Støtte- og omsorgsforvaltningen er delt inn i tre store virksomhetsområder: myndighetsutøvelse, omsorg for funksjonshemmede og individ- og familieomsorg. Vårt oppdrag er å møte behovet for støtte og omsorg innenfor sosialtjenestens ansvarsområde for å styrke og trygge den enkelte til å leve et selvstendig liv. Innenfor støtte og omsorg er det en lederstab som samler kompetanse som jobber på tvers av forvaltningen med ulike oppgaver som kommunikasjon, lokaler, digitalisering og utredning. Effektive og hensiktsmessige lokaler og boliger er av stor betydning for sosialtjenestens evne til å utføre sitt samfunnsoppdrag. I Umeå kommune er det eiendomsforvaltningens oppgave å sørge for effektive og hensiktsmessige lokaler. Innenfor støtte og omsorg er det to funksjoner som utgjør forvaltningens bindeledd til eiendomsforvaltningen, en strateg og en lokalplanlegger. Vi søker nå etter en stedfortredende lokalplanlegger til forvaltningsstaben, er det deg vi leter etter? Dine arbeidsoppgaver Lokalplanleggerens oppgave er å være motoren i de mer operative lokalspørsmålene i organisasjonene og å være bindeleddet til eiendomsforvaltningen. Målet er at våre prosesser og rutiner knyttet til lokalspørsmål skal være håndterbare og gjenkjennelige for våre enhetsledere. Følger opp organisasjonenes feilmeldinger slik at de havner på rett sted og blir håndtert raskt. Mottar, vurderer, prioriterer, bestiller og følger opp tilpasninger i eksisterende lokaler. Representerer administrasjonen i sluttfasen av prosjekter som gjelder bygninger og lokaler, for eksempel ombygginger og nybygg. Koordinerer omorganisering av eksisterende bygningsmasse. Ansvarlig for reinvesteringsplan og bestilling av løst inventar Som lokalplanlegger vil du jobbe tett sammen med vår drift, lokalstrateg og eiendomsforvaltere. Rollen din krever at du har god forståelse for organisasjonenes egenart og behov, og at du er løsningsfokusert med høy leveringsdyktighet. Om deg Vi ser etter deg som har høyere utdanning. For å lykkes i rollen som lokalplanlegger kreves det lederegenskaper, så det er et krav at du har en eller annen form for ledererfaring som du beskriver i søknaden din. Vi ønsker også at du har god kjennskap til forutsetningene for å yte sosiale tjenester og dermed kunnskap om sosialtjenestens virksomhetsområder. Hvis du i tillegg har erfaring med å jobbe med eiendoms-/anleggsspørsmål på en eller annen måte, vil dette være positivt. Vi ser etter deg som har dokumenterte gode samarbeidsevner, er strukturert og systematisk i din arbeidsmetodikk. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Øvrig informasjon Stillingen er et vikariat, heltid, med oppstart 2025-01-13 til 2025-11-30. Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har ca. 440 ledere og virksomheten er delt inn i åtte forvaltninger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.