Gymnasie- og voksenopplæringsnemnda har ansvaret for kommunens forpliktelser etter skolelovgivningen for videregående skole, tilrettelagt videregående skole, kommunal voksenopplæring, spesialundervisning for voksne og svenskopplæring for innvandrere. Nämnden har også ansvar for yrkesrettet rehabilitering og for det kommunale flyktningmottaket. Sammen arbeider vi for at kommunens innbyggere skal lære, utvikle seg og kunne leve et selvstendig liv. Vi har Sveriges viktigste jobb - vårt oppdrag er å skape tillit til fremtiden. Elevhelsetjenesten på den videregående skolen arbeider forebyggende og helsefremmende. Elevhelsetjenesten skal også støtte elevenes utvikling mot målene for opplæringen, og vi har derfor et særlig ansvar for å fjerne hindringer for den enkelte elevs læring og utvikling. Alle elever skal ha tilgang til helsesøster, skolelege, rådgiver, psykolog og personale som er kvalifisert til å hjelpe elever med spesialpedagogiske behov. Vil du bidra til å fremme unges helse, skape et trygt skolemiljø og utgjøre en forskjell hver dag? Da er du kanskje vår nye helsesøster! Dine arbeidsoppgaver I rollen som helsesøster jobber du blant annet med helsesamtaler, mottaksbesøk, arbeid i elevhelseteam og med forebyggende og helsefremmende arbeid, både individuelt og på gruppenivå. Arbeidet innebærer tett samarbeid med elever, rektor, lærere og andre ansatte ved skolen, samt samarbeid med representanter for andre myndigheter og organisasjoner. Om deg Vi ser etter deg som er autorisert sykepleier med spesialutdanning som barnesykepleier eller distriktssykepleier. Vi ser gjerne at du har jobbet som helsesøster i skolen eller i åpen helsestasjon. Erfaring fra arbeid med aldersgruppen 16-20 år er en fordel. Du har god evne til å jobbe selvstendig samtidig som du jobber aktivt for et velfungerende teamarbeid. Du har god initiativkraft og selvfølgelig har du en god, respektfull oppførsel og er lydhør og åpen. Det legges stor vekt på personlig egnethet. Vi håper du ønsker å bli vår neste kollega, velkommen med din søknad! Du kan enten legge ved CV og personlig brev eller fylle ut dine opplysninger i søknadsskjemaet. Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte avdelinger. Våre oppgaver og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Ta del av våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.