Enhetsleder i samarbeid med Arbeidsmarkeds- og integreringsavdelingen
Umeå, Sverige
Ansettelsestype Fulltid
Jobbposisjon Kontorleder, opplæringsselskap
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist September 29th, 2024
Er du den rette?
Gymnasie- og voksenopplæringsnemnda har ansvaret for kommunens forpliktelser etter skolelovgivningen for videregående skole, tilrettelagt videregående skole, kommunal voksenopplæring, spesialundervisning for voksne og svenskopplæring for innvandrere. Nämnden har også ansvar for yrkesrettet rehabilitering og for det kommunale flyktningmottaket. Sammen arbeider vi for at kommunens innbyggere skal lære, utvikle seg og kunne leve et selvstendig liv. Vi har Sveriges viktigste jobb - vårt oppdrag er å skape tillit til fremtiden. Arbeidsmarkeds- og integreringsavdelingen har ansvar for arbeidsmarkeds- og integreringsspørsmål og er partner i samarbeidsplattformene Vuxentorget og Ungdomstorget. Vi søker nå en enhetsleder som ønsker å lede og utvikle organisasjonen sammen med medarbeiderne. Er du personen vi ser etter? Dine arbeidsoppgaver Som enhetsleder har du ansvar for drift, økonomi og personal, og du leder et team på ca. 20-30 medarbeidere. Du vil ha ansvar for ledelse, planlegging, koordinering og utvikling av enhetens virksomhet. I oppdraget inngår det å lede i et komplekst samarbeid med andre parter innenfor samarbeidsplattformene (Försäkringskassan, Arbetsförmedling, Region Västerbotten og Kriminalvården). Du deltar i en styringsgruppe sammen med ledere fra de andre partene og tar beslutninger for arbeidet på arbeidsmarkedssentrene. Arbeidet kan også omfatte å svare på henvisninger og annen administrasjon for oppdragsgiveren. Vi tilbyr deg En viktig oppgave som har stor betydning for enkeltmennesker En fantastisk jobb, hvor du gjør en forskjell hver dag En mulighet til å fortsette en utviklingsreise i organisasjonen Et dedikert team av medarbeidere med fokus, engasjement og omsorg Fleksibilitet til å kombinere jobb med foreldreskap og fritid Om deg Vi ser etter deg som har høyere utdanning innen samfunnsvitenskap, atferdsvitenskap, rehabilitering eller pedagogikk. Du har god kjennskap til våre samarbeidspartnere og du har tidligere erfaring som leder i flerpartssamarbeid, du har også ledet prosesser og har erfaring med strategisk ledelsesarbeid i flerpartssamarbeid. Vi forventer også at du har erfaring fra offentlig forvaltning, endringsledelse og kunnskap om og erfaring med lokal analyse av arbeidsmarkedsstatistikk. For å lykkes i denne rollen har du god kjennskap til arbeidsmarkedet; hvilke betingelser som stilles i arbeidslivet, hvilke veier og måter det er å etablere seg på. Vi tror også at du har erfaring med å jobbe med mennesker med behov for støtte og erfaring innen psykisk helse, rehabilitering og funksjonsnedsettelser. Det er en fordel om du: er utdannet i en av Supporteds metoder, Empowerment og/eller tjenestedesign har erfaring med å jobbe med kvalitetsledelse har erfaring med å jobbe med sivilsamfunnet Å lede i flerpartssamarbeid basert på eget oppdrag med et felles mål krever evne til å forstå sin egen rolle, sitt eget oppdrag og samtidig jobbe for helheten og de andre partene i samarbeidet. Dette krever sensitivitet, evne til å forstå andre parters rolle/oppdrag/regelverk og til å arbeide mot felles oppsatte mål. Du tar stort personlig ansvar og har god selvledelse. Du har god selvinnsikt og er trygg på deg selv. Du har evnen til å bygge tillit, være empatisk og se muligheter. Du evner å se helheten og ser utviklingsbehov i et samfunnsperspektiv. Arbeidet er komplekst med mange grensesnitt der du må være kreativ, fleksibel og løsningsorientert. Du har meget god evne til å uttrykke deg i både tale og skrift. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet. Vennligst legg ved et følgebrev og CV. Velkommen med din søknad! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte avdelinger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.