Gymnasie- og voksenopplæringsnemnda har ansvaret for kommunens forpliktelser etter skolelovgivningen for videregående skole, tilrettelagt videregående skole, kommunal voksenopplæring, spesialundervisning for voksne og svenskopplæring for innvandrere. Nämnden har også ansvar for yrkesrettet rehabilitering og for det kommunale flyktningmottaket. Sammen arbeider vi for at kommunens innbyggere skal lære, utvikle seg og kunne leve et selvstendig liv. Vi har Sveriges viktigste jobb - vårt oppdrag er å skape tillit til fremtiden. Dine arbeidsoppgaver Som sikkerhetskoordinator vil du jobbe både strategisk og operativt på alle våre kommunale videregående skoler (UGS). Du vil blant annet jobbe med å være en trygghetsskapende voksen i forbindelse med pauser, lunsjer og andre tidspunkt utenfor skoletiden. Ved behov planlegge og gjennomføre øvelser og opplæring for personalet på områder som trussel- og voldsproblematikk og rusbevissthet. I rollen inngår samarbeid med rektor og elevhelse om koordinering av sikkerhetsarbeidet ved våre kommunale videregående skoler og deltakelse i andre relevante nettverk. Du vil også delta i det holdningsskapende og forebyggende arbeidet ved våre kommunale videregående skoler og bidra til at våre videregående skoler forblir et trygt sted for våre elever. Om deg Vi søker deg som har politiutdanning, adferdsvitenskapelig utdanning eller annen utdanning og erfaring som arbeidsgiver vurderer som tilsvarende. Vi ønsker at du har erfaring fra arbeid med barn og unge i sårbare situasjoner og erfaring med håndtering av hendelser knyttet til trusler og vold. Du bør ha praktisk erfaring med risiko- og sikkerhetsvurderinger og erfaring med å organisere opplæring og øvelser på dette området. Du må ha kunnskap om skolens verdigrunnlag og evne til å uttrykke deg i tale og skrift. Du bør ha erfaring med å samarbeide med andre organisasjoner og forstå hva det innebærer å arbeide i en politisk styrt organisasjon. Det vil bli lagt stor vekt på dine personlige egenskaper og erfaringer. Velkommen med din søknad! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte avdelinger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.