Støtte- og omsorgsforvaltningen er delt inn i tre store virksomhetsområder: myndighetsutøvelse, omsorg for funksjonshemmede og individ- og familieomsorg. Vårt oppdrag er å møte behovet for støtte og omsorg innenfor sosialtjenestens ansvarsområde for å styrke og trygge den enkelte til å leve et selvstendig liv. Innenfor støtte og omsorg er det en lederstab som samler kompetanse som jobber på tvers av forvaltningen med ulike oppgaver som kommunikasjon, lokaler, digitalisering og utredning. Er du god på kommunikasjon og elsker å gjøre en forskjell? Vi ser etter deg som vil være med å ta våre budskap til nye høyder. Bli en del av vårt kommunikasjonsteam innen støtte og omsorg! Dine arbeidsoppgaver Som kommunikasjonsmedarbeider i Støtte og omsorg skal du bidra til at ansatte og beboere blir møtt med tydelig, målrettet og tilgjengelig kommunikasjon. Du vil primært jobbe operativt, men bør også ha erfaring med og kunne jobbe strategisk med kommunikasjonsplanlegging og krisekommunikasjon. Du vil identifisere kommunikasjonsbehov og bidra til å løse dem. Dette kan omfatte tekstproduksjon, nettpublisering, noe layoutarbeid og filmproduksjon. Stillingen omfatter et spesifikt oppdrag knyttet til Familiens hus. Dette omfatter omverdensanalyse, strategi, planlegging, gjennomføring og oppfølging av markedsaktiviteter rettet mot å beholde og rekruttere familiehjem. Vi tilbyr deg en innholdsrik, interessant og utfordrende jobb hvor du er med på å gjøre en forskjell.i tillegg til dine nærmeste kollegaer vil du inngå i et nettverk med andre kommunikatører i kommunen som helhet. To kommunikatører jobber innen støtte og omsorg. Om deg Vi ser etter deg som har utdanning innen medie- og kommunikasjonsvitenskap eller tilsvarende akademisk utdanning. Du bør ha minst to års erfaring fra arbeid som kommunikatør, og det er en fordel om du har jobbet i en politisk styrt organisasjon. Har du i tillegg erfaring og kunnskap om sosialtjenestens virksomhet og vilkår, er dette et pluss. Du har gode samarbeidsevner og er flink til å strukturere og prioritere arbeidet ditt. Videre har du evne til å lede, drive og følge opp kommunikasjonsprosessen og streber etter å utvikle arbeidet gjennom kontinuerlig forbedring. For å lykkes i rollen må du kunne håndtere flere oppgaver parallelt, noen ganger innenfor stramme tidsfrister. Vi legger derfor stor vekt på personlig egnethet for denne stillingen. Vi ønsker din søknad velkommen! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.