Undersøkelser viser at kvinner og andre underrepresenterte grupper i vår bransje nøler med å søke med mindre de krysser av i de fleste boksene i en stillingsbeskrivelse. I Stegra bygger vi et selskap med bærekraft i fokus. Vi trenger et mangfoldig, inkluderende og autentisk team som kan samle seg bak vårt formål om å avkarbonisere industrier som er vanskelige å redusere, og vi begynner med stål.

Så hvis du brenner for vårt formål, men er bekymret for at din erfaring ikke samsvarer perfekt med kvalifikasjonene som er oppgitt i stillingsannonsen, oppfordrer vi deg sterkt til å søke likevel. Du kan være den rette kandidaten, enten for denne rollen - eller for en annen kommende rolle i vår raskt voksende virksomhet.

Om oss:

Stegra, tidligere kjent som H2 Green Steel, har som mål å disrupte den globale stålindustrien ved å produsere grønt stål, med det endelige målet å redusere CO2-utslippene til null. Ved å bruke grønt hydrogen og fossilfri elektrisitet i stedet for kull; vann og varme vil være våre primære utslipp. Innen 2030 er ambisjonen vår å produsere 5 millioner tonn grønt stål årlig i vårt fullt integrerte, digitaliserte og bærekraftige anlegg i Boden i Nord-Sverige, som for tiden er i byggefasen. Men dette er bare begynnelsen - vår ekspertise innen grønn hydrogen vil gjøre det mulig for oss å avkarbonisere andre bransjer i tillegg til stål, og vi ser frem til det neste som venter oss.

Vi er på utkikk etter talentfulle, innovative og formålsdrevne mennesker til å bli med i vårt raskt voksende og mangfoldige team. Våre ansatte får lære hver dag, implementere den nyeste teknologien og teste og sette ideene sine ut i praksis. Sammen bygger vi et selskap med bærekraft i fokus - for våre medarbeidere, kunder, investorer, samfunnet og planeten.

I Stegra Digital tror vi på forretningsmessig sannferdighet og jobber derfor i tverrfunksjonelle team som er tilpasset virksomheten. Teamene våre jobber med drift og utvikling over hele den digitale teknologistakken: integrasjoner, drift, dataanalyse og frontend. Vi ønsker at du og dine teamkollegaer skal vokse utenfor deres respektive kompetanseområder for å løse virksomhetens utfordringer etter hvert som de oppstår.

Vi ser etter utviklere som er lidenskapelig troende på microservice-prinsipper og som ønsker å bygge en virkelig digital organisasjon. Du vil være ansvarlig for å designe, utvikle og vedlikeholde vår microservice-infrastruktur, med fokus på å muliggjøre skreddersydde løsninger og integrasjoner som kreves av vår virksomhet. Du vil jobbe tett med domeneeksperter for å forstå deres arbeidsmåter og bygge løsninger som oppfyller disse behovene. Du vil også være ansvarlig for å utvikle og vedlikeholde våre DevSecOps-prosedyrer og styringspolicyer.

Denne stillingen er basert i Boden og er en del av Stegras Digital Factory Team.

Om ansiennitet

Vi søker aktivt etter utviklere med varierende kompetansenivå, alt fra nyutdannede til erfarne fagfolk. Senioritetsnivået du bringer med deg vil samsvare med kvalifikasjonene og erfaringene som er skissert nedenfor, og det forventes at mer erfarne kandidater besitter et bredere spekter av disse egenskapene.

Noen myke egenskaper vi verdsetter.

• Du er nysgjerrig på nye ting, men balanserer alltid nye ideer opp mot eksisterende kunnskap.
• Du setter pris på ulike synspunkter når du tar tak i utfordringer, men forstår samtidig betydningen av å oppnå konsensus og følge det etablerte mønsteret for effektivt samarbeid.
• Du er lidenskapelig opptatt av det du gjør, og har en genuin interesse for å levere gode løsninger.
• Du er serviceorientert og gjør deg tilgjengelig for dine forretningskolleger. Du anerkjenner at verdi skapes når forretningsbehovene oppfylles.
• Du kommuniserer uanstrengt både muntlig og skriftlig med kolleger og eksterne parter innenfor helt ulike domener/kompetanseområder.
• Du har evnen til å analysere og bryte ned et større problem i mindre, forståelige deler.
• Du forstår viktigheten av å forstå og knytte deg til organisasjonens oppdrag, mål og strategier.

Kvalifikasjoner vi ser etter

• En akademisk grad innen informatikk, datavitenskap eller et beslektet felt, eller tilsvarende praktisk erfaring

Teknisk kunnskap og erfaring vi setter pris på

Vi bygger team innen flere fagområder, og vi er på utkikk etter et bredt spekter av ferdigheter. For noen eksempler, se nedenfor

• Utviklingserfaring fra hendelsesdrevne mikrotjenestemiljøer som bruker RESTful API-er

• Kotlin og Spring Boot i containeriserte miljøer
• IT/OT-integrasjoner og prosessdesign i edge-noder mot prosessutstyr
• Meldingsformidlerplattformer som RabbitMQ eller lignende
• Automatisert programvarebygging, testing og distribusjon ved hjelp av GitLab CI/CD
• Infrastruktur som kode ved hjelp av Terraform
• Håndfast erfaring med å jobbe med Kubernetes-klynger eller lignende
• Håndfast erfaring med å jobbe med AWS S3, Snowflake og dbt eller lignende

I vårt agile miljø krever hvert team en dedikert agile tjener for å frigjøre sitt fulle potensial. Hvis du brenner for å fremme teameffektivitet og samarbeid, kan du også være en ideell scrum master.

Hva vi kan tilby deg

Hvis du brenner for å gjøre faktiske endringer og ha en positiv innvirkning på samfunnet og planeten vår, tilbyr Stegra en unik mulighet til å være en del av et morsomt og profesjonelt team med høye ambisjoner.

Du vil få muligheten til å forme din fremtidige karriere sammen med et selskap som fokuserer på å skape en kultur der alle kan trives og føle tilhørighet. Vi vet at Stegras vekst og suksess er avhengig av våre medarbeidere, og vi gleder oss til å forme fremtiden for stålproduksjon og andre industrier sammen som et team.