Alt vi gjør, gjør vi for Umeå

Våre energi- og kommunikasjonsløsninger spiller en viktig rolle i våre kunders hverdag. Hver eneste dag. Hos oss jobber du med livsviktige tjenester, der du er en del av utviklingen av en bærekraftig region. Vi tilbyr deg en variert yrkesrolle, der du får gode muligheter til å utvikle deg og vokse sammen med oss. Samtidig som du kan opprettholde en god balanse mellom jobb og fritid. En rekke fordeler er selvfølgelig inkludert, med fokus på din trivsel.

I DistributionElnät sørger vi for at ambisjonene som Umeå Energi som selskap og Umeå som region har, blir realisert både ved å planlegge/forberede arbeidet som skal gjøres, men også at vi utfører det praktiske arbeidet ute i felt. Vi er en intern leverandør til vår virksomhet, men jobber i symbiose for å sikre at vår totale elnettprosess er så sikker, forretningsmessig og god som mulig. Vi er i dag totalt ca. 60 ansatte. Energibransjen står overfor mange utfordringer, en av de mest interessante er at vi skal bli klimanøytrale og fossilfrie. I denne rollen vil du kunne bidra til det!

Ditt oppdrag

I din rolle vil du ha ansvar for og lede et team på 14 prosjektingeniører sammen med en leveranseleder i et delt lederskap. I perioder hvor vi har arbeidstopper har vi også en rekke konsulenter som støtter opp. Det delte lederskapet hos oss innebærer et tett samarbeid mellom kompetansesjefen og leveransesjefen. Det er en forsterkning av lederskapet for å muliggjøre 100 % fokus på både drift og leveranse samt medarbeidere og kompetanseforsyning. Sammen leder og utvikler dere teamet ved blant annet å gi og ta innspill fra hverandre, planlegge, avstemme og følge opp.

Som kompetanseleder har du en viktig rolle i å skape de rette forutsetningene for medarbeiderne dine, og du har ansvar for alle spørsmål gjennom hele medarbeiderens livssyklus, som blant annet vil omfatte

• Medarbeidersamtaler/lønnsutviklingssamtaler/individuelle medarbeidersamtaler
• Distribuert ansvar for helse og sikkerhet
• Rekruttering og kompetanseplanlegging
• Prosess for årsplanlegging
• Drive endrings- og utviklingsarbeid basert på fastsatte mål
• Flere ulike kontaktflater, for eksempel via samarbeidsforumet med Elnätsaffären
• Deltakelse i ledergruppearbeid der du inngår i en gruppe med flere ledere.

For å lykkes i rollen har du

• Ingeniørutdanning eller utdanning som vi sammen med arbeidserfaring anser som relevant
• Noen års ledererfaring med personalansvar
• Erfaring med å sette, følge opp og gi tilbakemelding på mål
• B førerkort.

Meritterende

• Erfaring fra samarbeid med en kunde/utførende organisasjon
• Elkraftkompetanse
• Erfaring fra arbeid med strømnettverksspørsmål
• Erfaring med endringsledelse.

Personlige egenskaper

Du er en aktiv leder som balanserer leder- og styringsrollen på en god måte. Du har et sterkt personlig driv og skaper gode relasjoner og fremmer samarbeid gjennom deltakelse og engasjement. Du ser potensialet i alle mennesker og er villig til å støtte dem ved å gi dem best mulige betingelser. Videre ser vi at du er strukturert og har evnen til å se helheten, hva som må endres og prioritere ut fra overordnede strategier.

Noen ord fra rekrutteringsansvarlig Samuel Aho:"Jeg ser etter en leder som er naturlig og genuint interessert i og flink med både mennesker og forretning. Det er først når vi har begge deler i balanse at vi kan nå våre høye ambisjoner. Gruppen vil møte deg med et stort engasjement og en sterk drivkraft for å innfri de forventningene som finnes fra Umeå som region når det gjelder utvikling/utbygging av strømnettet. Vi har en utrolig imøtekommende og inkluderende kultur der du vil bli direkte involvert slik at vi i fellesskap kan oppnå størst mulig utvikling fremover."

Velkommen med din søknad innen: 2024-10-20

For mer informasjon om stillingen, kontakt rekrutteringsansvarlig Samuel Aho 076-77 47 592. For spørsmål vedrørende rekrutteringsprosessen, kontakt Susanne Sundstén 0761475887. Tillitsvalgte kan nås via vårt sentralbord, 090-16 00 00.

Som en samfunnsviktig organisasjon er det viktig for oss å ha et trygt arbeidsmiljø for våre medarbeidere, og at våre verdier og vår informasjon er beskyttet. Som en del av vårt systematiske sikkerhetsarbeid gjennomfører vi derfor en bakgrunnssjekk av den endelige kandidaten til denne stillingen. Noen av våre stillinger krever sikkerhetsklarering, dersom dette er relevant for stillingen du har søkt på, vil du få mer informasjon om dette på et senere tidspunkt.

På jobb.umeaenergi.se kan du lese mer om våre drivkrefter og utfordringer, samt ta del i noen av våre medarbeideres hverdag.

Vi tar ikke imot samtaler fra selgere av rekrutterings- og annonseløsninger. Vi har gjort vårt valg av kanaler.