Stöcksjö barnehage har fire avdelinger med 1-5-årsgrupper og ligger ca. 8 km utenfor Umeå med totalt ca. 70 barn. Forskolen ligger i tilknytning til skolen, og her kjenner alle hverandre. Vi legger stor vekt på likebehandling, digitale verktøy og bærekraftig utvikling. Naturen er rett rundt hjørnet. Dine arbeidsoppgaver Dine arbeidsoppgaver i barnehagen er å lede og utfordre barn i alderen 1-5 år. I samarbeid med teamet og kollegaer har du ansvar for å bygge opp, drive og utvikle det pedagogiske arbeidet i barnegruppen og i barnehagen med rammeplanen og kommunale mål som rettesnor. Kontakt og samarbeid med foreldrene er en viktig del av arbeidet. Du vil lede/delta i foreldremøter. Du skal planlegge, dokumentere, evaluere og kvalitetssikre virksomheten fortløpende. Om deg Vi ser etter deg som har barneomsorgsutdanning og tidligere erfaring fra arbeid i barnehage. Det er en fordel om du har opplæring i TAKK. Som person er du kreativ, engasjert, fleksibel, positiv og ønsker å utvikle deg selv og vårt felles pedagogiske oppdrag. Du ser viktigheten av kollegial læring og verdien av familieinvolvering, og har gode relasjons- og samarbeidsevner med barn og voksne. Du er en nysgjerrig og engasjert lagspiller som skaper arbeidsglede. Du har evnen til å se fordelene ved mangfold, forskjeller blant barn og voksne, ulike måter å tenke og gjøre på. En utforskende tilnærming er viktig, slik at barna kan involveres i utforskningen med sine egne forslag, teorier og uttrykk. For at du skal kunne utvikle barnas språklige evner og kunne kommunisere med barn, foresatte og kolleger, dokumentere og ta del i barnehagens styringsdokumenter, må du ha gode kunnskaper i det svenske språket i både tale og skrift. Annen informasjon Midlertidig stilling, heltid. Fra 2025-02-01 til 2026-05-31. På grunn av lov om skikkethetskontroll må utdrag fra politiets strafferegister fremlegges ved ansettelse. Intervjuer skjer fortløpende, så send inn din søknad allerede i dag. Velkommen med din søknad! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte avdelinger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.