Undersøkelser viser at kvinner og andre underrepresenterte grupper i vår bransje nøler med å søke med mindre de krysser av i de fleste boksene i en stillingsbeskrivelse. I Stegra bygger vi et selskap med bærekraft i fokus. Vi trenger et mangfoldig, inkluderende og autentisk team som kan stille seg bak vårt formål om å avkarbonisere industrier som er vanskelige å redusere, og vi begynner med stål.

Så hvis du brenner for vårt formål, men er bekymret for at din erfaring ikke samsvarer perfekt med kvalifikasjonene som er oppgitt i stillingsannonsen, oppfordrer vi deg sterkt til å søke likevel. Du kan være den rette kandidaten, enten for denne rollen - eller for en annen kommende rolle i vår raskt voksende virksomhet.

Om oss:

Stegra, tidligere kjent som H2 Green Steel, har som mål å disrupte den globale stålindustrien ved å produsere grønt stål, med det endelige målet å redusere CO2-utslippene til null. Ved å bruke grønt hydrogen og fossilfri elektrisitet i stedet for kull; vann og varme vil være våre primære utslipp. Innen 2030 er ambisjonen vår å produsere 5 millioner tonn grønt stål årlig i vårt fullt integrerte, digitaliserte og bærekraftige anlegg i Boden i Nord-Sverige, som for tiden er i byggefasen. Men dette er bare begynnelsen - vår ekspertise innen grønn hydrogen vil gjøre det mulig for oss å avkarbonisere andre bransjer i tillegg til stål, og vi ser frem til det neste som venter oss.

Vi er på utkikk etter talentfulle, innovative og formålsdrevne mennesker til å bli en del av vårt raskt voksende og varierte team. Våre ansatte får lære hver dag, implementere den nyeste teknologien og teste og sette ideene sine ut i praksis. Sammen bygger vi et selskap med bærekraft i fokus - for våre medarbeidere, kunder, investorer, samfunnet og planeten.

Digital Domain Lead - Steel Mill

Vi ser etter en Digital Domain Lead som kan lede den overordnede utviklingen av digitale muligheter innenfor Digital Steel Mill-domenet. Digital Steel Mill-teamet er ansvarlig for de digitale løsningene som støtter stålverksdriften.

Den digitale domeneansvarlige driver utviklingen av digitale løsninger for å drive og optimalisere stålverksdriften, forbedre effektiviteten og forbedre beslutningstaking, og jobber tett med stålverkets interessenter for å forstå forretningsbehovene, prioritere funksjoner og sikre at den digitale utviklingen er i tråd med de operasjonelle målene.

Den digitale domeneansvarlige vil styre produktveikartet, overvåke utviklingsprosessen og sikre vellykket bruk av teknologi som bidrar til forbedret produktivitet, sikkerhet og bærekraft i stålverket.

Denne stillingen er basert i Boden og er en del av Stegras digitale team.

Ansvarsområder:

Forstå og oversette forretningsbehov

• Samarbeide med anleggsledere, ingeniører og interessenter for å samle inn
  krav. krav
.
• Sørge for at digitale initiativer er i tråd med drifts- og forretningsprioriteringer, samtidig som du fremmer en felles forståelse blant teamene.

Backlog management

• Etablere og vedlikeholde et tydelig, handlingsrettet produktveikart
• Prioritere og vedlikeholde produktets etterslep, og sikre at de mest kritiske funksjonene leveres først. blir levert først.
• Inkorporere tilbakemeldinger fra brukere og interessenter i etterslepet.
  
  

Fostre samarbeid med utviklingsteam

• Samarbeide tett med utviklingsteamene for å definere tekniske krav
.
• Overvåke sprintplanlegging og sikre samsvar med veikartet
.
• Stimulere til dialog på tvers av funksjoner for å fremme felles eierskap og samkjøring.

Kommuniser og gi opplæring til interessenter

• Oppdater jevnlig interessenter om produktets fremdrift og ytelse
.
• Sørge for opplæring og støtte til personalet for å sikre vellykket bruk av nye digitale verktøy.

Justering av forretningsarkitektur

• Sørge for at digitale løsninger er i tråd med den overordnede forretningsarkitekturen
• Samarbeide med bedriftsarkitekter og ledelse for å sikre at digitale verktøy støtter organisasjonens langsiktige strategi, forretningsprosesser og struktur
.
• Sørge for at det er samsvar mellom det digitale produktets design og den overordnede forretningsmodellen og de operative arbeidsflytene

Qkvalifikasjoner:

Vi ser etter en person med:

• En universitetsgrad, mastergrad i informatikk eller annet relevant område
.
• Forståelse for produktutviklingens livssyklus, fra konsept til
  leveranse. levering
.
• Bevist evne til å definere og prioritere produktveikart, administrere etterslep og gjennomføre sprintplaner
.
• Kjennskap til Industri 4.0-teknologier, inkludert IoT, AI, dataanalyse og
  automatisering i industrielle miljøer. automatisering i industrielle miljøer.
• Utmerkede muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter for å forklare komplekse digitale
  løsninger på en enkel måte for ikke-tekniske interessenter. digitale løsninger på en enkel måte for ikke-tekniske interessenter.
• Evne til å jobbe tett med bedriftsarkitekter for å sikre at digitale løsninger er i tråd med langsiktige forretningsmål. digitale løsninger med langsiktige forretningsmål.
• Erfaring med å drive digitale transformasjonsinitiativer og håndtere motstand mot endring i tradisjonelle mot endringer i tradisjonelle industrielle miljøer.
• Evne til å fremme åpenhet for endring og veilede team gjennom digital transformasjon i tradisjonelle industrimiljøer
.

Kompetanse:

• Utmerkede kommunikasjons- og mellommenneskelige evner, med talent for å forenkle kompleksitet og fremme samarbeid på tvers av ulike funksjoner
.
• En proaktiv, organisert tilnærming, kombinert med en positiv holdning og evnen til å tilpasse seg nye utfordringer
.

• Evnen til å inspirere til fremgang og motivere andre til å drive ting fremover med en kombinasjon av ydmykhet og evnen til å forstå og lese omgivelsene
.

Ort: Boden, Sverige

Hva vi kan tilby deg

Hvis du brenner for å gjøre faktiske endringer og ha en positiv innvirkning på samfunnet og planeten vår, tilbyr Stegra en unik mulighet til å bli en del av et morsomt og profesjonelt team med høye ambisjoner.

Du vil få muligheten til å forme din fremtidige karriere sammen med et selskap som fokuserer på å skape en kultur der alle kan trives og føle tilhørighet. Vi vet at Stegras vekst og suksess er avhengig av våre medarbeidere, og vi gleder oss til å forme fremtiden for stålproduksjon og andre bransjer sammen som et team.