Arbeidsmarkeds- og integreringsavdelingen har ansvar for integrering av nyankomne og arbeidsmarkedsspørsmål i Umeå kommune. Vi hjelper til med veiledning, skaper muligheter og bidrar til nye veier for mennesker som trenger støtte for å komme inn og videre i samfunns- og arbeidslivet, og bidrar til kompetanseforsyning både i et lokalt og regionalt perspektiv. Som en del av Arbeidsmarkeds- og integreringsavdelingen (AMI) er Matchingskontoret avdelingens knutepunkt for arbeidsgiverkontakter og hvor personer oppdateres for å bli matchet med tiltak som for eksempel: avklaring av arbeidsforhold, praksisplass, ansettelse eller andre individuelle behov. Matchningskontorets interessenter er Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Västerbotten, Kriminalvården, sosialtjenesten eller en av avdelingens andre enheter. Type ansettelse Fast ansettelse, 100 prosent Kvalifikasjoner Du har en akademisk grad innen atferdsvitenskap kombinert med utdanning og erfaring innen salg. Vi ser etter deg som har god kunnskap om og erfaring med arbeidsmarkedet og de vilkår som gjelder i arbeidslivet. Du har kunnskap om hvordan man etablerer seg på arbeidsmarkedet og erfaring med å jobbe med mennesker som har behov for støtte. Du har erfaring innen psykisk helse, rehabilitering og funksjonshemming. Erfaring fra samarbeid med sivilsamfunnet er en stor fordel. Du tar stort personlig ansvar og har god selvledelse. Du har god selvinnsikt og er trygg på deg selv. Du har evnen til å bygge tillit, være empatisk og se muligheter. Du evner å se helheten og ser utviklingsbehov i et samfunnsperspektiv. Arbeidet er komplekst med mange kontaktflater der du må være kreativ, fleksibel og løsningsorientert og ha et stort kontaktnettverk og ditt verdigrunnlag er basert på Empowerment Du bør like å jobbe i team. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet. Velkommen med din søknad! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte avdelinger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.