Byplanadministrasjonen i Umeå kommune består av miljø- og helsevern, byggesak, detaljplanlegging og oppmåling. Forvaltningen har cirka 200 ansatte. Vårt mål er å bidra til et trygt, sikkert og langsiktig bærekraftig samfunn med gode livsmiljøer. Vi vet at forskjeller beriker og ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. Miljø- og helsevern jobber blant annet med tilsyn etter miljøloven og kontroll etter matloven og alkohol- og tobakkslovgivningen. Vi jobber også aktivt med miljøspørsmål i kommunal planlegging, energirådgivning og budsjett-, gjelds- og forbrukerrådgivning. Da vår nåværende enhetsleder går videre til en annen lederstilling i kommunen, søker vi hennes etterfølger. Velkommen med din søknad! Dine arbeidsoppgaver Oppdraget omfatter ansvar og utvikling knyttet til personal, budsjett, arbeidsmiljø og andre driftsspørsmål. Enhet for miljøutvikling vil fra 2025 ha ca. 15 medarbeidere (strateger, energirådgivere, naturvernere og miljøinspektører). Det operative ansvaret for Miljøutviklingsenheten omfatter oppgaver innen miljø-, natur- og klimaområdet som miljøutredninger i fysisk planlegging, energi- og klimarådgivning, miljøovervåking, klimaprosjekter, naturvern, tiltaksprogram og miljøstøy, samt noe tilsyn etter miljøloven knyttet til vann. Om deg Vi ser etter deg som har relevant akademisk utdannelse med flere års erfaring innen fagområdet. Tidligere erfaring fra ledelse og arbeid med større prosjekter med ekstern finansiering er meritterende. Som person er du drevet, tydelig, målrettet og engasjert. Du er trygg, lydhør og vant til et tillitsbasert og coachende lederskap. Du er kommunikativ og lett å samarbeide med, samtidig som du er handlekraftig og resultatorientert. Du har evnen til å tenke strategisk for å se det større bildet. Som leder i Umeå kommune ønsker vi at du representerer kommunen på en troverdig og positiv måte. Du fokuserer på innbyggernes nytte og går i dialog med medarbeiderne dine om mål og planer, slik at de forstår sin rolle og betydning for helheten. Det er også viktig at du står for felles verdier og er et forbilde for dine kolleger. Du oppmuntrer medarbeiderne dine til å være nysgjerrige, kreative og samarbeidsvillige, og du synliggjør både den enkelte medarbeideren og teamet. Vi legger stor vekt på personlige egenskaper. Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte avdelinger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.