Undersøkelser viser at kvinner og andre underrepresenterte grupper i vår bransje nøler med å søke med mindre de krysser av i de fleste boksene i en stillingsbeskrivelse. I Stegra bygger vi et selskap med bærekraft i sentrum. Vi trenger et mangfoldig, inkluderende og autentisk team som kan stille seg bak vårt formål om å avkarbonisere industrier som er vanskelige å redusere, og vi begynner med stål.

Så hvis du brenner for vårt formål, men er bekymret for at din erfaring ikke samsvarer perfekt med kvalifikasjonene som er oppgitt i stillingsannonsen, oppfordrer vi deg sterkt til å søke likevel. Du kan være den rette kandidaten, enten for denne rollen - eller for en annen kommende rolle i vår raskt voksende virksomhet.

Om oss:

Stegra, tidligere kjent som H2 Green Steel, har som mål å disrupte den globale stålindustrien ved å produsere grønt stål, med det endelige målet å redusere CO2-utslippene til null. Ved å bruke grønt hydrogen og fossilfri elektrisitet i stedet for kull; vann og varme vil være våre primære utslipp. Innen 2030 er ambisjonen vår å produsere 5 millioner tonn grønt stål årlig i vårt fullt integrerte, digitaliserte og bærekraftige anlegg i Boden i Nord-Sverige, som for tiden er i byggefasen. Men dette er bare begynnelsen - vår ekspertise innen grønn hydrogen vil gjøre det mulig for oss å avkarbonisere andre bransjer i tillegg til stål, og vi ser frem til det neste som venter oss.

Vi er på utkikk etter talentfulle, innovative og formålsdrevne mennesker til å bli med i vårt raskt voksende og mangfoldige team. Våre ansatte får lære hver dag, implementere den nyeste teknologien og teste og sette ideene sine ut i praksis. Sammen bygger vi et selskap med bærekraft i sentrum - for våre medarbeidere, kunder, investorer, samfunnet og planeten.

Commissioning Lead

Som Commissioning Lead vil du fungere som stedfortreder for Commissioning Manager og gi daglig støtte til commissioning-aktiviteter i samarbeid med Commissioning Manager. Du vil definere, implementere og forbedre Stegras igangkjøringsstrategi, verktøy og prosesser. Du vil gi veiledning til EPCM-er, OEM-er og entreprenørenes igangkjøringsavdelinger og overvåke deres prestasjoner. Du vil støtte planleggingen av igangkjøringsaktiviteter i samarbeid med de ulike prosjektavdelingene og driftsteamene i Stegra. I tillegg vil du bistå igangkjøringssjefen med å definere og implementere prosjektets igangkjøringsplan.

Rollen er basert i Boden, Sverige, med reiser til ulike prosjektkontraktører og fabrikasjonssteder etter behov.

Ansvarsområder:

• Altid overholde og fremme prosjektets sikkerhetspolicy.
.
• Sørge for at alle arbeider er i samsvar med gjeldende regelverk.
• Lede igangkjøringsaktiviteter i igangkjøringslederens fravær eller i spesifikke delområder av prosjektet etter behov.
• Gi veiledning til leverandøren av igangkjøringstjenester, EPCM-er, OEM-er og entreprenører om alle igangkjøringsrelaterte emner
.
• Samarbeide med avdelinger for prosjektering, innkjøp, kvalitet, konstruksjon og drift for å definere, implementere og forbedre igangkjøringsprosesser, inkludert:
  • HMS i mekanisk ferdigstillelse, kald og varm igangkjøring, Permit to Work, risikovurdering, SIMOPS
  .
  • Systematiseringskriterier for markering av tegninger (P&ID-er, enkeltlinjediagrammer, utstyrslayout) og delsystem- og systemlister.
  • Logikk for idriftsettelse og sekvensering av aktiviteter, integrert planlegging og ressursplanlegging
  .
  • Sertifiseringsstyring og Walk Down Management
  .
  • Opplæring, reservedeler, forbruksmateriell, spesialverktøy og utstyr.
  • Forsikringsprosesser for vellykket oppstart av anlegget og overholdelse av svenske forskrifter.
  • Støtte implementering av verktøyet for ferdigstillelsesstyring og systematisering av igangkjøring.
  • Samarbeide med driftsteam under oppstart og tidlig driftsfase
  .
  • Delta i workshops, gjennomganger, revisjoner, inspeksjoner og tester etter behov.

Qkvalifikasjoner:

• Bachelorgrad i ingeniørfag eller et beslektet fagområde, eller tilsvarende
.
• Utstrakt erfaring med idriftsettelse av store industriprosjekter, og betydelige lederegenskaper
.
• Erfaring fra idriftsetting av eierteam
.
• Dyp forståelse av tungindustri og prosessanlegg, med erfaring i å lede prosjekter med mange komplekse grensesnitt
.
• Kompetent i bruk av moderne igangkjøringsverktøy og -teknikker
.
• Utmerkede skriftlige og muntlige kommunikasjons-, analyse- og problemløsningsevner
.
• Sterke lederegenskaper og evne til å påvirke andre for å nå mål.
• Kan gi retning i tvetydige og komplekse situasjoner og tilpasse seg omgivelser med høyt tempo og skiftende prioriteringer
.
• Høyt proaktiv
.
• Kompetent med MS Office-pakken og programvare for kvalitetskontroll.

Hva vi kan tilby deg

Hvis du brenner for å gjøre faktiske endringer og ha en positiv innvirkning på samfunnet og planeten vår, tilbyr Stegra en unik mulighet til å være en del av et morsomt og profesjonelt team med høye ambisjoner.

Du vil få muligheten til å forme din fremtidige karriere sammen med et selskap som fokuserer på å skape en kultur der alle kan trives og føle tilhørighet. Vi vet at Stegras vekst og suksess er avhengig av våre medarbeidere, og vi gleder oss til å forme fremtiden for stålproduksjon og andre industrier sammen som et team.