Vi har en felles strategi for utdanning i kommunen vår: å skape en sammenhengende utdanningskjede som bidrar til større likeverd, bedre læringsutbytte og attraktiv utdanning. Vi ønsker at alle barn, unge og voksne skal ha mulighet til å nå sitt fulle potensial og utvikle sine kunnskaper og ferdigheter. Vi vet at dette er basert på engasjerte, kunnskapsrike og profesjonelle medarbeidere som gir undervisning av høy kvalitet. Vi gjør en forskjell hver dag og er stolte av oppdraget vårt. Arbeidet vårt bidrar til at barn og unge blir tryggere. Östtegs skola ble bygget i 1887 og er en av Umeås eldste skoler. Skolen ligger vakkert til ved Ume-elven og et steinkast fra Umeå sentrum. Ta en digital omvisning her: Östtegs skola - Umeå kommune (umea.se) Informasjon om ansettelse Ansettelsen er på heltid inntil videre fra senest 2025-02-03 eller eventuelt tidligere etter avtale. Ansettelsen er med forbehold om at nødvendige vedtak blir fattet Dine arbeidsoppgaver Din oppgave som lærer i fritidsklubben er å tilby en meningsfull fritid der du tar utgangspunkt i elevenes behov, interesser og initiativ, men også inspirerer til nye oppdagelser. Sammen med dine kolleger tilbyr du elevene varierte arbeidsmåter, uttrykksformer og læringsmiljøer der omsorg og læring er integrert. Du samarbeider med pedagoger i førskoleklassen og på skolen for å bidra til elevenes måloppnåelse. Kontakt og samarbeid med foresatte er en viktig del av arbeidet. Om deg Du er godt kjent med skolens styringsdokumenter, har evne til å variere undervisning og aktiviteter ut fra elevenes behov. Du er en trygg voksen og en god rollemodell som evner å knytte kontakt med elevene, se hver enkelt og skape et godt læringsmiljø. Du motiverer elevene ved å la dem medvirke og komme med egne forslag. Det legges stor vekt på personlig egnethet. Krav til deg Erfaring fra arbeid på et fritidssenter Gyldig utdrag fra strafferegisteret Gode kunnskaper i svensk språk i tale og skrift Meritterende Utdannet lærer/søkt om lærerlisens med rett til å undervise i skolefritidsordning Erfaring med å jobbe med barn og unge Hjertelig velkommen med din søknad! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte avdelinger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Ta del av våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.