Vi har en felles strategi for utdanning i kommunen vår: å skape en sammenhengende utdanningskjede som bidrar til større likeverd, bedre læringsutbytte og attraktiv utdanning. Vi ønsker at alle barn, unge og voksne skal ha mulighet til å nå sitt fulle potensial og utvikle sine kunnskaper og ferdigheter. Vi vet at dette er basert på engasjerte, kunnskapsrike og profesjonelle medarbeidere som gir undervisning av høy kvalitet. Vi gjør en forskjell hver dag og er stolte av oppdraget vårt. Arbeidet vårt bidrar til at barn og unge blir tryggere. Kompetansesenteret for flerspråklighet i Umeå er en kommunedekkende organisasjon som støtter barnehager og skoler med språkstøtte, morsmålsundervisning og studieveiledning. Flerspråklighet er en ressurs, og alle barn og elever skal ha mulighet til å utvikle og styrke sine språk. Kompetansesenter for flerspråklighet er også en mottaksenhet for nyankomne barn og elever fra førskolealder til ungdom i videregående skolealder, og tilbyr også kompetansehevende tiltak i språk- og kunnskapsutviklende arbeidsmåter fra førskole til 9. trinn. Snakker du finsk? Kompetansesenteret for flerspråklighet søker en kollega som kan finsk. Hvis du snakker finsk og har erfaring med å jobbe med barn og unge, kan du kanskje bli vår nye kollega. Ideelt sett har du en pedagogisk lærerutdanning fra førskole eller skole. Dine arbeidsoppgaver Sammen med andre morsmålslærere underviser du elever fra førskoleklasse til 9. trinn i finsk. Elevene får 120 minutters undervisning hver uke. Elevene undervises på hjemskolen fra førskoleklasse til og med 3. trinn. Fra 4. trinn kan elevene få undervisning på en annen skole. Vi tilbyr busskort for å reise mellom skolene. Fjernundervisning kan inngå i tilbudet i kommunens grendeskoler for elever fra 2. trinn. Arbeidet som morsmålslærer omfatter planlegging, gjennomføring, karaktersetting og evaluering av undervisningen du gjennomfører med utgangspunkt i den svenske læreplanen. Du er aldri alene, for vi samarbeider om å utvikle undervisningen med utgangspunkt i våre tre nøkkelord språk, kultur og identitet innenfor rammen av vårt språknav; et språknav som samler de nasjonale minoritetsspråkene fra det lille barnet til den nesten voksne. Umeå. VIL HA MER. Umeå kommune VIL MER når det gjelder utviklingen av finskundervisningen, spesielt med fokus på førskolen og de yngste barna. Sammen har vi satt i gang et langsiktig utviklingsarbeid som går ut på å finne gode språkmodeller for undervisning i de nasjonale minoritetsspråkene for både første- og andrespråkselever. Om deg Hvis du behersker finsk muntlig og skriftlig, har lyst til å jobbe med barn og unge, har erfaring med pedagogisk arbeid og opplæring i dette og er nysgjerrig på å vite mer om oss og vår virksomhet, ikke nøl med å ta kontakt med en av oss. Vi søker en ny kollega til å jobbe med våre barn og elever som ønsker å fortsette å støtte dem i utviklingen av deres språk, kultur og identitet. Velkommen med din søknad! Som følge av lov om skikkethetskontroll må utdrag fra politiets strafferegister fremlegges ved ansettelse. Vi vil gjerne at du legger ved et personlig brev og en CV skrevet på svensk. Hvis du har lærerlisens, ber vi deg legge ved denne. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Som følge av loven om skikkethetskontroll må det fremlegges et utdrag fra politiets strafferegister ved ansettelse. Andre opplysninger Stillingen er et vikariat, deltid 40%, fra 2025-01-07 til 2025-06-18. Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har ca. 440 ledere og virksomheten er delt inn i åtte forvaltninger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.