Undersøkelser viser at kvinner og andre underrepresenterte grupper i vår bransje nøler med å søke med mindre de krysser av i de fleste boksene i en stillingsbeskrivelse. I Stegra bygger vi et selskap med bærekraft i fokus. Vi trenger et mangfoldig, inkluderende og autentisk team som kan stille seg bak vårt formål om å avkarbonisere industrier som er vanskelige å redusere, og vi begynner med stål.

Så hvis du brenner for vårt formål, men er bekymret for at din erfaring ikke samsvarer perfekt med kvalifikasjonene som er oppgitt i stillingsannonsen, oppfordrer vi deg sterkt til å søke likevel. Du kan være den rette kandidaten, enten for denne rollen - eller for en annen kommende rolle i vår raskt voksende virksomhet.

Om oss:

Stegra, tidligere kjent som H2 Green Steel, har som mål å disrupte den globale stålindustrien ved å produsere grønt stål, med det endelige målet om å redusere CO2-utslippene til null. Ved å bruke grønt hydrogen og fossilfri elektrisitet i stedet for kull; vann og varme vil være våre primære utslipp. Innen 2030 er ambisjonen vår å produsere 5 millioner tonn grønt stål årlig i vårt fullt integrerte, digitaliserte og bærekraftige anlegg i Boden i Nord-Sverige, som for tiden er i byggefasen. Men dette er bare begynnelsen - vår ekspertise innen grønn hydrogen vil gjøre det mulig for oss å avkarbonisere andre bransjer i tillegg til stål, og vi ser frem til det neste som venter oss.

Vi er på utkikk etter talentfulle, innovative og formålsdrevne mennesker til å bli med i vårt raskt voksende og mangfoldige team. Våre ansatte får lære hver dag, implementere den nyeste teknologien og teste og sette ideene sine ut i praksis. Sammen bygger vi et selskap med bærekraft i sentrum - for våre medarbeidere, kunder, investorer, samfunnet og planeten.

Sjef for kraftteknologi

Sjefen for kraftteknologi vil ha en sentral rolle i å sikre leveransen av Stegra Boden-prosjektet, med ansvar for design og ytelse av kraftutstyret på hele området, for å sikre fullskaladrift på stedet av hydrogenproduksjon, jernproduksjon og stålproduksjon. Rollen er også ansvarlig for å sørge for at nettet og Stegra oppfyller de tekniske kravene som er avtalt. Denne rollen er viktig for å møte de tekniske og operasjonelle kravene i Boden-prosjektet, samtidig som den også bidrar til utviklingen av fremtidige prosjekter.

Vi ser etter en erfaren leder med et sterkt teknisk fundament, dokumentert evne til å håndtere komplekse forhandlinger og den kompetansen som kreves for å navigere i krevende prosjektkrav. Rollen rapporterer til Chief Technology Officer og er basert i Boden eller Stockholm, Sverige.

Ansvarsområder:

• Håndtere forholdet til OEM-leverandører av kraftutstyr for å sikre at utstyret blir levert i tide, og at funksjonalitetskravene blir oppfylt som avtalt.

• Lede tekniske dialoger med nettleverandører for å optimalisere strømkvaliteten på stedet og i nettet.

• Gi teknisk veiledning for nye prosjekter i ulike regioner.

• Lede et team av ingeniører og sørge for effektiv design og driftsledelse.

• Grensesnitt mot avdelinger som vekst, prosjektlevering, drift og digitale løsninger.

• Teknisk veiledning mot driften under idriftsettelse og oppstart
.

QKvalifikasjoner:

• Minimum 15 års erfaring med å lede og administrere innkjøp, design og ytelse av kraftutstyr.

• Erfaring med store nettdistribusjonsprosjekter og leverandører.

• Kunnskap om svenske kraftnettsystemer.

• Stor forståelse av tekniske aspekter som transformatorer, GIS og Statcom.

• Store forhandlingsevner med evne til å samarbeide med ulike seniorinteressenter.

• Bevist ledererfaring med fremragende menneskelige og kommunikative ferdigheter.

• Evne til å samarbeide effektivt med ulike avdelinger og interessenter.

• Utmerkede organisatoriske og planleggingsmessige ferdigheter
.

Hva vi kan tilby deg

Hvis du brenner for å gjøre faktiske endringer og ha en positiv innvirkning på samfunnet og planeten vår, tilbyr Stegra en unik mulighet til å være en del av et morsomt og profesjonelt team med høye ambisjoner.

Du vil få muligheten til å forme din fremtidige karriere sammen med et selskap som fokuserer på å skape en kultur der alle kan trives og føle tilhørighet. Vi vet at Stegras vekst og suksess er avhengig av våre medarbeidere, og vi gleder oss til å forme fremtiden for stålproduksjon og andre bransjer sammen som et team.