Vi har en felles strategi for utdanning i kommunen vår: å skape en sammenhengende utdanningskjede som bidrar til større likeverd, bedre læringsutbytte og attraktiv utdanning. Vi ønsker at alle barn, unge og voksne skal ha mulighet til å nå sitt fulle potensial og utvikle sine kunnskaper og ferdigheter. Vi vet at dette er basert på engasjerte, kunnskapsrike og profesjonelle medarbeidere som gir undervisning av høy kvalitet. Vi gjør en forskjell hver dag og er stolte av oppdraget vårt. Arbeidet vårt bidrar til at barn og unge blir tryggere. Obbola skole er en F-9 skole med rundt 360 elever. Skolen ligger i et naturskjønt område med nærhet til skog og sjø. Skolen har vist svært gode resultater gjennom en årrekke og arbeider for trygghet og trivsel, blant annet gjennom et velutviklet samarbeid i arbeidslagene og samarbeid med elevhelseteamet. Vi tilstreber en helhetlig pedagogisk tilnærming fra førskoleklasse til 9. trinn. Du kan lese mer om organisasjonen her. Informasjon om ansettelser Tidsbegrenset engasjement, deltid 80-90 %, fra 2025-01-13 til 2025-06-13 Dine arbeidsoppgaver Din oppgave som fritidsklærer er å tilby en meningsfull fritid med utgangspunkt i elevenes behov, interesser og initiativ, men også å inspirere til nye oppdagelser. Sammen med dine kolleger tilbyr du elevene varierte arbeidsmåter, uttrykksformer og læringsmiljøer der omsorg og læring er integrert. Du samarbeider med pedagoger i førskoleklassen og på skolen for å bidra til elevenes måloppnåelse. Kontakt og samarbeid med foresatte er en viktig del av arbeidet. Vi jobber for å være gode rollemodeller for elevene våre. Om deg Du er godt kjent med skolens styringsdokumenter, har evne til å variere undervisning og aktiviteter ut fra elevenes behov. Du er en trygg voksen og en god rollemodell som evner å få kontakt med elevene, se hver enkelt og skape et godt læringsmiljø. Du motiverer elevene ved å la dem medvirke og komme med egne forslag. Det legges stor vekt på personlig egnethet. Krav til deg Kvalifisert lærer/søknad om lærerlisens med rett til å undervise i SFO Gyldig utdrag fra strafferegisteret Gode kunnskaper i svensk språk i tale og skrift Erfaring fra arbeid i skolefritidsordning Erfaring fra pedagogisk arbeid. Meritterende Erfaring fra arbeid med barn og unge arbeid med elever med nevropsykiatriske funksjonsnedsettelser undervisning i kroppsøving Hjertelig velkommen med din søknad! Utvelgelse og intervjuer skjer fortløpende. Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.