Vi har en felles strategi for utdanning i kommunen vår: å skape en sammenhengende utdanningskjede som bidrar til større likeverd, bedre læringsutbytte og attraktiv utdanning. Vi ønsker at alle barn, unge og voksne skal ha mulighet til å nå sitt fulle potensial og utvikle sine kunnskaper og ferdigheter. Vi vet at dette er basert på engasjerte, kunnskapsrike og profesjonelle medarbeidere som gir undervisning av høy kvalitet. Vi gjør en forskjell hver dag og er stolte av oppdraget vårt. Arbeidet vårt bidrar til at barn og unge blir tryggere. Ersdungens skole på Ersboda er en F-6 skole. Skolen ligger et steinkast fra flere store grøntområder. Ersdungen kjennetegnes av et åpent og inkluderende klima der alle blir møtt med respekt. Barn og elever skal føle glede og motivasjon for å lære sammen med vårt kompetente personale. Du kan lese mer om våre aktiviteter her Informasjon om ansettelsen Stillingen er et vikariat, heltid, fra 31. mars 2025 til 29. februar 2026. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder Din oppgave som lærer i grunnskolen er å planlegge undervisningen med utgangspunkt i læreplanen, men også å gjøre mer omfattende planlegging sammen med kolleger. Du skal individuelt og sammen med kollegaer følge opp, evaluere og analysere undervisningen og vurdere og dokumentere elevenes kunnskapsutvikling. Du har ansvar for å skape et trygt og inkluderende læringsmiljø som bidrar til elevenes måloppnåelse. Som lærer har du ansvar for å informere elever og foresatte om elevenes læringsutvikling, og noen ganger har du, alene eller sammen med en kollega, et veiledningsansvar. Om deg Du er en tydelig leder i klasserommet med evne til å skape et trygt, inkluderende og støttende læringsmiljø, struktur og sammenheng for alle elever. Du er godt kjent med skolens styringsdokumenter. Du differensierer og varierer undervisningen ut fra elevenes behov. Du deler av din kunnskap og erfaring for å bidra til kollegial læring. En viktig del av lærerrollen er å bygge gode relasjoner med elever, kolleger og foresatte. Det legges stor vekt på personlig egnethet. Kvalifikasjonskrav Lærerkompetanse og kompetanse for nåværende trinn 1-3 Erfaring fra arbeid med elever Gyldig utdrag fra strafferegisteret Gode kunnskaper i svensk språk i tale og skrift Meritterende Erfaring med å jobbe i den aktuelle årsklassen Erfaring med å jobbe med elever med språkvansker Hjertelig velkommen med din søknad! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.