Skiftleder vedlikehold - DRI-avdelingen
Boden, Sweden
Ansettelsestype Fulltid
Jobbposisjon Skiftleder vedlikehold - DRI-avdelingen
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist ASAP
Er du den rette?

Undersøkelser viser at kvinner og andre underrepresenterte grupper i vår bransje nøler med å søke med mindre de krysser av i de fleste boksene i en stillingsbeskrivelse. I Stegra bygger vi et selskap med bærekraft i fokus. Vi trenger et mangfoldig, inkluderende og autentisk team som kan samle seg bak vårt formål om å avkarbonisere industrier som er vanskelige å redusere, og vi begynner med stål.

Så hvis du brenner for vårt formål, men er bekymret for at din erfaring ikke samsvarer perfekt med kvalifikasjonene som er oppgitt i stillingsannonsen, oppfordrer vi deg sterkt til å søke likevel. Du kan være den rette kandidaten, enten for denne rollen - eller for en annen kommende rolle i vår raskt voksende virksomhet .


Skiftleder vedlikehold DRI-avdelingen
I denne rollen vil du lede et mangfoldig team for å sikre en smidig daglig drift, samtidig som du opprettholder sikkerhets- og kvalitetsstandarder (ISO-system 9001/14001/45001.) Du vil inspirere til samarbeid og drive viktige driftsmål i et miljø med fokus på bærekraftig stålproduksjon. Du har ekspertise innen relevant industri, og dine problemløsende ferdigheter er et eksempel til etterfølgelse for teamet ditt.

Ansvarsområder(men ikke begrenset til):

  • Håndtere rør- og instrumentdiagrammer (P&ID-er): Gjennomgå, tolke og oppdatere diagrammer, sikre nøyaktig sporing av problemer og rettidige løsninger for å opprettholde samsvar med operasjonelle behov
    • .
  • Forbedre driftseffektiviteten: Analyserer logikkdiagrammer for nye systemer og prosesser, og kommer med strategiske anbefalinger som forbedrer prosedyrer og øker driftseffektiviteten.
  • Optimaliser ressursforbruket: Samarbeider med DR Plant Management for å effektivisere ressursbruken, maksimere lønnsomheten og produktiviteten og opprettholde høy produktkvalitet.
  • Strong> Led overgangen til nye anlegg: Spill en nøkkelrolle i oppstart, nedstengning, stopp og feilsøking, og sørg for smidige overganger og minimale forstyrrelser samtidig som du opprettholder driftsintegriteten.
  • Leder Lede, veilede og veilede et team som kan omfatte prosessoperatører, mekanikere, elektrikere og instrument- og automasjonsteknikere, og bidra til et positivt, sikkert arbeidsmiljø med høy ytelse.

    • Qkvalifikasjoner:

    • En profesjonsutdanning eller tilsvarende kvalifikasjoner innen beslektede områder som anses som fordelaktige for jobben.
      • .
    • Utstrakt erfaring innen et relevant område, for eksempel drift og vedlikehold av anlegg, med ekspertise innen MIDREX gassbaserte DR Mega Modules, er sterkt foretrukket.
    • Praktisk anvendelse av grunnleggende matematiske konsepter i prosessoptimalisering og ytelsesevalueringer
      • .



    Kompetanse og ferdigheter

    • Evne til å fungere som en rollemodell for å fremme en sterk sikkerhetskultur
      • .
    • Demonstrert inngående kunnskap om vedlikehold av HDRI- og briketteringsutstyr, inkludert tilhørende utstyr og sikkerhetspraksis.
    • Sterke lederegenskaper og teambyggende egenskaper.
    • Effektiv kommunikasjon og sterke mellommenneskelige ferdigheter
    • God prosesskunnskap og kjennskap til avdelingens tekniske utstyr og sikkerhetsprosedyrer
      • .


    Beliggenhet:     BodenVi ser etter personer som er tilgjengelige for oppstart mellom juni og august 2025. Vi er åpne for kandidater som kan flytte før eller rundt juni til august 2025.


    Timeline søknad

    Trinn 1: Søknadsfrist for ledige stillinger er 28. februar.
    Trinn 2: Svar fra Talent Acquisition Specialist innen 4. mars.
    Trinn 3: Intervjuprosessen består av 2-3 intervjuer.
    Trinn 4: La oss snakke om et jobbtilbud! Vi tar sikte på å fullføre prosessen innen 1. april.
    Trinn 5: Ved behov bistår vi i flytteprosessen.


    Flytting
    Ønsker du å lese mer om flytting til Nord-Sverige, Boden? Prøv å sjekke ut nettstedet 'Flytta til Boden'. Flytt til Boden - Her lever vi #närhetsliv


    Hva vi kan tilby deg
    Hvis du brenner for å gjøre faktiske endringer og ha en positiv innvirkning på samfunnet og planeten vår, tilbyr Stegra en unik mulighet til å være en del av et morsomt og profesjonelt team med høye ambisjoner.

    Du vil få muligheten til å..:

    • Forme din fremtidige karriere sammen med et selskap som fokuserer på å skape en kultur der alle kan trives og føle tilhørighet
      • .
    • Vokse i din personlige utvikling. Vi vet at Stegras vekst og suksess er avhengig av våre medarbeidere, og vi gleder oss til å forme fremtiden for stålproduksjon og andre industrier sammen som et team.
    • Vær en del av et team som består av mer enn 25 nasjonaliteter.
    • Om nødvendig vil vi hjelpe deg med å søke om arbeidstillatelse og visum. Vi vil også prøve å bistå der det er mulig når det gjelder flytting.


    Om oss:

    Stegra, tidligere kjent som H2 Green Steel, har som mål å endre den globale stålindustrien ved å produsere grønt stål, med det endelige målet om å redusere CO2-utslippene til null. Ved å bruke grønt hydrogen og fossilfri elektrisitet i stedet for kull; vann og varme vil være våre primære utslipp. Innen 2030 er ambisjonen vår å produsere 5 millioner tonn grønt stål årlig i vårt fullt integrerte, digitaliserte og bærekraftige anlegg i Boden i Nord-Sverige, som for tiden er i byggefasen. Men dette er bare begynnelsen - vår ekspertise innen grønn hydrogen vil gjøre det mulig for oss å avkarbonisere andre bransjer i tillegg til stål, og vi ser frem til det neste som venter oss.

    Vi ser etter talentfulle, innovative og formålsdrevne mennesker til å bli en del av vårt raskt voksende og varierte team. Våre ansatte får lære hver dag, implementere den nyeste teknologien og teste og sette ideene sine ut i praksis. Sammen bygger vi et selskap med bærekraft i sentrum - for våre medarbeidere, kunder, investorer, samfunnet og planeten.

    Lignende jobber

    Vis alle jobber