Vi er en familiedomstol i forkant der alle ansatte setter barnerettsperspektivet, barnets perspektiv og barnets perspektiv først. Familiedomstolen hører organisatorisk til virksomhet Myndighetsutøvelse i Støtte- og omsorgsforvaltningen og arbeidet omfatter samarbeid på tvers av både enhets- og virksomhetsgrenser. Vi er en enhet med 10 medarbeidere og en enhetsleder. Du vil inngå i en arbeidsgruppe med ti familierettslige saksbehandlere og en enhetsleder. Familieretten hører organisatorisk til virksomhet Myndighetsutøvelse i Støtte- og omsorgsforvaltningen og arbeidet innebærer samarbeid på tvers av både enhets- og virksomhetsgrenser, og det legges derfor stor vekt på gode samarbeidsevner og personlig egnethet. Dine fremtidige kollegaer har lang erfaring fra yrket, og det er en engasjert, dreven og omsorgsfull arbeidsgruppe. Det er viktig for oss å hjelpe hverandre, støtte hverandre og opprettholde et godt arbeid for de barna og familiene vi møter. Dine arbeidsoppgaver Du vil jobbe med sedvanlige oppgaver innen familieretten som for eksempel barnefordeling, bolig og samværsutredninger på vegne av domstolen. Jobbe med frivillige og henviste samarbeidssamtaler og informasjonssamtaler. Arbeidsoppgavene omfatter også rådgivning, avtalesaker, farskaps- og foreldreutredninger, samtykke- og adopsjonssaker og undersøkelser om omsorgsovertakelse. Familieretten tilbyr og driver også barnegruppen Ballongen og på høsten foreldregruppen BiFF. Om deg Vi søker deg som er utdannet sosionom og har erfaring med myndighetsutøvelse. Vi ser gjerne at du har erfaring fra familierettslig arbeid og opplæring i samarbeidssamtaler. I din rolle er du god til å håndtere stress på en konstruktiv måte, og du opprettholder et godt humør under press og motgang. I de oppgavene du blir stilt overfor er du trygg i usikre sammenhenger, står for dine egne meninger, har mot til å si ifra og evne til å skille mellom fakta og person. Som person er du strukturert og foretrekker å arbeide etter en klar prosess. Du er vant til å organisere og planlegge arbeidet ditt og jobbe mot tidsfrister. Du er trygg i ditt yrke, tydelig i din kommunikasjon og har en respektfull oppførsel, både overfor kunder og kolleger. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Stillingen krever førerkort B. Velkommen med din søknad! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.