Intern forespørsel om interesse rettet mot deg som er fast ansatt i Umeå kommune. Ersängs skola ligger i Östra Ersboda og er en flerkulturell F-9-skole som er delt inn i flere mindre skoler. Totalt går det ca. 360 elever på skolen. I tillegg finnes det en tilpasset grunnskole med fagspesialisering og ressursklasser for hele kommunen. Vi har et av Sveriges beste skolebibliotek, og i nærheten ligger det en fotballbane og en eventyrlekeplass. Våre engasjerte lærere fokuserer på en språkutviklende tilnærming med mål om at alle skal nå det kunnskapsnivået som kreves. Ersängs skola er en av Umeå kommunes praksisskoler, noe som betyr at vi i løpet av skoleåret tar imot lærerstudenter som er ute i praksis. Vi søker nå en ressurslærer til teamet vårt! Om rollen som ressurslærer: Som ressurslærer i flex-teamet vil du jobbe tett med elevene, deres foresatte og skolens ansatte. Ditt mål er å skape et trygt og inspirerende læringsmiljø der alle elever får de rette forutsetningene for å delta i klassefellesskapet og utvikle seg i sin læring. Dine hovedoppgaver: Arbeide fleksibelt for å støtte elever med særskilte opplæringsbehov og bidra til å øke elevdeltakelsen. Planlegge, gjennomføre og følge opp elevenes arbeid sammen med skolens øvrige personale. Støtte elevene i deres utvikling og læring ved å tydeliggjøre og organisere skoledagen. Etablere og opprettholde gode relasjoner til elevene og deres foresatte for å sikre en trygg og stabil skolehverdag. Om nødvendig møte eller hente elever hjemme for å bidra til et positivt skoleoppmøte. Samarbeide med ulike partnere for å gi best mulig støtte til elevene og deres foresatte. Hvem er du som søker? Vi ser etter deg som er fleksibel, empatisk og løsningsorientert. Du har erfaring med å jobbe med barn og unge, gjerne i en flerkulturell kontekst. Du er en person som bygger sterke relasjoner og har en naturlig evne til å samarbeide med kolleger, foresatte og eksterne interessenter. Du har fullført videregående opplæring. Du har fortrinnsvis videreutdanning. Har erfaring med å jobbe med barn og unge fra ulike kulturer og med ulike morsmål. Du er trygg, uhøytidelig og i stand til å bygge nye relasjoner. Du har evnen til å jobbe strukturert og samtidig være fleksibel i hverdagen. Vi tilbyr deg En viktig og meningsfull rolle der du gjør en forskjell i elevenes hverdag. Tett samarbeid med engasjerte kolleger og ansatte på skolen Muligheten til å bidra til utviklingen av skolen og elevenes fremtid. Praktisk informasjon Stillingen er en åremålsstilling med tiltredelse snarest mulig, etter avtale frem til 2025-07-01, med mulighet for forlengelse. Ved ansettelse kreves fremleggelse av utdrag fra politiets strafferegister i henhold til lov om skikkethetskontroll. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Utvelgelse og intervjuer skjer fortløpende, så send inn din søknad så snart som mulig. Vi ser frem til å høre fra deg! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte avdelinger. Våre arbeidsoppgaver og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.