Undersøkelser viser at kvinner og andre underrepresenterte grupper i vår bransje nøler med å søke med mindre de krysser av i de fleste boksene i en stillingsbeskrivelse. I Stegra bygger vi et selskap med bærekraft i sentrum. Vi trenger et mangfoldig, inkluderende og autentisk team som kan samle seg bak vårt formål om å avkarbonisere industrier som er vanskelige å redusere, og vi begynner med stål.

Så hvis du brenner for vårt formål, men er bekymret for at din erfaring ikke samsvarer perfekt med kvalifikasjonene som er oppgitt i stillingsannonsen, oppfordrer vi deg sterkt til å søke likevel. Du kan være den rette kandidaten, enten for denne rollen - eller for en annen kommende rolle i vår raskt voksende virksomhet.

Om oss:

Stegra, tidligere kjent som H2 Green Steel, har som mål å disrupte den globale stålindustrien ved å produsere grønt stål, med det endelige målet å redusere CO2-utslippene til null. Ved å bruke grønt hydrogen og fossilfri elektrisitet i stedet for kull; vann og varme vil være våre primære utslipp. Innen 2030 er ambisjonen vår å produsere 5 millioner tonn grønt stål årlig i vårt fullt integrerte, digitaliserte og bærekraftige anlegg i Boden i Nord-Sverige, som for tiden er i byggefasen. Men dette er bare begynnelsen - vår ekspertise innen grønn hydrogen vil gjøre det mulig for oss å avkarbonisere andre bransjer i tillegg til stål, og vi ser frem til det neste som venter oss.

Vi er på utkikk etter talentfulle, innovative og formålsdrevne mennesker til å bli med i vårt raskt voksende og mangfoldige team. Våre ansatte får lære hver dag, implementere den nyeste teknologien og teste og sette ideene sine ut i praksis. Sammen bygger vi et selskap med bærekraft i sentrum - for våre medarbeidere, kunder, investorer, samfunnet og planeten.

Sjef for varmstålverket

Som sjef for varmstålverket vil dine primære ansvarsområder innebære å føre tilsyn med og styre driften av varmstålverket. Dette innebærer blant annet å sette i gang, koordinere og optimalisere produksjonsprosessene for å sikre effektiv produksjon av høy kvalitet. Du vil være ansvarlig for å føre tilsyn med et team av fagarbeidere og sørge for at de overholder sikkerhetsprotokoller og kvalitetsstandarder.

Du vil være involvert i budsjettering, ressursallokering og vedlikehold av utstyr for å sikre en jevn og uavbrutt produksjon. Du vil også spille en nøkkelrolle i å løse eventuelle problemer som kan oppstå i løpet av produksjonsprosessen, og løse dem raskt for å minimere nedetid og opprettholde en jevn produksjon.

Ansvarsområder:

Bygge, etablere og utvikle en robust sikkerhetskultur i hele organisasjonen og i seksjonen. Ta ansvar for å bidra til et sikkert arbeidsmiljø ved å delta aktivt i utviklingen og vedlikeholdet av prosesskontroll og sikkerhetspraksis
Bygge, etablere og utvikle en robust sikkerhetskultur på tvers av organisasjonen og i seksjonen. Ta ansvar for å bidra til et trygt arbeidsmiljø ved å delta aktivt i utviklingen og vedlikeholdet av prosesskontroll og sikkerhetspraksis.
Fostre et innovativt og nyskapende arbeidsmiljø.
Fostre en innovativ og inkluderende organisasjonskultur med fokus på kontinuerlige forbedringer og tverrfunksjonelt samarbeid.
Lede organisasjonen i arbeidet med å nå strategiske mål og målsettinger. Sette klare organisatoriske mål og overvåke fremdriften mot å nå dem.
Sette sammen og lede et høyt presterende lederteam, og gi mentorskap og veiledning til avdelingslederne.
Samarbeide med funksjonelle og operative ledere (for eksempel innen planlegging, logistikk, vedlikehold, teknologi, kvalitet) og sammen forstå nåværende og fremtidige behov og utvikle planer, kostnadsestimater og tidsplaner for å integrere disse behovene i eksisterende produksjonsaktiviteter.
Overvåke alle aspekter ved driften for å sikre effektive, sikre og kvalitetskontrollerte prosesser.
Overvåke økonomiske resultater, budsjettering og prognoser
Sørge for at organisasjonen overholder alle relevante bransjeforskrifter og standarder. Utvikle og implementere strategier for risikoreduksjon

Qkvalifikasjoner:

Relevant ingeniørutdanning eller relevant bransjeerfaring
Erfaring fra prosess-, produksjons- eller vedlikeholdsarbeid. Demonstrert ledererfaring fra industrielle produksjonsorganisasjoner.
.
Erfaring fra oppstartsbedrifter og varmfabrikker foretrekkes.
Stor forståelse av mekaniske, elektriske og automatiserte fabrikksystemer
Bevist erfaring med å lede tverrfunksjonelle team og prosjekter
Erfaring med å støtte ISO 9001, 14001 og 45001 osv.
Utmerket evne til strategisk tenkning, beslutningstaking og problemløsning
Demonstrert evne til å drive innovasjon og utvikling
Evne til å arbeide i et høyt profilert og ofte presset internasjonalt miljø
Utmerkede skriftlige og muntlige ferdigheter i engelsk, svensk er et pluss
Erfaring med budsjettstyring, økonomiske resultater og prognoser
Erfaring med å jobbe med og kjøpe tjenester fra leverandører og entreprenører.
Bor i Boden-regionen eller er åpen for å flytte hit.

Hva vi kan tilby deg

Hvis du brenner for å gjøre faktiske endringer og ha en positiv innvirkning på samfunnet og planeten vår, tilbyr Stegra en unik mulighet til å bli en del av et morsomt og profesjonelt team med høye ambisjoner.

Du vil få muligheten til å forme din fremtidige karriere sammen med et selskap som fokuserer på å skape en kultur der alle kan trives og føle tilhørighet. Vi vet at Stegras vekst og suksess er avhengig av våre medarbeidere, og vi gleder oss til å forme fremtiden for stålproduksjon og andre bransjer sammen som et team.

Stillingsannonsen er ikke lenger aktiv

Oppdag flere jobbmuligheter for din karrierereise