Om oss:

Stålproduksjon står for 25 % av Europas industrielle CO2-utslipp, noe som er mer enn de samlede CO2-utslippene i Norden, eller mer enn alle flyreiser fra EU. Avkarbonisering er et must for industrien, og disruptiv teknologi vil være en viktig faktor for å oppnå dette. Med Stegra, tidligere kjent som H2 Green Steel, har vi forpliktet oss til å akselerere endringene i bransjen ved å eliminere praktisk talt alle CO2-utslipp fra stålproduksjonsprosessen.

Stegra Boden blir et fullt integrert, digitalisert og automatisert nytt stålverk. Ved å kombinere råmaterialer, fornybar energi, ledende ekspertise og kunstig intelligens har vi som mål å bringe utslippene ned til null. Derfor planlegger vi å bygge et storskala produksjonsanlegg for grønt stål i samarbeid med kunder i flere segmenter, inkludert bilindustrien, nyttekjøretøy, hvitevarer, møbler og industrielt utstyr.

Vil du bidra til å skape en enorm miljøpåvirkning på samfunnet? I så fall kan du være vår neste talentfulle medarbeider. Stegra er en raskt voksende oppstartsbedrift med en spennende reise foran seg. Vi ansetter talentfulle mennesker med ulik bakgrunn fordi vi tror at ulike perspektiver gjør virksomheten vår sterkere og mer innovativ. Hvis du deler våre verdier, er du velkommen til å bli med oss på denne spennende reisen.

Vårt innkjøpsteam rekrutterer en praktikant til vårt kontor i Stockholm. Som praktikant hos Stegra vil du få et unikt innblikk i innkjøpet og logistikken bak vår fremtidige stålproduksjon og hvordan vi forbereder oss på fremtiden. Fra dag én vil du ta en aktiv rolle i teamet, for eksempel ved å drive ditt eget prosjekt eller støtte teamet med analyser eller lignende.

Du vil jobbe side om side med erfarne kolleger, samhandle med interessenter og dermed få muligheten til å bygge opp nettverket ditt.

Stillingen er et lønnet internship i 8 uker (med mulighet for forlengelse) med plassering på vårt kontor i Stockholm på Norra Stationsgatan 93A.

Arbeidstidsordning: Enten heltid (40 timer per uke) eller deltid (timer per uke avtales, men minimum 8 timer per uke).

Eksempel på prosjekt: Utarbeide et veikart for innkjøpsstrategi og kategoriplanlegging

Stegras avdeling for strategiske innkjøp søker en utadvendt og strukturert praktikant for å sette strukturen for det strategiske arbeidet innen tjeneste- og indirekte kategorier.

Dette arbeidet vil bli gjort i samarbeid med Procurement Category-teamet og de viktigste interessentene for hvert tjenesteområde. Oppgaven vil være å skape en plattform (forum) for Business og Procurement for å knytte sammen strategiene og fange opp sourcingprosjekter så snart som mulig.

Et vellykket resultat av dette arbeidet vil være en definert prosess for denne samarbeidsformen og alle nødvendige standardmaler og presentasjonsmateriell for å skape en tverrfunksjonell tilpasning (kategoriplaner). Ved å etablere en tydelig prosess og verktøy for tilpasning mellom Business og Procurement, vil dette arbeidet støtte Stegras overordnede mål om å styrke og effektivisere den strategiske innkjøpsfunksjonen innenfor Service and Indirect Category.

I løpet av internshipet vil praktikanten bli coachet i å presentere og strukturere kvalitative data, gjennomføre møter med interne interessenter og forstå mottatt informasjon gjennom gjentatte møter, selv om det meste av arbeidet vil bli utført individuelt, og en god arbeidsinnstilling er derfor et must.

Krav:

• Gode presentasjonsevner
• Selvgående
• Utadvendt
• Relevant utdannelse innen økonomi, ingeniørfag, business eller lignende
• Gode akademiske resultater
• Gode kommunikasjonsevner
• God lagspiller
• Fleksibel

Av hensyn til GDPR ber vi deg søke og kommunisere med ansettelsesteamet kun gjennom denne nettsiden.

Innkjøps- og logistikkpraktikant

Vårt innkjøpsteam rekrutterer nå en praktikant til vårt kontor i Stockholm. Som praktikant hos Stegra vil du få et unikt innblikk i logistikken bak vår fremtidige stålproduksjon og hvordan vi forbereder oss på fremtiden. Fra dag én vil du ta en aktiv rolle i teamet og være ansvarlig for et prosjekt. Du vil jobbe side om side med erfarne kolleger, samhandle med interessenter og dermed få muligheten til å bygge opp nettverket ditt.

Stillingen er et lønnet internship i 10 uker (med mulighet for forlengelse) med utplassering på vårt kontor i Stockholm i Norra Stationsgatan 93A.

Arbeidstid: Enten heltid (40 timer per uke) eller deltid (timer per uke avtales, men minimum 8 timer per uke)

Siste dag for å søke er 2024-12-06

Eksempel på prosjekt: Utføre en markedsundersøkelse innen logistikk

Stegras logistikkavdeling søker en utadvendt og strukturert praktikant til å utføre en markedsundersøkelse for å kartlegge tredjeparts kapabiliteter. I arbeidet vil praktikanten etablere kontakt med flere mulige fremtidige samarbeidspartnere, og snakke om deres muligheter og tilhørende kostnader og CO2-avtrykk. Kunsten vil være å samle inn de riktige dataene for å skape et sammenlignende bilde mellom ulike selskaper. I løpet av praksisperioden vil praktikanten få opplæring i å presentere og strukturere kvalitative data, gjennomføre møter med eksterne aktører og forstå mottatt informasjon gjennom gjentatte møter, selv om det meste av arbeidet vil bli utført individuelt, og en god arbeidsinnstilling er derfor et must.

Krav:

• Gode presentasjonsevner
• Selvgående
• Utadvendt og utadvendt
• Relevant utdannelse innen økonomi eller ingeniørfag, pluss hvis det er relatert til forsyningskjeden
• Gode akademiske resultater
• Gode kommunikasjonsevner
• God lagspiller
• Fleksibel

Av hensyn til GDPR ber vi deg søke og kommunisere med ansettelsesteamet kun gjennom denne nettsiden.

Hva vi tilbyr:

Å ha et internship hos Stegra gir deg en unik mulighet til å jobbe tett med dyktige mennesker som er eksperter på sitt arbeidsfelt.

Alle våre Internship & Master Thesis-prosjekter fyller et forretningsbehov som vi har, og resultatene går alltid rett tilbake til organisasjonen. På den måten bidrar alle studenter i Stegra direkte til vår virksomhet og, viktigst av alt, til den grønne omstillingen av stålindustrien.

Du vil bli en del av et selskap som verdsetter trivsel og fokuserer på å legge til rette for talentutvikling.

Vi ser frem til å høre fra deg og til å forstå hvordan du kan bidra til vår suksess.

Vi ser frem til å høre fra deg og til å forstå hvordan du kan bidra til vår suksess.