arbeidstid

Helsetilskudd

I forbindelse med denne rekrutteringen har vi mulighet til å tilby en flyttetjeneste for deg og din familie hvis du flytter til Dalarna. Les mer på

Medflyttarservice - Rekryteringslots Dalarna

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. Intervju

3. Helseundersøkelse

5. Sign

Bakgrunnssjekk kan bli gjennomført som en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål til stillingen?

Kontakt Mattias Forsberg, Manager Traverser, tlf. 0243-715 63

Kontakt Mattias via e-post - mattias.forsberg@ssab.com

Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsselskaper, annonseselgere og lignende angående denne annonsen.

Fagforeningsinformasjon gis av IF Metall, som kan nås via vårt sentralbord på tlf. 0243-700 00.

Noen ord fra din fremtidige leder

"Jeg heter Mattias Forsberg og jeg blir din leder, og jeg er seksjonsleder for traverskraner på sentralt vedlikehold. Min hovedoppgave er å sørge for et trygt arbeidsmiljø for våre medarbeidere og at seksjonen holder høy kvalitet i vårt oppdrag. Du vil jobbe i et team der vi sammen jobber for stabil drift og kontinuerlig utvikling av våre anlegg, i dag og for fremtiden. Jobber du hos oss, vil du jobbe sammen med kompetente og imøtekommende kolleger i et variert miljø."