Førstelinjen er et team bestående av 23 sosionomer og 9 pedagoger i åpen barnehage som har sin arbeidsplass og tilknytning til et av Umeå kommunes familiesentre. Førstelinjens oppdrag er å tilby tidlig og lett tilgjengelig støtte til barn og unge og deres familier. En spennende og svært variert jobb i en arbeidsgruppe med kompetente og svært engasjerte og hjelpsomme kolleger! Vi søker nå etter medarbeidere til førstelinjen! Dine arbeidsoppgaver Å jobbe som sosialkonsulent i førstelinjen innebærer at du er sosialtjenestens representant på familiesenteret i området og i ulike samarbeidsfora, som for eksempel Helse-Læring-Trygghetsmøte (HLT-møte). Oppdraget innebærer å tilby foreldrestøtte gjennom individuelle veilednings- og støttesamtaler til foreldre, individuelt utformede tiltak tilpasset familien og foreldrestøttende gruppevirksomhet. Fokus i arbeidet ditt er å styrke og utvikle relasjonen mellom foreldre og barn og andre viktige voksne i barnas liv. Du vil også bidra til å utvikle strukturer og strategier for å sikre at barnas behov for omsorg og utvikling blir møtt. Med utgangspunkt i en familiesentrert tilnærming jobber du med hele familien og dens nettverk i samarbeid med andre aktører som møter målgruppen. Førstelinjen arbeider etter Barns behov i sentrum (BBIC), som er et enhetlig system for utredning og oppfølging av barn og unge med mål om å drive sosialfaglig arbeid av høy kvalitet basert på kunnskap, tilgjengelighet, kontinuitet, medvirkning og helhetstenkning. Om deg Vi ser etter deg som har sosialfaglig utdanning og erfaring fra sosialt arbeid. Arbeidet stiller høye krav til samarbeidsevne og initiativ. Som person bør du kunne se enkeltmennesket i et helhetsperspektiv og at du kan arbeide selvstendig. Det legges stor vekt på personlig egnethet. Arbeidet har varierte oppgaver med frihet under ansvar. Det er svært utfordrende og arbeidet kan ofte være uforutsigbart, noe som krever fleksibilitet og evne til å omprioritere. Det innebærer også svært stimulerende, meningsfylte og utviklende oppgaver med mulighet til å påvirke, sammen med kolleger i teamet. Har du erfaring og kunnskap innen ett eller flere av følgende områder, ser vi det som en meritt: BBIC Risiko- og beskyttelsesfaktorer Nettverks- og systemperspektiv Tegn på trygghet Foreldrestøtteprogram, f.eks. COPE eller tilsvarende Metoder og arbeidsmåter i støtte og behandling med fokus på barn-ungdom og foreldrestøtte Ettersom oppdraget innebærer å utrede hjelpebehov og gi hjelpetiltak til barn og unge og deres familier, er det viktig at du har god evne til å vurdere rett tiltak på rett nivå og til rett tid. Du har også gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig. Stillingen krever førerkort B. Er du interessert i å jobbe hos First Line? Send oss din søknad så snart som mulig. Søknadsdokumentene bør bestå av en CV, et følgebrev og et vitnemål. Velkommen med din søknad! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.