Undersøkelser viser at kvinner og andre underrepresenterte grupper i vår bransje nøler med å søke med mindre de krysser av i de fleste boksene i en stillingsbeskrivelse. I Stegra bygger vi et selskap med bærekraft i fokus. Vi trenger et mangfoldig, inkluderende og autentisk team som kan samle seg bak vårt formål om å avkarbonisere industrier som er vanskelige å redusere, og vi begynner med stål.

Så hvis du er like lidenskapelig opptatt av vårt formål, men er bekymret for at din erfaring ikke samsvarer perfekt med kvalifikasjonene som er oppgitt i stillingsannonsen, oppfordrer vi deg sterkt til å søke likevel. Du kan være den rette kandidaten, enten for denne rollen - eller for en annen kommende rolle i vår raskt voksende virksomhet.

Om oss:

Stegra har som mål å endre den globale stålindustrien ved å produsere grønt stål, med det endelige målet å redusere CO2 -utslippene til null. Ved å bruke grønt hydrogen og fossilfri elektrisitet i stedet for kull; vann og varme vil være våre primære utslipp. Innen 2030 er ambisjonen vår å produsere 5 millioner tonn grønt stål årlig i vårt fullt integrerte, digitaliserte og bærekraftige anlegg i Boden i Nord-Sverige, som for tiden er i byggefasen. Men dette er bare begynnelsen - vår ekspertise innen grønn hydrogen vil gjøre det mulig for oss å avkarbonisere andre bransjer i tillegg til stål, og vi ser frem til det neste som venter oss.

Vi er på utkikk etter talentfulle, innovative og formålsdrevne mennesker til å bli med i vårt raskt voksende og mangfoldige team. Våre ansatte får lære hver dag, implementere den nyeste teknologien og teste og sette ideene sine ut i praksis. Sammen bygger vi et selskap med bærekraft i sentrum - for våre medarbeidere, kunder, investorer, samfunnet og planeten.

Warehouse & Workshop Manager

Lager- og verkstedssjefen leder teamet som er ansvarlig for å utvikle og implementere Stegra Bodens lager- og verkstedstrategier. Denne rollen rapporterer til Head of Mill Services, og er avgjørende for å forme og effektivisere lagerdriften, med fokus på digitalisering og automatisering for å øke effektiviteten. Lager- og verkstedlederen spiller en sentral rolle i å etablere nye måter å jobbe på, spesielt ved å skape et svært effektivt, digitalisert lagerstyringssystem integrert med automatiserte innkjøpsprosesser.

Nøkkelansvar og oppgaver (ikke begrenset til):

• Sørge for et trygt og forskriftsmessig arbeidsmiljø
.
• Utarbeide og implementere strategier for lagerstyring, inkludert:

- Utarbeide reservedels- og reparasjonsstrategi.

- Finansiell rapportering om lagerværdier.

- Digital lagerstyring og automatiserte innkjøpsprosesser.

- Lagerstyring og vedlikehold.

- Styring av informasjon om eiendeler som en viktig interessent.

- CMMS-engasjement som en kritisk interessent.

- Håndtering av fordringer og logistikk.

• Overvåke lagerstyring og -logistikk.
  • Overvåke lagerkontrakter
  .
  • Utvikle verkstedstrategier og administrere verkstedkontrakter. Samarbeide tett med alle interessenter og innkjøp.
  • Håndtere budsjettering og økonomisk oppfølging.

  Qkvalifikasjoner: 

  • Bachelor- eller mastergrad innen industri-, bygg-, logistikk-, maskin- eller elektroteknikk eller tilsvarende med god forståelse av lagerøkonomiske prinsipper
  .
  • Erfaring fra en lignende rolle innen tungindustri er et must.
  • Erfaring fra lager og lagerstyring .
  • Erfaring fra lager, vedlikehold, innkjøp, oppstart eller igangkjøring
  .
  • Bevist lederegenskaper i en stor produksjonsorganisasjon
  .
  • Kjennskap til CMMS og lagerprosesser.
  • Erfaring med ISO-systemene 9001/14001/45001
  .
  • Kunnskaper om lager som prosess og standarder.
  • Meget gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på engelsk
  .

  
  

  Lokasjon: Boden, Sverige
  

  Hva vi kan tilby deg
  

  Hvis du brenner for å gjøre faktiske endringer og ha en positiv innvirkning på samfunnet og planeten vår, tilbyr Stegra en unik mulighet til å være en del av et morsomt og profesjonelt team med høye ambisjoner.

  Du vil få muligheten til å forme din fremtidige karriere sammen med et selskap som fokuserer på å skape en kultur der alle kan trives og føle tilhørighet. Vi vet at Stegras vekst og suksess er avhengig av våre medarbeidere, og vi gleder oss til å forme fremtiden for stålproduksjon og andre industrier sammen som et team.