Undersøkelser viser at kvinner og andre underrepresenterte grupper i vår bransje nøler med å søke med mindre de krysser av i de fleste boksene i en stillingsbeskrivelse. I Stegra bygger vi et selskap med bærekraft i sentrum. Vi trenger et mangfoldig, inkluderende og autentisk team som kan samle seg bak vårt formål om å avkarbonisere industrier som er vanskelige å redusere, og vi begynner med stål.

Så hvis du brenner for vårt formål, men er bekymret for at din erfaring ikke samsvarer perfekt med kvalifikasjonene som er oppgitt i stillingsannonsen, oppfordrer vi deg sterkt til å søke likevel. Du kan være den rette kandidaten, enten for denne rollen - eller for en annen kommende rolle i vår raskt voksende virksomhet.

Om oss:

Stegra, tidligere kjent som H2 Green Steel, har som mål å disrupte den globale stålindustrien ved å produsere grønt stål, med det endelige målet å redusere CO2-utslippene til null. Ved å bruke grønt hydrogen og fossilfri elektrisitet i stedet for kull; vann og varme vil være våre primære utslipp. Innen 2030 er ambisjonen vår å produsere 5 millioner tonn grønt stål årlig i vårt fullt integrerte, digitaliserte og bærekraftige anlegg i Boden i Nord-Sverige, som for tiden er i byggefasen. Men dette er bare begynnelsen - vår ekspertise innen grønn hydrogen vil gjøre det mulig for oss å avkarbonisere andre bransjer i tillegg til stål, og vi ser frem til det neste som venter oss.

Vi er på utkikk etter talentfulle, innovative og formålsdrevne mennesker til å bli en del av vårt raskt voksende og varierte team. Våre ansatte får lære hver dag, implementere den nyeste teknologien og teste og sette ideene sine ut i praksis. Sammen bygger vi et selskap med bærekraft i fokus - for våre medarbeidere, kunder, investorer, samfunnet og planeten.

Digital Workplace Specialist

Bli en del av Stegra som en proaktiv Digital Workplace Specialist og vær med på å drive fremtiden for vår digitale arbeidsplass. I dette dynamiske, fartsfylte miljøet vil du lede kritiske prosjekter som driver vår digitale transformasjon, der fleksibilitet og teamarbeid er nøkkelen.

I denne rollen vil du ta ansvar for prosjekter som driver den digitale arbeidsplassen fremover. Du vil planlegge, prioritere og lage veikart for å sikre at våre initiativer er i tråd med Stegras overordnede mål, samtidig som du leverer verdi til Digital Workplace-funksjonen. Rollen krever en balanse mellom strategisk visjon, samtidig som du er hands-on når det er nødvendig for å drive prosjekter fremover.

Som Digital Workplace Specialist vil du være i hjertet av vår digitale transformasjon. Dine ansvarsområder vil inkludere:

• Leverandørstyring: Utvikle og opprettholde sterke relasjoner med teknologileverandørene våre for å sikre at vi har de beste verktøyene og tjenestene tilgjengelig.

• Samarbeid Samarbeid og interessenthåndtering: Arbeide tett med interne team og eksterne partnere for å sikre prosjektsuksess
.

• Projektledelse Projektledelse: Lede og administrere innovative prosjekter som vil forme fremtiden for vår digitale arbeidsplass, fra grunnleggende støtteoppgaver til implementering av vår neste store greie.

• Roadmap Ruteplanlegging og prioritering: Utvikle prosjektplaner og prioritere initiativer for å balansere både kortsiktige behov og langsiktige forretningsmål, og sikre maksimal verdiskapning på den digitale arbeidsplassen.

• New Work Creation New Work Creation: Være en pioner i å identifisere og utvikle nye prosesser og teknologier som vil forbedre vår digitale arbeidsplass.

• Hva vi ser etter:

  • Bevist erfaring med å lede digitale arbeidsplass- eller IT-prosjekter med gode resultater fra vellykket implementering
  .
  • Sterke ferdigheter innen prosjektplanlegging, prioritering og utvikling av veikart
  .
  • Utmerkede evner til å kommunisere og håndtere interessenter
  .
  • En proaktiv, løsningsorientert tankegang med en lidenskap for innovasjon.
• Evne til å trives i et dynamisk miljø med høyt tempo
.
• En strategisk, men praktisk tilnærming med evne til å dykke ned i operative oppgaver når det er nødvendig
.
• En lagspiller med en "kan-gjøre"-holdning som verdsetter samarbeid fremfor å jobbe alene.
• Trives med usikkerhet og evnen til å trives i et mindre strukturert miljø.
• Du er fleksibel og praktisk anlagt, og er villig til å hjelpe til der det trengs for å støtte teamet og bidra til Stegras generelle suksess.

Hvorfor jobbe hos oss?

• Innovativt miljø Innovativt miljø: Bli en del av et selskap som leder an innen digital transformasjon og grønn stålproduksjon.
• Innovativt miljø
• Karriereutvikling Karriereutvikling: Muligheter til å vokse og utvikle ferdighetene dine i et støttende og fremtidsrettet miljø som oppmuntrer til selvledelse
.
• Karriereutvikling Gøy team: Bli med i et team som verdsetter samarbeid, kreativitet og det å ha det gøy på jobb.
• Fleksibelt arbeid: Nyt fleksibiliteten ved å jobbe eksternt og ha en sunn balanse mellom arbeid og fritid.
• Spennende prosjekter: Jobb med banebrytende prosjekter som vil utfordre og inspirere deg.
• Effektfullt arbeid: Ha en positiv innvirkning på samfunnet og planeten vår ved å bidra til avkarbonisering av stålindustrien og videre fremover.
• Vær den første av de første Vær den første av de nye: Hos Stegra ser vi ikke bare etter en medarbeider; vi ser etter en banebryter. Hvis du er klar til å være den første av de nye og hjelpe oss med å bygge morgendagens digitale arbeidsplass, vil vi gjerne høre fra deg!

Hva vi kan tilby deg

Hvis du brenner for å gjøre faktiske endringer og ha en positiv innvirkning på samfunnet og planeten vår, tilbyr Stegra en unik mulighet til å bli en del av et morsomt og profesjonelt team med høye ambisjoner.

Du vil få muligheten til å forme din fremtidige karriere sammen med et selskap som fokuserer på å skape en kultur der alle kan trives og føle tilhørighet. Vi vet at Stegras vekst og suksess er avhengig av våre medarbeidere, og vi gleder oss til å forme fremtiden for stålproduksjon og andre industrier sammen som et team.