Undersøkelser viser at kvinner og andre underrepresenterte grupper i vår bransje nøler med å søke med mindre de krysser av i de fleste boksene i en stillingsbeskrivelse. I Stegra bygger vi et selskap med bærekraft i sentrum. Vi trenger et mangfoldig, inkluderende og autentisk team som kan samle seg bak vårt formål om å avkarbonisere industrier som er vanskelige å redusere, og vi begynner med stål.

Så hvis du brenner for vårt formål, men er bekymret for at din erfaring ikke samsvarer perfekt med kvalifikasjonene som er oppgitt i stillingsannonsen, oppfordrer vi deg sterkt til å søke likevel. Du kan være den rette kandidaten, enten for denne rollen - eller for en annen kommende rolle i vår raskt voksende virksomhet.

Om oss

Stegra, tidligere kjent som H2 Green Steel, har som mål å disrupte den globale stålindustrien ved å produsere grønt stål, med det endelige målet å redusere CO2-utslippene til null. Ved å bruke grønt hydrogen og fossilfri elektrisitet i stedet for kull; vann og varme vil være våre primære utslipp. Innen 2030 er ambisjonen vår å produsere 5 millioner tonn grønt stål årlig i vårt fullt integrerte, digitaliserte og bærekraftige anlegg i Boden i Nord-Sverige, som for tiden er i byggefasen. Men dette er bare begynnelsen - vår ekspertise innen grønn hydrogen vil gjøre det mulig for oss å avkarbonisere andre bransjer i tillegg til stål, og vi ser frem til det neste som venter oss.

Vi er på utkikk etter talentfulle, innovative og formålsdrevne mennesker til å bli en del av vårt raskt voksende og varierte team. Våre ansatte får lære hver dag, implementere den nyeste teknologien og teste og sette ideene sine ut i praksis. Sammen bygger vi et selskap med bærekraft i sentrum - for våre medarbeidere, kunder, investorer, samfunnet og planeten.

Elektroingeniør - DRI-anlegg

Som elektroingeniør er du ansvarlig for å yte teknisk støtte innen elektrisk drift. Du vil ha en viktig rolle i å sikre levering av kostnadseffektive, proaktive vedlikeholds- og ingeniørtjenester som maksimerer anleggets tilgjengelighet.

Du vil være en del av vårt kommende anlegg i Boden, som nærmer seg ferdigstillelse med sitt imponerende 145 meter høye direktereduksjonstårn. Vi leder an i arbeidet med å omdanne jernmalm til jernsvamp for stålproduktene våre og tilbyr varm brikettering av jern for en grønnere og mer bærekraftig produksjon. Bli en del av denne banebrytende bevegelsen når vi jobber for å skape et marked for grønne stålinnovasjoner.

Ansvarsområder

• Identifisere, utforme og foreslå vedlikeholdsforbedringer basert på anleggets, utstyrets og prosessens behov
.
• Implementere godkjente planer for kontinuerlige tekniske forbedringer innen vedlikehold
.
• Utarbeide driftsstandarder for vedlikehold av nytt anleggsutstyr og nye systemer.
• Planlegge og overvåke forebyggende vedlikeholdsaktiviteter for å sikre optimal anleggsytelse med minimal nedetid
.
• Utvikle langsiktige vedlikeholdsplaner og sikre godkjenning fra ledelsen for å øke produksjonstilgjengeligheten i løpet av de neste fem årene.
• Gi teknisk støtte, inkludert vedlikehold og problemløsning for komplekse systemer, samtidig som du utarbeider rapporter og budsjetter som grunnlag for informerte ledelsesbeslutninger.

Kvalifikasjoner og erfaring

• Utstrakt erfaring fra arbeid som elektroingeniør i et gassbasert DRI-anlegg som produserer HBI og HDRI
.
• Bachelor i elektroteknikk eller tilsvarende.
• Erfaring fra prosjekter.
• Erfaring fra prosjekter, oppstart eller igangkjøring, sammen med kompetanse innen ISO 9001/14001/45001-systemer
.

Kompetanse og ferdigheter

Vi ser etter en dyktig og motivert person til å bli med i teamet vårt. Den ideelle kandidaten har sterk teknisk kompetanse og utmerkede kommunikasjons-, problemløsnings- og analytiske evner. Du er:

• Ekspert innen elektroteknikk med kunnskap om elektriske kraftsystemer (HV, MV & LV) og ulike elektriske programvarestyringssystemer
.
• Kunnskaper om PTW og LOTOTO sammen med evnen til å gjennomgå og komme med ideer til forbedringer av tekniske leveranser (f.eks. P&ID, PFD, SLD).
• Kunne kommunisere, både muntlig og skriftlig, på engelsk
.
• Proaktiv og opprettholder et høyt organisasjonsnivå.
• Fleksibel overfor nye ideer og tilnærminger, og opprettholder en oppmuntrende holdning til kolleger og teammedlemmer.
• Samarbeider med tverrfunksjonelle team, samtidig som du holder fokus på å oppnå konkrete resultater.
• Evne til å motivere et flerspråklig og mangfoldig team av fagfolk.

Beliggenhet: Boden, Sverige

Vi ser etter personer som er tilgjengelige for oppstart i mars 2025. Vi er åpne for ikke-svenske kandidater som har mulighet til å flytte før eller rundt mars 2025.

Søknadsfrist

Trinn 1: Søknadsfrist er 31. oktober.

Trinn 2: Svar fra Talent Acquisition Specialist innen 8. november.

Trinn 3: Intervjuer vil bli avholdt mellom 24. oktober og 17. november. Intervjuprosessen består av 2-3 intervjuer.

Trinn 4: La oss snakke om et jobbtilbud! Vi tar sikte på å fullføre prosessen innen 30. november.

Trinn 5: Ved behov bistår vi i flytteprosessen.

Flytting

Vil du motta mer informasjon om flytting? Meld deg på vårt digitale Informasjonsmøte om flytting den 24. oktober 2024 (kl. 10.15 CET). Send en e-post til Wiepie Van Der Veen (wiepie.van.der.veen@stegra.com) hvis du ønsker å delta på informasjonsmøtet.

Hva vi kan tilby deg

Hvis du brenner for å gjøre faktiske endringer og ha en positiv innvirkning på samfunnet og planeten vår, tilbyr Stegra en unik mulighet til å være en del av et morsomt og profesjonelt team med høye ambisjoner.

Du vil få muligheten til å forme din fremtidige karriere sammen med et selskap som fokuserer på å skape en kultur der alle kan trives og føle tilhørighet. Vi vet at Stegras vekst og suksess er avhengig av våre medarbeidere, og vi gleder oss til å forme fremtiden for stålproduksjon og andre industrier sammen som et team.