Umeå kommune ønsker å vokse bærekraftig og styrke miljø- og bærekraftsarbeidet i kommunen. Vi søker nå en medarbeider til miljøutviklingsenheten ved miljø- og helsevern ved byplanforvaltningen. Umeå kommune har utviklet en utviklingsstrategi for vann og avløp. Målet med strategien er å oppnå god status i vannforekomstene, sikre vannkvaliteten på badeplasser, sikre drikkevannsforsyningen og fremme kostnadseffektive og bærekraftige avløpsløsninger. Utviklingsstrategien for vann og avløp består av flere deler som til sammen utgjør strategien. En av delene er en plan for individuell håndtering av avløpsvann med mål om å sikre at alt avløpsvann i kommunen oppfyller gjeldende rensekrav i henhold til miljøloven. Tilsyn med små avløpsanlegg er en del av tilsynet i henhold til miljøloven, som utføres av miljø- og helsevern. Med utgangspunkt i strategien for vann og avløp og handlingsplanen skal tilsyn med små avløp planlegges og gjennomføres innenfor en avgrenset tidsperiode, senest frem til 2027. For at dette planlagte tilsynsarbeidet skal kunne gjennomføres på en strukturert og effektiv måte for å nå målet, søker Miljø- og helsevern nå etter egnede miljøinspektører til dette tilsynsprosjektet. Dine arbeidsoppgaver Som miljøinspektør for småavløpstilsynsprosjektet vil du, sammen med andre miljøinspektører i prosjektgruppen, gjennomføre tilsynsbesøk på små avløp, håndtere tilsynssaker og innkomne søknader om tillatelse. En del av arbeidet vil også bestå av rådgivning til berørte grunneiere. Deltakelse i kvalitetsarbeid i prosjektet inngår også i tjenesten, som utvikling og videreutvikling av tilsynsmetodikk og arbeidsmetoder, utarbeidelse av informasjonsmateriell, rutiner, maler osv. Etter at prosjektet er avsluttet, vil det være mulighet for andre oppgaver i samarbeid med deg basert på organisasjonens behov, din erfaring og dine ønsker. Vi ser etter deg som har: en universitetsgrad innen miljø- og helsevern eller tilsvarende arbeidserfaring innen tilsyn og vurdering etter miljøloven. Har du erfaring fra arbeid med tilsyn og vurdering av små avløp, samt kompetanse innen miljøkvalitetsnormer for vann og digitalisering i offentlig sektor, er det spesielt fordelaktig. Som person legger du stor vekt på å utføre oppgavene dine med god kvalitet og i samarbeid med andre for å nå oppsatte mål. Du synes det er viktig å strukturere arbeidet ditt, og du er resultatorientert. Du er en god kommunikator og har evnen til å samarbeide og bygge gode relasjoner. Vi forventer også at du er serviceorientert, positiv og kreativ, og at du har gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner. Vi vil legge stor vekt på dine personlige egenskaper, personlig egnethet og gode samarbeidsevner. Velkommen med din søknad! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte avdelinger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.