Undersøkelser viser at kvinner og andre underrepresenterte grupper i vår bransje nøler med å søke med mindre de krysser av i de fleste boksene i en stillingsbeskrivelse. I Stegra bygger vi et selskap med bærekraft i fokus. Vi trenger et mangfoldig, inkluderende og autentisk team som kan samle seg bak vårt formål om å avkarbonisere industrier som er vanskelige å redusere, og vi begynner med stål.

Så hvis du brenner for vårt formål, men er bekymret for at din erfaring ikke samsvarer perfekt med kvalifikasjonene som er oppgitt i stillingsannonsen, oppfordrer vi deg sterkt til å søke likevel. Du kan være den rette kandidaten, enten for denne rollen - eller for en annen kommende rolle i vår raskt voksende virksomhet.

Om oss:

Stegra, tidligere kjent som H2 Green Steel, har som mål å disrupte den globale stålindustrien ved å produsere grønt stål, med det endelige målet om å redusere CO2-utslippene til null. Ved å bruke grønt hydrogen og fossilfri elektrisitet i stedet for kull; vann og varme vil være våre primære utslipp. Innen 2030 er ambisjonen vår å produsere 5 millioner tonn grønt stål årlig i vårt fullt integrerte, digitaliserte og bærekraftige anlegg i Boden i Nord-Sverige, som for tiden er i byggefasen. Men dette er bare begynnelsen - vår ekspertise innen grønn hydrogen vil gjøre det mulig for oss å avkarbonisere andre bransjer i tillegg til stål, og vi ser frem til det neste som venter oss.

Vi er på utkikk etter talentfulle, innovative og formålsdrevne mennesker til å bli en del av vårt raskt voksende og varierte team. Våre ansatte får lære hver dag, implementere den nyeste teknologien og teste og sette ideene sine ut i praksis. Sammen bygger vi et selskap med bærekraft i sentrum - for våre medarbeidere, kunder, investorer, samfunnet og planeten.

Skiftleder EAF/Meltshop
Skiftlederen for EAF/Meltshop er ansvarlig for å overvåke og administrere aktiviteter i løpet av sitt tildelte skift for å sikre en smidig drift. Denne rollen opprettholder sikkerhets-, kvalitets- og ytelsesstandarder samtidig som den leder et team og koordinerer med ulike avdelinger for å nå driftsmålene. Rollen sikrer at oppgavene utføres effektivt, støtter tverrfunksjonelt samarbeid og opprettholder sømløs kommunikasjon for kontinuerlig produksjon og overholdelse av tidsplaner.

Skiftlederen for EAF/Meltshop fører tilsyn med den daglige EAF-driften, og sikrer at produksjonsmålene for volum, kvalitet, planlegging og kostnader konsekvent oppfylles.

Ansvarsområder:

• Lede, veilede og veilede et team som kan bestå av prosessoperatører, mekanikere, elektrikere og instrument- og automasjonsteknikere, og bidra til et positivt, sikkert arbeidsmiljø med høy ytelse
.
• Lede, undervise og veilede teamet for å øke den generelle ytelsen når det gjelder sikkerhet, kvalitet, produksjon og kostnader. Dette omfatter, men er ikke begrenset til, prosesser som krever bruk av skrap og jernmalmråvarer, ildfast materiale, elektroder, elektrisitet, vann, naturgass og oksygen.
• Tildel ressurser og styr bemanningen for å møte driftskravene på en effektiv måte, optimalisere teamets ytelse og minimere nedetid.
• Planlegge og fordele arbeidet, og sørge for at teamet har de nødvendige verktøyene, reservedelene og kunnskapen som trengs for å utføre oppgavene effektivt fra starten av.
• Sørge for at teamet overholder sikkerhetsprotokoller, gjennomføre regelmessige kontroller, håndheve bruk av personlig verneutstyr og opprettholde kvalitetsstandarder. Ta opp eventuelle sikkerhetsproblemer umiddelbart, og eskaler uløste saker til ledelsen på høyere nivå.
• Overvåke den daglige driften av stålproduksjonsanlegget. Sørge for at produksjonsmålene nås når det gjelder volum, kvalitet, tidsplan og kostnadskontroll.
• Overvåke den daglige driften
• Opprettholde høye kvalitetsstandarder for produktet. Sørge for at alle SMP-prosessparametere er innenfor de nødvendige forventningene og spesifikasjonene
.
• Samarbeide med og lede vedlikeholdsteamet for å minimere nedetid og utføre uventet vedlikehold for å unngå avbrudd i planlagt drift.
• Identifisere problemer og analysere eller gjennomgå relatert informasjon for å utvikle og evaluere alternativer for å velge den mest hensiktsmessige løsningen på kort tid.
• Bruke egnede kommunikasjonsverktøy slik at andre forstår hva som trengs/kreves for å unngå driftsstans, håndtere sikkerhetsproblemer eller oppfylle kvalitetskrav.

Qkvalifikasjoner:

• Gymnasial utdanning innen relevant fagområde er å foretrekke. En bachelorgrad i metallurgi eller prosessteknikk, eller et annet relatert fagfelt, er et pluss, men ikke obligatorisk. Tilsvarende kvalifikasjoner innen beslektede fagområder vil også bli vurdert.
• 5+ års erfaring
• 5+ års erfaring fra stålproduksjon i en hvilken som helst produksjonsrolle innen EAF/smelteverk, skrap og ildfaste materialer.
• 2+ års ledererfaring, meritterende med tidligere erfaring som skiftleder
.
• Solid kunnskap om metallurgiske prosesser, fortrinnsvis i EAF/smelteverk
• Erfaring med sikkerhetsprotokoller i tunge industrimiljøer
.
• God prosesskunnskap og kjennskap til avdelingens tekniske utstyr og sikkerhetsprosedyrer
.
• Flytende engelsk. Grunnleggende kunnskaper i svensk er et pluss.
.

Øvrige egenskaper:

• Komfortabel med å jobbe i høyden
.
• Evne til å jobbe i et varmt og støvete miljø.
  
  
.

Vi ser etter deg som har en positiv "can-do"-holdning, en evne til å trives i miljøer med høyt arbeidspress. Du bør være organisert, selvstendig og tilpasningsdyktig. Du er selvmotivert og har evnen til å motivere et flerspråklig og mangfoldig team av fagfolk.

Sted: Boden

Hva vi kan tilby deg

Hvis du brenner for å gjøre faktiske endringer og ha en positiv innvirkning på samfunnet og planeten vår, tilbyr Stegra en unik mulighet til å være en del av et morsomt og profesjonelt team med høye ambisjoner.

Du vil få muligheten til å forme din fremtidige karriere sammen med et selskap som fokuserer på å skape en kultur der alle kan trives og føle tilhørighet. Vi vet at Stegras vekst og suksess er avhengig av våre medarbeidere, og vi gleder oss til å forme fremtiden for stålproduksjon og andre bransjer sammen som et team.