Kompetansesenteret for flerspråklighet arbeider for å sikre at elevene får undervisning på morsmålet sitt og får veiledning på sitt sterkeste språk. I dag er 38 språk representert ved senteret. Vi jobber både med kommunale rektorer og enkeltpersoner. Vi søker en morsmålslærer i koreansk. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder Arbeidet som morsmålslærer er en ambulerende stilling som avhenger av elevtallet. Det krever at læreren reiser rundt til ulike skoler i kommunen - både sentralt og til utkantskolene i kommunen for å møte elevene. Stillingen som morsmålslærer kan omfatte følgende ulike arbeidsoppgaver: morsmålsundervisning, studieveiledning, fjernundervisning, fjernveiledning og støtte til Hej Umeå mottaksenhet som språkstøttearbeider. Studieveiledning Studieveiledning innebærer at du kan ha elever på 1.-9. trinn og på Språkintroduksjonsprogrammet i videregående skole. Veiledningen kan foregå før, under eller etter elevens undervisning. Du samarbeider tett med elevens mentor og faglærer om planlegging og gjennomføring av undervisningen, samtidig som du støtter på morsmålet for å hjelpe eleven til å oppnå ferdigheter i ulike skolefag. Du er fleksibel og i stand til å tilpasse deg skiftende omstendigheter. Du vil også støtte mottak av nyankomne barn og elever, inkludert informasjonsmøter, introduksjonsstøtte, direkte støtte og kartlegging av nyankomne elevers ferdigheter. Kvalifikasjoner Du har koreansk som morsmål, har dokumenterte språkkunnskaper i dette, svensk B/svensk 2 og meget gode digitale ferdigheter. Vi ser gjerne at du har en lærerutdanning, svensk eller utenlandsk. Vi legger stor vekt på at søkeren har undervisningserfaring. Hvis du har dokumenterte kunnskaper i flere språk, er det en fordel. Du er kreativ, selvstendig, fleksibel og stresstålig. Du er nysgjerrig og ønsker å utvikle deg. Som person har du lett for å etablere kontakt med ansatte, barn og foresatte. Du bør ha gode samarbeidsevner, være en god lytter og kunne kommunisere og håndtere ulike situasjoner på en konstruktiv måte. Du tar ansvar for oppgavene dine og er høflig i din oppførsel. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi vil gjerne at du legger ved et personlig brev og en CV skrevet på svensk. Hvis du har lærerkompetanse, ber vi deg legge ved denne. Som følge av loven om skikkethetskontroll må det fremlegges et utdrag fra politiets strafferegister ved ansettelse. Velkommen med din søknad! Annen informasjon Særskilt tidsbegrenset ansettelse, deltid ca. 5 %, fra omgående eller etter avtale, frem til 2024-12-31. Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre oppgaver og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Ta del av våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.