Renholds- og driftstjenester omfatter kommunens renholdstjenester, teknisk støtte og vaktmestere. Ved å jobbe profesjonelt tar vi vare på kommunens lokaler og bidrar til bærekraft. Renhold er viktig for alle som bruker lokalene, da det påvirker både trivsel og helse, og med kunden i fokus utfører vi små og store operasjoner. Städservice er kvalitets-, miljø- og arbeidsmiljøsertifisert. Städservices enheter er delt inn i geografiske områder som kalles distrikter. Enhetslederne har ansvaret for medarbeiderne som jobber i distriktene. Städservice rengjør kommunens lokaler som skoler, barnehager, aldershjem, rådhus og idrettshaller. Vi søker nå etter renholdsmedarbeidere på timebasis! Dine arbeidsoppgaver Hovedoppgavene består av å planlegge og gjennomføre daglig regelmessig renhold av lokaler, men også storrengjøring, vindusvask og gulvpleie. Du vil også rengjøre ved hjelp av maskinkjøring, bestille materialer og ha jevnlig kontakt med våre kunder. Du vil også ha ansvar for tilsyn og stell av utstyr, maskiner og annet materiell. Du er også ansvarlig for kvaliteten på det arbeidet du utfører. Om deg Vi ser etter deg som har videregående skole. Har du tidligere erfaring fra renhold/renhold og SRY-opplæring eller serviceopplæring er det en fordel. Du har god sans for service og trives med å jobbe sammen med andre, men fungerer også godt med å jobbe selvstendig. Du har også gode samarbeidsevner, en god holdning og er serviceorientert. Du må kunne uttrykke deg godt på svensk i både tale og skrift (minst SFI D-nivå). Dette fordi du må kunne lese og forstå instruksjoner og kommunisere via telefonsamtaler, tekstmeldinger, e-post, chat-funksjoner og andre kommunikasjonskanaler. Vi ønsker din søknad velkommen. Intervjuer skjer fortløpende, så send inn søknaden din allerede i dag! Annet. - Timevikarer, ved behov, med oppstart etter avtale. Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre oppgaver og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.