Eldreomsorgen i Umeå kommune ønsker å være en ressurs som frigjør og styrker menneskers evne til å leve et selvstendig liv gjennom nærhet og samhandling. For å gjøre dette mulig er vår kompetanseforsyning en viktig del, og derfor søker vi deg som ønsker å være med og gjøre en reell forskjell! Din innsats vil innebære å skape trivsel og trygghet for mennesker som trenger det mest. Liker du variasjon og verdsetter meningsfylt arbeid? Da er Umeå kommune den rette arbeidsgiveren for deg! Vi søker nå tre nyutdannede sykepleiere til hjemmesykepleien og en sykepleier til Umeå Nord korttidssenter! Dine arbeidsoppgaver I Umeå kommune jobber du som sykepleier med helsefaglige tiltak, du håndterer legemidler, dokumenterer, gjør vurderinger og veileder annet personale. Du har ansvar for at de medisinske tiltakene fungerer godt for brukerne våre og koordinerer kontakten med leger og andre faggrupper i primærhelsetjenesten og på sykehusene. Om deg Vi ser etter deg som er nyutdannet sykepleier i løpet av det siste året. Vi ser gjerne at du har erfaring fra helse- og sosialfaglig arbeid, men dette er ikke et krav. Som sykepleier i kommunen har du og dine sykepleierkollegaer den høyeste medisinske kompetanse. Derfor er det viktig at du liker å ta ansvar, har god initiativkraft og bidrar til god kommunikasjon i samarbeid med andre yrkesgrupper. Du har selvfølgelig en god og respektfull væremåte i kontakt med omsorgsmottakere og pårørende. Arbeidet krever at du har førerkort B. Gunstig arbeidstid, dag- og kveldstid, samt sporadisk helgearbeid (hver 6. uke). Pasienter som bor på sykehjem, omsorgsboliger og i ordinære boliger kan ha kjæledyr, røyking kan også forekomme. Vennligst legg ved et følgebrev og CV. Rekruttering skjer fortløpende, send inn din søknad i dag. Velkommen med din søknad! Annen informasjon Tidsbegrenset ansettelse, heltid, med oppstart 2025-01-20 eller etter avtale frem til 2025-09-28 med mulighet for forlengelse. Vi tilbyr deg som nyutdannet en introduksjon basert på individuelle behov. Vi snakker gjerne mer om dette i forbindelse med intervjuet. Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte avdelinger. Jobben vår og verdiene våre er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Du kan finne ut mer om hvordan det er å bo i Umeå her: <a href="https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea">Flytte til Umeå | Gateway Umeå (gatewayumea.se)</a> Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Dra nytte av våre fordeler <a href="https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html" target="_blank" rel="noopener">her.</a> selger du annonser eller tilbyr du rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.