Undersøkelser viser at kvinner og andre underrepresenterte grupper i vår bransje nøler med å søke med mindre de krysser av i de fleste boksene i en stillingsbeskrivelse. I Stegra bygger vi et selskap med bærekraft i sentrum. Vi trenger et mangfoldig, inkluderende og autentisk team som kan samle seg bak vårt formål om å avkarbonisere industrier som er vanskelige å redusere, og vi begynner med stål.

Så hvis du brenner for vårt formål, men er bekymret for at din erfaring ikke samsvarer perfekt med kvalifikasjonene som er oppgitt i stillingsannonsen, oppfordrer vi deg sterkt til å søke likevel. Du kan være den rette kandidaten, enten for denne rollen - eller for en annen kommende rolle i vår raskt voksende virksomhet.

Om oss:

Stegra, tidligere kjent som H2 Green Steel, har som mål å disrupte den globale stålindustrien ved å produsere grønt stål, med det endelige målet om å redusere CO2-utslippene til null. Ved å bruke grønt hydrogen og fossilfri elektrisitet i stedet for kull; vann og varme vil være våre primære utslipp. Innen 2030 er ambisjonen vår å produsere 5 millioner tonn grønt stål årlig i vårt fullt integrerte, digitaliserte og bærekraftige anlegg i Boden i Nord-Sverige, som for tiden er i byggefasen. Men dette er bare begynnelsen - vår ekspertise innen grønn hydrogen vil gjøre det mulig for oss å avkarbonisere andre bransjer i tillegg til stål, og vi ser frem til det neste som venter oss.

Vi er på utkikk etter talentfulle, innovative og formålsdrevne mennesker til å bli med i vårt raskt voksende og mangfoldige team. Våre ansatte får lære hver dag, implementere den nyeste teknologien og teste og sette ideene sine ut i praksis. Sammen bygger vi et selskap med bærekraft i sentrum - for våre medarbeidere, kunder, investorer, samfunnet og planeten.

Materialhåndteringsingeniør - DRI-anlegg
Materialhåndteringsingeniøren er ansvarlig for teknisk ledelse, styring og kontroll av drifts- og vedlikeholdsaktiviteter i materialhåndteringsseksjonen og for å sikre levering av kostnadseffektiv, proaktiv drift, vedlikehold og ingeniørtjenester som maksimerer anleggets tilgjengelighet.

Du vil være en del av vårt kommende anlegg i Boden, som nærmer seg ferdigstillelse med sitt imponerende 145 meter høye direkte reduksjonstårn. Vi leder an i arbeidet med å omdanne jernmalm til jernsvamp for stålproduktene våre og tilbyr varm brikettering av jern for en grønnere og mer bærekraftig produksjon. Bli en del av denne banebrytende bevegelsen når vi jobber for å skape et marked for grønne stålinnovasjoner."

Ansvarsområder:

• Planlegge og planlegge vedlikehold (PMI) for anleggsutstyr, inkludert HBI-maskiner, HDRI-systemer, kompressorer, pumper, blåsere, transportbånd, sikter og hydrauliske systemer
.
• Identifisere og implementere tekniske forbedringer i vedlikeholdet basert på anleggs-, utstyrs- og prosesskrav for å sikre kontinuerlig forbedring
.
• Forberede og håndheve driftsstandarder for nytt anleggsutstyr og nye systemer for å optimalisere ytelsen og sikre minimal nedetid
.
• Føre tilsyn med forebyggende vedlikehold og vedlikehold ved driftsstans for å minimere nedetid for utstyret og sikre høy driftsstandard
.
• Evaluere og integrere ny teknologi for å redusere vedlikeholdskostnadene og maksimere utstyrets oppetid
.
• Overvåke vedlikeholdsbudsjetter og -utgifter for å sikre at kostnadene er innenfor de planlagte grensene, og utarbeide rapporter som grunnlag for ledelsens beslutningstaking.
• Lede den tekniske utviklingen innen vedlikeholdspraksis for å forbedre påliteligheten, tilgjengeligheten og kostnadseffektiviteten til mekanisk utstyr.

