Umeå Gymnasieskola består av fire videregående skoler: Dragonskolan, Forslundagymnasiet, Maja Beskow Gymnasiet og Midgårdsskolan. Skolene våre har nesten 3 500 elever, og de siste årene har Umeå Gymnasieskola styrket sin rolle som en av Sveriges ledende skolekommuner. Vi søker nå en førstelærer som ønsker å være med å drive vårt fortsatte felles forbedringsarbeid for å nå vår visjon om å være Sveriges beste videregående skole i 2025. Ansettelsesform Fast ansettelse som lærer i videregående skole. Førstelærerstillingen strekker seg frem til 2026-06-30. Arbeidsoppgaver Som førstelærer ved Umeå videregående skole jobber du hovedsakelig med undervisning og oppgaver knyttet til undervisning. I tillegg forventes det at du på delegasjon fra rektor arbeider med å drive fagutvikling i fysikk ved Dragonskolan. Sammen med eksisterende førstelærere vil du ha ansvar for å lede dine kolleger i deres faglige utvikling og vil arbeide for å utvikle kollegial læring gjennom veiledning, nettverk og seminarer. Som førstelærer vil du jobbe med skolens systematiske kvalitetsarbeid. Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har videregående lærerutdanning med autorisasjon til å undervise i fysikk. Du har aktuell erfaring fra undervisning i videregående skole. Vi mener at du som lærer, basert på forskning og dokumentert erfaring, har vist en særlig god evne til å utvikle faget ditt med fokus på fagdidaktiske problemstillinger og vist en særlig god evne til å bidra til skolens utvikling og arbeidet aktivt for å fremme kollegial læring. Vi ser etter deg som har gode lederegenskaper, kan arbeide selvstendig og strukturert og har gode samarbeidsevner. Erfaring med å drive utviklingsarbeid og lede kollegial læring er en fordel. I denne rekrutteringen legges det stor vekt på personlig egnethet. I tillegg stilles det følgende krav fra Skolverket for å oppfylle kriteriene for ansettelse som førstelærer: Lærerkompetanse (lovkrav fra 2014). Minst fire års anerkjent arbeid med undervisning i skolesystemet. Har vist særlig god evne til å forbedre elevenes faglige resultater og en sterk interesse for å utvikle undervisningen. Anses også som særlig kvalifisert for undervisning og oppgaver knyttet til undervisning. har vist særlig god evne til å bidra til utvikling av skolen Vi ønsker at du legger ved en CV og et personlig brev (maks. 600 ord) der du beskriver hvordan du har arbeidet for å bedre måloppnåelsen og utviklingen av skolen, reflekterer over resultatene du har oppnådd og utdyper dine tanker om hvordan din kompetanse kan bidra til videre utvikling av organisasjonen. Velkommen med din søknad! Følg Umeå kommune på LinkedIn! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre oppgaver og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.