Skärgårdsskolan F-3 ligger i Holmsund, 1,5 kilometer utenfor Umeå. Holmsund er et samfunn i vekst, og elevtallet varierer fra år til år. I tillegg til å skape plass til alle elever, jobber vi for å skape en likeverdig utdanning med mål om å drive en vellykket skole med høy måloppnåelse. Vi har kvalifiserte lærere som er engasjerte og setter kunnskap i fokus. Vi søker nå etter deg som ønsker å jobbe som assisterende rektor med spesialisering innen førskoleklasser og fritidsaktiviteter. Er du den vi leter etter? Dine arbeidsoppgaver Som assisterende rektor jobber du på vegne av rektor. Hovedansvaret ditt vil være førskoleklasser og skolefritidsordninger. Arbeidsoppgavene kan endre seg over tid, men avhengig av din bakgrunn og erfaring kan de omfatte kvalitetssikring av undervisningen elevhelsearbeid personalledelse personalplanlegging, rekruttering og rehabilitering medarbeider- og lønnsdialog systematisk arbeidsmiljøarbeid ledelse av likestillingsarbeid og studentråd. Du rapporterer til rektor ved Skärgårdsskolan og er en del av lederteamet for F-6 SydVäst. Som leder i Umeå kommune ønsker vi at du skal representere kommunen på en troverdig og positiv måte. Du fokuserer på innbyggernes nytte og går i dialog med medarbeiderne dine om mål og planer, slik at de forstår sin rolle og betydning for helheten. Det er også viktig at du står for felles verdier og er et forbilde for dine kolleger. Du oppmuntrer medarbeiderne dine til å være nysgjerrige, kreative og samarbeidsvillige, og du synliggjør både den enkelte medarbeideren og teamet. Om deg Vi ser etter deg som har høyere utdanning innen pedagogikk, gjerne med fordypning i lavere klassetrinn og/eller fritidsaktiviteter. Vi ønsker også at du har erfaring fra pedagogisk arbeid, gjerne på ungdomstrinnet og/eller i fritidsaktiviteter. Du kan ha erfaring som leder/skoleleder. Hvis ikke, må du ha jobbet i en rolle der du har måttet omsette din pedagogiske innsikt til ledelse og/eller ledet personalet i pedagogisk utviklingsarbeid. Alternativt kan du ha gjennomført rekrutteringskurs eller et internt traineeprogram for fremtidige skoleledere. Vi ser etter deg som har en tydelig visjon for skolen, og som kan inspirere og engasjere ansatte, elever og foreldre til å strekke seg mot felles mål. Du er en god relasjonsbygger som skaper gode relasjoner til ansatte, elever og foresatte. Du bidrar også aktivt til samarbeid og samhandling i ledergruppen du tilhører. Det er viktig at du har god evne til å organisere og planlegge skolens virksomhet på en måte som fremmer læring og utvikling. Du må også ha tydelige og gode kommunikasjonsevner og ha mot til å ta beslutninger og stå for dem i forhold til elever, ansatte og foresatte. Husk å legge ved et følgebrev og en CV. Som følge av lov om skikkethetskontroll må det fremlegges et utdrag fra politiets strafferegister ved ansettelse. Følg Umeå kommune på Linkedin! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte avdelinger. Våre oppgaver og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.