Undersøkelser viser at kvinner og andre underrepresenterte grupper i vår bransje nøler med å søke med mindre de krysser av i de fleste boksene i en stillingsbeskrivelse. I Stegra bygger vi et selskap med bærekraft i fokus. Vi trenger et mangfoldig, inkluderende og autentisk team som kan stille seg bak vårt formål om å avkarbonisere industrier som er vanskelige å redusere, og vi begynner med stål.

Så hvis du brenner for vårt formål, men er bekymret for at din erfaring ikke samsvarer perfekt med kvalifikasjonene som er oppgitt i stillingsannonsen, oppfordrer vi deg sterkt til å søke likevel. Du kan være den rette kandidaten, enten for denne rollen - eller for en annen kommende rolle i vår raskt voksende virksomhet.

Group Brand Lead

Som vår Group Brand Lead vil du stå i spissen for å forme og drive identiteten, visjonen og omdømmet til Stegra, et impact-selskap og en moderne, bærekraftig, industriell aktør som har satt seg som mål å redusere utslippene i noen av verdens mest forurensende industrier.

Du blir en del av kommunikasjonsteamet, og rapporterer til kommunikasjonssjef. Samarbeid på tvers av flere team vil være avgjørende for å sikre at merkevaren vår driver vårt formål og er konsekvent representert gjennom alle berøringspunkter, fra bedriftskommunikasjon til markedsføring, employer branding og investor relations.

Hovedansvarsområder:

• Utføre den nylig lanserte merkevareplattformen og videreutvikle merkevarestrategien i tråd med selskapets formål og vekstmål, inkludert, men ikke begrenset til:
  • Utvikling og gjennomføring av en co-branding-strategi
  • Samarbeid med byråer for å skape betalte reklamekampanjer
  • Støtte utviklingen av et merkevarehierarki og en strategi for produktmerkevarebygging drevet av det kommersielle teamet
  • Utvikling av Stegras program for merkevareprodukter, inkludert både interne varer og eksterne give away-produkter.
• Videreutvikling av rammeverket for employer branding sammen med People & Organization-teamet.

• Som en del av kommunikasjonsteamet skal du sørge for at utformingen av merkevareelementer på tvers av alle plattformer (nett, sosiale medier, trykk, arrangementer, intranett osv.) er i samsvar med merkevarestrategien
.

• Samarbeide tett med kommersielle team og produktteam for å sikre at våre merkevareverdier og ressurser er integrert i all produktmarkedsføring.
.

• Analysere merkevarens resultater og drive frem forbedringer basert på markeds- og kundeinnsikt og konkurranseposisjonering.
.

• Forvalte og utvikle Stegras merkevarehub med viktige ressurser og materiell for ansatte og nære interessenter for å støtte og styrke Stegras merkevareopplevelse

• Engasjement og aktivering av strategiske merkevaresamarbeid

• Samarbeid med team som Commercial, People & Organization, Operations og investor relations for å sikre samsvar som forsterker merkevarens impact narrative
.

Hva du tar med deg:

• Et strategisk tankesett med evnen til å oversette vårt formål til overbevisende merkevareaktivering, kombinert med en evne til å brette opp ermene og gå løs på taktiske og operative oppgaver. Rollen er en del av et fortsatt lite team og krever både at du er praktisk anlagt og har en evne til å være visjonær og strategisk.

• 5-10 års dokumentert erfaring med merkevareledelse, gjerne i miljøer med høyt tempo og stor gjennomslagskraft (tidligere erfaring fra industri- eller bærekraftsektoren er en fordel).
.

• Inspirerende og med gode samarbeidsevner. Dette er ikke en rolle som inkluderer linjelederansvar, men fokuserer i stedet på tverrfunksjonelt samarbeid og teamarbeid i skjæringspunktet mellom mange funksjoner på tvers av organisasjonen, noe som bør oppfattes som utfordrende på en positiv måte.

• Forståelse av industrielle markedstrender, kundeatferd og digital merkevarebygging.
.

• Utmerkede kommunikasjonsevner på engelsk, både muntlig og skriftlig, med erfaring i å utforme budskap til et bredt spekter av målgrupper.
.
• En lidenskap for merkevarebygging, bærekraft og en forpliktelse til å drive positiv endring gjennom innovasjon
.

Hva vi kan tilby deg

Hvis du brenner for å gjøre faktiske endringer og ha en positiv innvirkning på samfunnet og planeten vår, tilbyr Stegra en unik mulighet til å bli en del av et morsomt og profesjonelt team med høye ambisjoner.

Du vil få muligheten til å forme din fremtidige karriere sammen med et selskap som fokuserer på å skape en kultur der alle kan trives og føle tilhørighet. Vi vet at Stegras vekst og suksess er avhengig av våre medarbeidere, og vi gleder oss til å forme fremtiden for stålproduksjon og andre bransjer sammen som et team.