I Umeå ligger en av fire nasjonale videregående skoler for tilpasset opplæring for unge med alvorlige bevegelseshemninger. Riksgymnasiet består av tre deler; skole, habilitering og elevhjem, som sammen jobber for å støtte eleven. Riksgymnasiet i Umeå ligger i en av Sveriges største skoler, Dragonskolan, som også huser habiliteringssenteret. Her kan vi tilby en RH-tilpasset utdanning for bevegelseshemmede. Hvis du ønsker å kombinere en rolle som enhetsleder på 50 % og samtidig ha mulighet til å jobbe klinisk, kan du nå bli vår nye enhetsleder! Dine arbeidsoppgaver Du har drifts-, økonomi- og personalansvar for habiliteringsvirksomheten ved Riksgymnasiet för rörelsehindrade. Du er medisinsk faglig ansvarlig for habilitering/rehabilitering, noe som innebærer at du har ansvar for at den virksomheten som drives er i samsvar med de lover og retningslinjer som finnes på området. Som enhetsleder har du ansvar for at det skjer en virksomhetsutvikling, at arbeidet utføres basert på den nyeste forskningen, og at teamet rundt studenten gis gode betingelser i sitt arbeid. Lederskapet omfatter ca. 50 %, noe som kan innebære at du jobber klinisk i organisasjonen opp til et høyere stillingsnivå. Du vil inngå i et lederteam sammen med rektor, assisterende rektor og enhetsleder for elevassistanse og elevhjem. Som leder i Umeå kommune ønsker vi at du skal representere kommunen på en tillitsvekkende og positiv måte. Du fokuserer på innbyggernes nytte og går i dialog med dine medarbeidere om mål og planer slik at de forstår sin rolle og betydning for helheten. Det er også viktig at du står for felles verdier og er et forbilde for dine kolleger. Du oppmuntrer medarbeiderne dine til å være nysgjerrige, kreative og samarbeidsvillige, og du synliggjør både den enkelte medarbeideren og teamet. Om deg Vi ser etter deg som: har autorisasjon innen helsevesenet har erfaring fra arbeid med habilitering/rehabilitering av barn/ungdom har erfaring med å jobbe i skole eller har jobbet tett med skoler og kjenner til deres virksomhet Du er tydelig i din lederrolle, er løsningsfokusert og jobber systematisk med kontinuerlig forbedring. Du er uhøytidelig, målrettet og evner å prioritere i pressede situasjoner. Du drives av å utvikle og forbedre deg, har en coachende tilnærming til kollegene dine og oppmuntrer dem entusiastisk til å jobbe sammen med deg for å oppnå de forventede resultatene. Du er strukturert og ser oppdraget ditt fra et helhetlig perspektiv med brukeren i fokus. Du er lett å samarbeide med og opptatt av å finne fleksible løsninger til beste for organisasjonen og eleven. Ikke glem å legge ved et følgebrev og CV. Som følge av lov om skikkethetskontroll må utdrag fra politiets strafferegister fremlegges ved ansettelse. Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte avdelinger. Våre arbeidsplasser og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.