Umeå er en av Sveriges største kommuner, og kjennetegnes av sterk vekst, lav gjennomsnittsalder og kreative innbyggere. I takt med at Umeå by vokser, har Teknik- och fastighetsförvaltningen en stor og viktig oppgave. Vi skaper gode forutsetninger for en velfungerende hverdag for kommunens innbyggere, ansatte og næringsliv. Enheten Gater og parker planlegger, bygger, utvikler og forvalter kommunens offentlige utemiljøer. Dette omfatter gater, torg, parker og grøntområder. Vi jobber for at byen skal være velholdt, vakker, trygg og tilgjengelig - alt for en velfungerende og trivelig hverdag for alle kommunens innbyggere. Umeå kommunes arbeid med overvann og klimatilpasning handler om å redusere sårbarheter og utnytte muligheter for å utvikle et langsiktig bærekraftig og robust samfunn. Arbeidet spenner over mange aktiviteter, og mange av byens tilpasninger til klimaendringene utføres i det offentlige rom, det vil si i gater, parker og natur. Vi søker nå en strateg med fokus på overvann! Vi tilbyr deg Vi kan tilby deg en variert og viktig jobb med godt samarbeid og gode muligheter for utvikling! På vår arbeidsplass verdsetter vi et godt arbeidsmiljø og profesjonell behandling og god service til våre innbyggere. Synes du det er viktig å skape merverdi og nytte for Umeå kommunes nåværende og fremtidige innbyggere? Hvis du vil være med på å forbedre og utvikle et bærekraftig og robust Umeå med gode livsmiljøer, kan dette være jobben for deg! Som ansatt hos oss i Umeå kommune kan du også ta del i en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler her. Dine arbeidsoppgaver Som overvannsstrateg har du ansvar for å koordinere kommunens videre arbeid med strategier, tiltak og oppfølging innen overvannshåndtering, flom, skred og ras. Ditt oppdrag er å støtte og utvikle prosesser i byplanleggingen slik at byen bedre kan takle dagens vær og legge til rette for fleksibilitet for fremtiden. Rollen innebærer både overordnet strategisk arbeid og mer praktisk problemløsning. Du vil tilføre viktige perspektiver ved å skape oversikt og sammenheng i tidlig fase av byplanleggingen. Du vil også bidra med kompetanse i arbeidsgrupper der kommunen opptrer som byggherre for infrastrukturprosjekter. I din rolle er du ansvarlig for gjennomføringen av kommunens overvannsstrategi sammen med andre kommunale avdelinger, kommunale selskaper og eksterne interessenter. Du vil innkalle og lede kommunens overvannskoordineringsgruppe, formulere mål, aktivitets- og handlingsplaner og følge opp resultater. I rollen som overvannsstrateg jobber du tett sammen med kommunens klimatilpasningsstrateg, som er en del av den samme arbeidsgruppen. Sammen har dere ansvar for å utdype klimatilpasningsarbeidet i investeringsprosjekter og planprosesser og oppdatere veikart og prioriteringer for fremtidige investeringer. Om deg Vi ser etter deg som har utdannelse, gjerne en mastergrad, innen geohydrologi, geovitenskap eller hydrologi. Alternativt kan du ha en grad innen et lignende fagfelt eller tilsvarende erfaring som anses som likeverdig. Du har erfaring fra arbeid med overvannshåndtering, for eksempel overvannstiltak, flomrisikovurderinger eller skredrisikohåndtering. Vi ser gjerne at du har erfaring med å jobbe tverrfaglig og lede samarbeid med ulike interessenter, inkludert myndigheter og bedrifter gjennomføring av undersøkelser og prosjekter for å minimere skredrisiko planlegging og bygging av overvannsanlegg, fortrinnsvis som naturbaserte løsninger modellering og analyse av overvannsstrømmer eller risikoanalyse av skred og flom utvikling og drift av innovative løsninger på klimarelaterte utfordringer GIS-verktøy for å analysere og visualisere geografiske data knyttet til overvannshåndtering og skredrisiko søke om ekstern finansiering og kjøpe inn studier. Kunnskap om standarder og praksis samt relevante lover og forskrifter innen overvannshåndtering og planlegging er en fordel. Vi ser etter en god kommunikator som kan tilpasse seg både tekniske og ikke-tekniske målgrupper. Du har evnen til å omsette strategiske mål til gjennomførbare prosjekter og tiltak. Vi tror du liker å oppnå resultater gjennom samarbeid med andre kompetanser. Du er initiativrik og organisert, med en god balanse mellom oppmerksomhet på detaljer og en helhetlig tilnærming. Vi ønsker din søknad velkommen! Du kan enten legge ved CV og søknadsbrev eller fylle inn opplysningene dine direkte i søknadsskjemaet. Følg Umeå kommune på Linkedin! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre oppgaver og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.