Individ- og familieomsorgen i Umeå kommune ønsker å være en ressurs som frigjør og styrker menneskers evne til å leve et selvstendig liv gjennom nærhet og samhandling. Vi på Familjehjemssenteret jobber med å rekruttere, utrede og utdanne familiehjem for å sikre at alle barn og unge som er plassert utenfor hjemmet får best mulig omsorg. Målet vårt er å sikre høy kvalitet og tilgang til de ressursene som trengs for å støtte disse unge individene. Vi søker nå etter en trygg vikar som vil være med å bidra i vårt viktige arbeid. Hos oss vil du få muligheten til å gjøre en reell forskjell og jobbe i et støttende og inspirerende miljø. Dine arbeidsoppgaver Som familiehjemssekretær jobber du med rekruttering, utredning og matching av familiehjem, dagsenter, kontaktfamilier og støttefamilier. Oppgavene omfatter også opplæring og støtte til familiehjemmene. Arbeidet innebærer reiser i og utenfor fylket. Om deg Vi søker deg som er utdannet sosionom og har erfaring fra arbeid med barn og unge i barneverntjenesten. Vi ser gjerne at du har opplæring i den nye intervjumetoden Kälvestén. Har du erfaring med å jobbe med plasserte barn og unge i sosialtjenesten, ser vi det som en fordel. Arbeidet stiller høye krav til din evne til å samarbeide, ta initiativ og arbeide selvstendig. Du har også gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet. B-kjøreseddel er et krav for denne stillingen. Det kan forekomme røyking og pelsdyr i hjemmene til familiene du besøker, så det er bra om du ikke er allergisk. Annen informasjon Stillingen er et vikariat, heltid, fra 2025-02-03 til 2026-01-30. Er du interessert i å jobbe hos Familjehemscentrum IFO? Velkommen med din søknad til oss. Søknadsdokumentene skal bestå av CV, personlig brev og vedlagt vitnemål. Som følge av lov om skikkethetskontroll må utdrag fra politiets strafferegister fremlegges ved ansettelse. Velkommen med din søknad! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte avdelinger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.