Avdelingen for arbeidsmarked og integrering har ansvar for arbeidsmarkedsspørsmål og integrering. Avdelingen bidrar til økt vekst i Umeå kommune gjennom perspektivene økologisk, sosial, kulturell og økonomisk bærekraft. Enhetene muliggjør endring, utvikling og økt helse gjennom rett tiltak, på rett måte til rett tid. Avdelingen er også en opplagt samarbeidspartner for enkeltpersoner og bedrifter, i arbeidet med omstilling og kompetanseforsyning. Dine arbeidsoppgaver Som integreringskonsulent vil du: Identifisere hver enkelt persons unike behov for psykososial støtte i bosettingsprosessen. Støtte nyankomne i å forstå og forankre de verdiene som det svenske samfunnet bygger på. Føre profesjonelle samtaler som kan være både støttende og motiverende. Informere og veilede nyankomne i etableringsperioden, med fokus på å gi individtilpasset støtte for å fremme et selvstendig liv i et nytt land. En viktig del av rollen er å bygge trygge og langsiktige relasjoner med de nyankomne. Du vil hjelpe dem med å navigere i en ny kultur og et nytt språk, og bidra til å styrke deres vei til selvforsørgelse gjennom arbeid, studier og bolig. Ved behov bistår du med praktiske oppgaver og deltar på møter knyttet til ulike myndigheter. Du vil gi informasjon og koordinere kontakt med relevante aktører på områder som økonomi, bolig, barnepass, skole, fritid, arbeidsmarked, helsevesen og foreldreskap. Arbeidet innebærer daglig samarbeid med både tolk på stedet og telefontolk, samt tett samarbeid med kommunale organisasjoner og eksterne aktører. Om deg Vi ser etter deg som har: Relevant høyere utdanning innen samfunnsvitenskap, atferdsvitenskap, sosialt arbeid, rehabilitering eller pedagogikk. Praktisk erfaring fra arbeid med integrering, innvandring, flyktningmottak eller lignende områder. Meritterende kvalifikasjoner: Erfaring fra arbeid i flerkulturelle miljøer. Praktisk erfaring med å samarbeide med både interne og eksterne interessenter. Kunnskap i ett eller flere språk fra ikke-europeiske regioner. Vi verdsetter engasjement, teamarbeid og evnen til å arbeide i et dynamisk og flerkulturelt miljø. For å lykkes i rollen som Integration Officer trenger du utmerkede kommunikasjonsevner og en sterk evne til å jobbe i team. Du er løsningsfokusert og jobber strukturert, samtidig som du er drevet og tar initiativ for å nå organisasjonens mål. Velkommen med din søknad! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.