QKvalifikasjoner og erfaring:

• Bachelor i maskinteknikk/produksjonsteknikk eller tilsvarende
.
• Utstrakt erfaring fra arbeid som drifts- og vedlikeholdsingeniør i et DRI-anlegg eller annen tungmetallindustri

• Erfaring fra prosjekter, oppstart eller idriftsettelse.
Sterk prosess- og teknisk kunnskap innen det relevante fagområdet.
• Erfaring med ISO
• Erfaring med ISO-systemene 9001/14001/45001
.

Kompetanse og ferdigheter
Vi ser etter en dyktig og motivert person til å bli en del av vårt team.
Den ideelle kandidaten har sterk teknisk kompetanse sammen med utmerkede kommunikasjons-, problemløsnings- og analytiske evner. Du er også:

• Besitter god kunnskap om logistikkhåndtering, avising, stablergjenvinning, transportbåndsdrift (både belte og metall) og vedlikehold, lossing og lasting av driftssekvenser, tørre og våte avstøvingssystemer, produktsortering, håndtering og lagring av biprodukter.

• Velutviklet kunnskap om og forståelse av hele DRI-anleggets MHS-drift og vedlikeholdsaktiviteter, spesielt med tanke på utfordringene som er involvert på grunn av ekstreme vinterforhold, forventes og kreves.
• Kunne gjennomgå logikkdiagrammer for MHS-systemer og -prosesser, samt være i stand til å utvikle logikkdiagrammer i samarbeid med E&&I-avdelingen og andre fagområder.
• Kunne gjennomgå og komme med ideer til forbedringer av tekniske leveranser (inkludert, men ikke begrenset til): P&ID, PFD samt å gjennomgå design og beregninger og sikre samsvar med relevante koder og standarder.

• Selvmotivert og har evnen til å motivere et flerspråklig og mangfoldig team av fagfolk
.
• Fleksibel overfor nye ideer og tilnærminger, og har en oppmuntrende holdning til kolleger og teammedlemmer.
• Proaktiv og opprettholder et høyt organisasjonsnivå.
• Samarbeider med tverrfunksjonelle team, samtidig som du holder fokus på å oppnå konkrete resultater.

Sted: Boden, Sverige.

Vi ser etter personer som er tilgjengelige for oppstart i mars 2025. Vi er åpne for ikke-svenske kandidater som har mulighet til å flytte før eller rundt mars 2025.

Søknadsfrist:
Steg 1: Søknadsfrist for ledige stillinger: 31. oktober.
Trinn 2: Svar fra Talent Acquisition Specialist: Før 8. november.
Steg 3: Intervjuer vil bli avholdt mellom 24. oktober og 17. november.
Intervjuprosessen består av 2-3 intervjuer.
Steg 4: La oss snakke om et jobbtilbud! Vi tar sikte på å fullføre prosessen innen den 30. november.
Trinn 5: Ved behov bistår vi i flytteprosessen.

Vil du motta mer informasjon om flytting? Meld deg på vårt informasjonsmøte om relocation den 24. oktober kl. 10.15. Send en e-post til: wiepie.van.der.veen@stegra.com (kun for påmelding til informasjonsmøtet)

Hva vi kan tilby deg

Hvis du brenner for å gjøre faktiske endringer og ha en positiv innvirkning på samfunnet og planeten vår, tilbyr Stegra en unik mulighet til å være en del av et morsomt og profesjonelt team med høye ambisjoner.

Du vil få muligheten til å forme din fremtidige karriere sammen med et selskap som fokuserer på å skape en kultur der alle kan trives og føle tilhørighet. Vi vet at Stegras vekst og suksess er avhengig av våre medarbeidere, og vi gleder oss til å forme fremtiden for stålproduksjon og andre bransjer sammen som et team.