Undersøkelser viser at kvinner og andre underrepresenterte grupper i vår bransje nøler med å søke med mindre de krysser av i de fleste boksene i en stillingsbeskrivelse. I Stegra bygger vi et selskap med bærekraft i sentrum. Vi trenger et mangfoldig, inkluderende og autentisk team som kan samle seg bak vårt formål om å avkarbonisere industrier som er vanskelige å redusere, og vi begynner med stål.
Så hvis du brenner for vårt formål, men er bekymret for at din erfaring ikke samsvarer perfekt med kvalifikasjonene som er oppgitt i stillingsannonsen, oppfordrer vi deg sterkt til å søke likevel. Du kan være den rette kandidaten, enten for denne rollen - eller for en annen kommende rolle i vår raskt voksende virksomhet.
Om oss:
Stegra, tidligere kjent som H2 Green Steel, har som mål å disrupte den globale stålindustrien ved å produsere grønt stål, med det endelige målet å redusere CO2-utslippene til null. Ved å bruke grønt hydrogen og fossilfri elektrisitet i stedet for kull; vann og varme vil være våre primære utslipp. Innen 2030 er ambisjonen vår å produsere 5 millioner tonn grønt stål årlig i vårt fullt integrerte, digitaliserte og bærekraftige anlegg i Boden i Nord-Sverige, som for tiden er i byggefasen. Men dette er bare begynnelsen - vår ekspertise innen grønn hydrogen vil gjøre det mulig for oss å avkarbonisere andre bransjer i tillegg til stål, og vi ser frem til det neste som venter oss.
Vi er på utkikk etter talentfulle, innovative og formålsdrevne mennesker til å bli med i vårt raskt voksende og mangfoldige team. Våre ansatte får lære hver dag, implementere den nyeste teknologien og teste og sette ideene sine ut i praksis. Sammen bygger vi et selskap med bærekraft i sentrum - for våre medarbeidere, kunder, investorer, samfunnet og planeten.
Warehouse & Workshop Manager
Responsibilities:
Lager- og verkstedssjefen leder teamet som er ansvarlig for å utvikle og implementere Stegra Bodens lager- og verkstedstrategier. Denne rollen rapporterer til Head of Mill Services, og er avgjørende for å forme og effektivisere lagerdriften, med fokus på digitalisering og automatisering for å øke effektiviteten. Lager- og verkstedssjefen spiller en sentral rolle i å etablere nye måter å jobbe på, spesielt i å skape et svært effektivt, digitalisert lagerstyringssystem integrert med automatiserte anskaffelsesprosesser.
Nøkkelansvar og oppgaver (ikke begrenset til):
- Sørge for et trygt og forskriftsmessig arbeidsmiljø .
- Utarbeide og implementere strategier for lagerstyring, inkludert:
- Utarbeide reservedels- og reparasjonsstrategi.
- Finansiell rapportering av lagerværdier.
- Digital lagerstyring og automatiserte innkjøpsprosesser.
- Lagerstyring og vedlikehold.
- Styring av informasjon om eiendeler som en viktig interessent.
- CMMS-engasjement som en kritisk interessent.
- Håndtering av fordringer og logistikk.
- Overvåke lagerkontrakter .
- Utvikle verkstedstrategier og administrere verkstedkontrakter. Samarbeide tett med alle interessenter og innkjøp.
- Håndtere budsjettering og økonomisk oppfølging.
Qkvalifikasjoner:
- Bachelor- eller mastergrad innen industri-, bygg-, logistikk-, maskin- eller elektroteknikk eller tilsvarende med god forståelse for lagerøkonomiske prinsipper .
- Erfaring fra en lignende rolle innen tungindustri .
- Erfaring fra lager, vedlikehold, innkjøp, oppstart eller igangkjøring .
- Bevist lederegenskaper i store produksjonsorganisasjoner (250+ personer) .
- Erfaring med å jobbe med ulike interessenter .
- Kjennskap til CMMS og lagerprosesser.
- Erfaring med ISO-systemene 9001/14001/45001.
- Være en rollemodell for å fremme en sterk sikkerhetskultur.
- Ekspertise innen lagerarbeid som prosess og standarder.
- Meget gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på engelsk .
Beliggenhet: Boden, Sverige
Hva vi kan tilby deg
Hvis du brenner for å gjøre faktiske endringer og ha en positiv innvirkning på samfunnet og planeten vår, tilbyr Stegra en unik mulighet til å være en del av et morsomt og profesjonelt team med høye ambisjoner.
Du vil få muligheten til å forme din fremtidige karriere sammen med et selskap som fokuserer på å skape en kultur der alle kan trives og føle tilhørighet. Vi vet at Stegras vekst og suksess er avhengig av våre medarbeidere, og vi gleder oss til å forme fremtiden for stålproduksjon og andre bransjer sammen som et team.