Stöd och omsorg er en del av kommunen som gir støtte og omsorg til barn/unge, voksne og eldre som bor eller oppholder seg i Umeå. Det politisk ansvarlige utvalget for området er individ- og familieutvalget. Støtte og omsorg omfatter virksomhetene Omsorg for funksjonshemmede, Individ- og familieomsorg og Myndighetsutøvelse. Støtte og omsorgs HR-enhet arbeider med å gi støtte, råd og kunnskap til ledere i forvaltningen. Vårt oppdrag er å representere kommunens personalpolitikk for å oppnå en enhetlig tilnærming til HR-spørsmål innen Støtte og omsorg. Vi tilbyr deg en spennende og utviklende jobb i et flott HR-team med 11 engasjerte kolleger. Vi støtter og hjelper hverandre i vårt daglige arbeid for å utgjøre en forskjell for våre ledere på hele HR-området. Vårt kontor ligger i det sjarmerende Sadelmakeriet, et lite trehus rett ved siden av rådhuset. Ønsker du å bidra til Support and Cares mål om å styrke den enkeltes evne til å leve et selvstendig liv? Da er dette sjansen for deg! Type ansettelse Vi søker medarbeidere til to stillinger: en fast stilling og et vikariat med tiltredelse snarest mulig og frem til 31. januar 2026, med mulighet for forlengelse. Vennligst oppgi i søknaden din om du er interessert i den faste stillingen, vikariatet eller begge deler. Dine arbeidsoppgaver Som HR-partner vil du gi konsultativ støtte til enhetsledere og nestledere i et bredt spekter av HR-spørsmål. Hovedoppgavene vil være å støtte og dyktiggjøre våre ledere i deres beslutningstaking i HR-spørsmål innen arbeidsrett, tilrettelegging og rehabilitering, systematisk arbeidsmiljøarbeid, endringsledelse og andre tilstandsrelaterte spørsmål. Du har ansvar for virksomhetsnær HR-støtte med utgangspunkt i Umeå kommunes styrende dokumenter, policyer, retningslinjer og saksbehandlingsveiledere og sikre en felles arbeidsgiverpolitikk. Samarbeid er en stor del av jobben der du i tillegg til fagforeningssamarbeid og forhandlinger også samarbeider med både interne og eksterne aktører, som bedriftshelsetjeneste, forsikringskasser m.m. Andre oppgaver som kan inngå i oppdraget ditt er å introdusere nye ledere på HR-området, holde workshops og gruppe- og individuelle intervensjoner. I rollen som HR-partner vil du få mye ansvar og mulighet til å utvikle deg. Du vil også delta i informasjon og utvikling av kommunens felles HR-prosesser. Om deg Vi ser etter deg som har høyskoleutdanning innen personal- og organisasjonsfag eller annen relevant utdanning som vi vurderer som likeverdig, og som ønsker å støtte lederne i ulike HR-spørsmål på en engasjert og nær måte. God kunnskap om arbeidsrett er en forutsetning for å lykkes i arbeidet. Du har også erfaring med kontakt med fagforeninger og er trygg på å håndtere forhandlinger og drøftinger. Erfaring fra arbeid med HR-spørsmål i offentlig sektor vil være en fordel. Ettersom du skal gi konsultativ støtte til ledere og andre med din kompetanse, setter vi pris på deg som har gode evner til å bygge relasjoner. Du er trygg i din yrkesrolle og har evnen til å møte og støtte mennesker i vanskelige situasjoner, og integritet og troverdighet er egenskaper vi verdsetter. Du er ansvarsbevisst og utfører arbeidet ditt med omhu. Du har evnen til både å initiere og drive problemstillinger og forbedringsarbeid selvstendig, men også i samarbeid med andre, og derfor liker du å bygge relasjoner og samarbeide. Du har evnen til å uttrykke deg godt både muntlig og skriftlig. Velkommen med din søknad! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte avdelinger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.