Undersøkelser viser at kvinner og andre underrepresenterte grupper i vår bransje nøler med å søke med mindre de krysser av i de fleste boksene i en stillingsbeskrivelse. I Stegra bygger vi et selskap med bærekraft i sentrum. Vi trenger et mangfoldig, inkluderende og autentisk team som kan samle seg bak vårt formål om å avkarbonisere industrier som er vanskelige å redusere, og vi begynner med stål.

Så hvis du brenner for vårt formål, men er bekymret for at din erfaring ikke samsvarer perfekt med kvalifikasjonene som er oppgitt i stillingsannonsen, oppfordrer vi deg sterkt til å søke likevel. Du kan være den rette kandidaten, enten for denne rollen - eller for en annen kommende rolle i vår raskt voksende virksomhet.

Om oss:

Stegra, tidligere kjent som H2 Green Steel, har som mål å disrupte den globale stålindustrien ved å produsere grønt stål, med det endelige målet å redusere CO2-utslippene til null. Ved å bruke grønt hydrogen og fossilfri elektrisitet i stedet for kull; vann og varme vil være våre primære utslipp. Innen 2030 er ambisjonen vår å produsere 5 millioner tonn grønt stål årlig i vårt fullt integrerte, digitaliserte og bærekraftige anlegg i Boden i Nord-Sverige, som for tiden er i byggefasen. Men dette er bare begynnelsen - vår ekspertise innen grønn hydrogen vil gjøre det mulig for oss å avkarbonisere andre bransjer i tillegg til stål, og vi ser frem til det neste som venter oss.

Vi er på utkikk etter talentfulle, innovative og formålsdrevne mennesker til å bli med i vårt raskt voksende og mangfoldige team. Våre ansatte får lære hver dag, implementere den nyeste teknologien og teste og sette ideene sine ut i praksis. Sammen bygger vi et selskap med bærekraft i sentrum - for våre medarbeidere, kunder, investorer, samfunnet og planeten.

Sjef for varmstålverket

Som sjef for varmstålverket vil dine primære ansvarsområder innebære å føre tilsyn med og styre driften av varmstålverket. Dette innebærer blant annet å sette i gang, koordinere og optimalisere produksjonsprosessene for å sikre effektiv produksjon av høy kvalitet. Du vil være ansvarlig for å føre tilsyn med et team av fagarbeidere og sørge for at de overholder sikkerhetsprotokoller og kvalitetsstandarder.

Du vil være involvert i budsjettering, ressursallokering og vedlikehold av utstyr for å sikre en jevn og uavbrutt produksjon. Du vil også spille en nøkkelrolle i å løse eventuelle problemer som kan oppstå i løpet av produksjonsprosessen, og løse dem raskt for å minimere nedetid og opprettholde en jevn produksjon.

Ansvarsområder:

• Bygge, etablere og utvikle en robust sikkerhetskultur i hele organisasjonen og i seksjonen. Ta ansvar for å bidra til et sikkert arbeidsmiljø ved å delta aktivt i utviklingen og vedlikeholdet av prosesskontroll og sikkerhetspraksis
.
• Bygge, etablere og utvikle en robust sikkerhetskultur på tvers av organisasjonen og i seksjonen. Ta ansvar for å bidra til et trygt arbeidsmiljø ved å delta aktivt i utviklingen og vedlikeholdet av prosesskontroll og sikkerhetspraksis.
• Fostre et innovativt og nyskapende arbeidsmiljø.
• Fostre en innovativ og inkluderende organisasjonskultur med fokus på kontinuerlige forbedringer og tverrfunksjonelt samarbeid.
• Lede organisasjonen i arbeidet med å nå strategiske mål og målsettinger. Sette klare organisatoriske mål og overvåke fremdriften mot å nå dem.
• Sette sammen og lede et høyt presterende lederteam, og gi mentorskap og veiledning til avdelingslederne.
• Samarbeide med funksjonelle og operative ledere (for eksempel innen planlegging, logistikk, vedlikehold, teknologi, kvalitet) og sammen forstå nåværende og fremtidige behov og utvikle planer, kostnadsestimater og tidsplaner for å integrere disse behovene i eksisterende produksjonsaktiviteter.
• Overvåke alle aspekter ved driften for å sikre effektive, sikre og kvalitetskontrollerte prosesser.
• Overvåke økonomiske resultater, budsjettering og prognoser
• Sørge for at organisasjonen overholder alle relevante bransjeforskrifter og standarder. Utvikle og implementere strategier for risikoreduksjon
.

Qkvalifikasjoner:

• Relevant ingeniørutdanning eller relevant bransjeerfaring
.
• Erfaring fra prosess-, produksjons- eller vedlikeholdsarbeid. Demonstrert ledererfaring fra industrielle produksjonsorganisasjoner.
• .
• Erfaring fra oppstartsbedrifter og varmfabrikker foretrekkes.
• Stor forståelse av mekaniske, elektriske og automatiserte fabrikksystemer
.
• Bevist erfaring med å lede tverrfunksjonelle team og prosjekter
.
• Erfaring med å støtte ISO 9001, 14001 og 45001 osv.
• Utmerket evne til strategisk tenkning, beslutningstaking og problemløsning
.
• Demonstrert evne til å drive innovasjon og utvikling
• Evne til å arbeide i et høyt profilert og ofte presset internasjonalt miljø
.
• Utmerkede skriftlige og muntlige ferdigheter i engelsk, svensk er et pluss
.
• Erfaring med budsjettstyring, økonomiske resultater og prognoser
.
• Erfaring med å jobbe med og kjøpe tjenester fra leverandører og entreprenører.
• Bor i Boden-regionen eller er åpen for å flytte hit.

Hva vi kan tilby deg

Hvis du brenner for å gjøre faktiske endringer og ha en positiv innvirkning på samfunnet og planeten vår, tilbyr Stegra en unik mulighet til å bli en del av et morsomt og profesjonelt team med høye ambisjoner.

Du vil få muligheten til å forme din fremtidige karriere sammen med et selskap som fokuserer på å skape en kultur der alle kan trives og føle tilhørighet. Vi vet at Stegras vekst og suksess er avhengig av våre medarbeidere, og vi gleder oss til å forme fremtiden for stålproduksjon og andre bransjer sammen som et team.