Beskrivelse
I forskningsprogrammet Solsystemfysikk og romteknologi utforsker vi solsystemet. Gruppen består av forskere og ingeniører med ulike spesialiteter som samarbeider om å utvikle og levere romfartsinstrumenter til nasjonale og internasjonale vitenskapelige satellitter. Prosjektene gjennomføres vanligvis i samarbeid med ESA, NASA og andre store romfartsorganisasjoner. Mer informasjon om programmets aktiviteter og prosjekter finner du her: Solsystemfysikk og romteknologi - IRF
Stillingsbeskrivelse
Vi søker primært etter en ingeniør til å jobbe med:
Prosessen fra idé til ferdig instrument foregår i hovedsak ved IRF, og du vil ha en viktig rolle gjennom hele prosjektets livsløp. Prosjektene involverer vanligvis internasjonalt samarbeid, noe som kan innebære reiser både innenlands og utenlands. Produksjon av teknisk dokumentasjon er en viktig del av arbeidet, samt å kunne formidle resultatene av arbeidet muntlig.
Kvalifikasjoner
Sivilingeniørutdanning med fordypning i elektronikk eller høyskoleingeniørutdanning med ytterligere yrkeserfaring som arbeidsgiver vurderer som relevant.
Følgende ferdigheter er påkrevd:
Følgende kunnskaper anses som meritterende:
På grunn av de omfattende internasjonale kontaktene er det viktig at du kan uttrykke deg meget godt i tale og skrift på engelsk.
Arbeidet stiller høye krav til selvstendighet, nøyaktighet, initiativ og evne til å løse problemer innen mange tekniske områder. God evne til å samarbeide innad i teamet og med eksterne parter er avgjørende. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.
Hva vi kan tilby deg
Vi kan tilby deg en arbeidsplass med fleksibel arbeidstid, inntil syv ukers ferie per år, velutviklet friskliv med trivselsaktiviteter, helsegoder og treningsstudio på arbeidsplassen.
Det vi er mest stolte av å kunne tilby deg er varierte og interessante arbeidsoppgaver, hyggelige kollegaer, en kreativ og fri arbeidsplass hvor alle får sitt eget ansvar.
Likestilling, like muligheter og mangfold er grunnleggende prinsipper på vår arbeidsplass, noe som innebærer at vi tar hensyn til likestillingsaspekter i vårt daglige arbeid og i alle beslutningsfora.
Søknaden skal inneholde en CV og et følgebrev (maks én side) som beskriver relevant erfaring. Søknaden bør også inneholde kontaktinformasjon til to profesjonelle referanser.
Til bemannings- og rekrutteringsbyråer og til deg som selger: Vi avstår vennlig, men bestemt fra direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsbyråer og selgere av stillingsannonser.
Vi ønsker ikke å ta direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsbyråer og selgere av stillingsannonser.