Metallurg på fabrikken
Boden, Sweden
Ansettelsestype Fulltid
Jobbposisjon Metallurg på fabrikken
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist ASAP
Er du den rette?

Undersøkelser viser at kvinner og andre underrepresenterte grupper i vår bransje nøler med å søke med mindre de krysser av i de fleste boksene i en stillingsbeskrivelse. I Stegra bygger vi et selskap med bærekraft i sentrum. Vi trenger et mangfoldig, inkluderende og autentisk team som kan stille seg bak vårt formål om å avkarbonisere industrier som er vanskelige å redusere, og vi begynner med stål.

Så hvis du brenner for vårt formål, men er bekymret for at din erfaring ikke samsvarer perfekt med kvalifikasjonene som er oppgitt i stillingsannonsen, oppfordrer vi deg sterkt til å søke likevel. Du kan være den rette kandidaten, enten for denne rollen - eller for en annen kommende rolle i vår raskt voksende virksomhet.

Om oss:

Stegra, tidligere kjent som H2 Green Steel, har som mål å disrupte den globale stålindustrien ved å produsere grønt stål, med det endelige målet om å redusere CO2-utslippene til null. Ved å bruke grønt hydrogen og fossilfri elektrisitet i stedet for kull; vann og varme vil være våre primære utslipp. Innen 2030 er ambisjonen vår å produsere 5 millioner tonn grønt stål årlig i vårt fullt integrerte, digitaliserte og bærekraftige anlegg i Boden i Nord-Sverige, som for tiden er i byggefasen. Men dette er bare begynnelsen - vår ekspertise innen grønn hydrogen vil gjøre det mulig for oss å avkarbonisere andre bransjer i tillegg til stål, og vi ser frem til det neste som venter oss.

Vi er på utkikk etter talentfulle, innovative og formålsdrevne mennesker til å bli en del av vårt raskt voksende og varierte team. Våre ansatte får lære hver dag, implementere den nyeste teknologien og teste og sette ideene sine ut i praksis. Sammen bygger vi et selskap med bærekraft i sentrum - for våre medarbeidere, kunder, investorer, samfunnet og planeten.

Anleggsmetallurg

Anleggsmetallurgen sørger for at retningslinjer, prosedyrer og alle aktiviteter gjennomføres for å støtte Stegras' mål på anleggsnivå og i produktutviklings- og kvalitetsavdelingen etter behov.

Ansvarsområder:

  • Håndheve en høy integritet for Stegra Systems og samtidig støtte kvalitets-, miljø- og sikkerhetssystemer
  • .
  • Koordinere med driften for å finne ut hva enheten kan gjøre for å effektivisere ordrebehandlingen
  • .
  • Delta i forespørselsprosessen for rettidig aksept/avslag av bestillinger utenfor kapasitetsgrensene
  • .
  • Sørge for sporing av alle nye prøvebestillinger gjennom systemet
  • .
  • Håndtere ordreinngang Metallurgi og L3-prosessinstruksjoner etter behov for nye og eksisterende kvaliteter og rutinger
  • .
  • Samarbeide med produktutvikling, kvalitetsgruppen og salgsavdelingen om utvikling og kvalifisering av nye kvaliteter
  • .
  • Prioriter ansvarsområder for å støtte rask godkjenning av bestillinger og disponering av produksjonscoils for å sikre kundetilfredshet for å støtte planlegging og kundeledetider
  • .
  • Samarbeide med Customer Solution Specialists for å imøtekomme kundeforespørsler
  • .
  • Sørge for at praksis for endringsledelse (MOC) er godt definert og følges
  • .
  • Bistå i interne undersøkelser av reklamasjoner og kundekrav for å finne årsaken
  • .
  • Støtte alle avdelinger etter behov for å styrke Stegras lønnsomhet og kontinuerlige forbedringsarbeid
  • .
  • Utføre de tildelte oppgavene til et teammedlem for å støtte prosjektledelsen
  • .

QKvalifikasjoner:

  • Bachelor- eller mastergrad i materialvitenskap, kjemi eller beslektet disiplin; doktorgrad foretrukket
  • .
  • Kunnskap om og erfaring med CSP-stålverk - miniverk med 3 års erfaring som prosessmetallurg er å foretrekke
  • Kvalitet og detaljorientert
  • Sterk metallurgisk kunnskap og forståelse med evne til å tolke kundespesifikke krav og spesifikasjoner
  • Gode organisatoriske ferdigheter/tidsstyringsevner med sterke tekniske og analytiske problemløsningsevner
  • Sterke kommunikasjons- og dataferdigheter; evne til å jobbe selvstendig og evne til å jobbe proaktivt med andre avdelinger

I Stegra forventes det at alle ansatte utviser følgende kjernekompetanser hver dag for å fremme bedriftens, teamets og den enkeltes mål:

Tenke: Tenke kritisk og drive frem endring

Lede: Utvikle talenter og samarbeide

Gjøre: Styrke prestasjoner og levere resultater

Beliggenhet: Boden

Hva vi kan tilby deg

Hvis du brenner for å gjøre faktiske endringer og ha en positiv innvirkning på samfunnet og planeten vår, tilbyr Stegra en unik mulighet til å være en del av et morsomt og profesjonelt team med høye ambisjoner.

Du vil få muligheten til å forme din fremtidige karriere sammen med et selskap som fokuserer på å skape en kultur der alle kan trives og føle tilhørighet. Vi vet at Stegras vekst og suksess er avhengig av våre medarbeidere, og vi gleder oss til å forme fremtiden for stålproduksjon og andre bransjer sammen som et team.