Vi har en felles strategi for utdanning i kommunen vår: å skape en sammenhengende utdanningskjede som bidrar til større likeverd, bedre læringsutbytte og attraktiv utdanning. Vi ønsker at alle barn, unge og voksne skal ha mulighet til å nå sitt fulle potensial og utvikle sine kunnskaper og ferdigheter. Vi vet at dette er basert på engasjerte, kunnskapsrike og profesjonelle medarbeidere som gir undervisning av høy kvalitet. Vi gjør en forskjell hver dag og er stolte av oppdraget vårt. Arbeidet vårt bidrar til at barn og unge blir tryggere. Böleängsskolan søker etter en engasjert sosialpedagog til vår F6-skole. Vi tilbyr et dynamisk arbeidsmiljø med kvalifisert personale, moderne lokaler og utstyr samt førsteklasses skolemåltider. Vi verdsetter nære relasjoner mellom elever og lærere, noe som skaper et trygt og inspirerende læringsmiljø. Som en av Umeå kommunes praksisskoler tar vi imot lærerstudenter under deres praksisopplæring (VFU), noe som gir en unik mulighet til å bidra til fremtidens pedagoger. Arbeidsoppgaver Som vernepleier jobber du med sosiale og relasjonelle oppgaver i skolen. I tett samarbeid med lærere og andre ansatte på skolen vil du bidra til et godt læringsmiljø for elevene. Du skal støtte og motivere elevene, både på gruppe- og individnivå, og bidra til elevenes læring og utvikling i skolen. Du vil være tilgjengelig i friminuttene og i skolens fellesarealer. Arbeidet innebærer blant annet å gi strukturell støtte og tilrettelegging for elever i undervisningssituasjoner. Du vil også avlaste lærere med samtaler og kontakt med elever, foresatte og andre samarbeidspartnere der det er et større behov for kontakt. Om deg Vi ser etter deg som har høyere utdanning som sosionom, atferdsviter, pedagog eller lignende. Du har erfaring fra arbeid med barn i ungdomsskolealder og har forståelse for skolens oppdrag. For å lykkes i denne rollen må du være en fleksibel og stabil person som liker å jobbe med både voksne og unge mennesker i et skolemiljø. Du bygger gode relasjoner til elevene og har gode empatiske evner. Du har lett for å samarbeide og kommunisere med kolleger, foresatte og andre samarbeidspartnere. Vi ønsker at du legger ved et søknadsbrev og CV. Som følge av lov om skikkethetskontroll må utdrag fra politiets strafferegister fremlegges ved ansettelse. Hjertelig velkommen med din søknad! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte avdelinger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.