Individ- og familieomsorgen i Umeå kommune ønsker å være en ressurs som frigjør og styrker menneskers evne til å leve et selvstendig liv gjennom nærhet og samhandling. Voksenenheten behandler saker som gjelder personer over 18 år med rusproblemer, psykisk sykdom og andre sosiale problemer. Dine arbeidsoppgaver Du vil jobbe med målgruppen voksne over 18 år, men målgruppen kan variere dersom vi har behov for å hjelpe andre enheter. Primært med personer med rusproblemer, ofte i kombinasjon med psykisk sykdom. Du vil også jobbe med personer med andre psykososiale problemer uten rusmiddelmisbruk. Behandling av søknader om bolig er også en del av arbeidsoppgavene dine. Arbeidet består av myndighetsutøvelse, dvs: - utredning - begrunnelse - beslutningstaking - oppfølging Om deg Vi ser etter deg som er utdannet sosionom. Vi ønsker at du har tidligere erfaring med utredning og myndighetsutøvelse. Vi ser gjerne at du har erfaring fra arbeid med mennesker med rusavhengighet og håndtering av saker etter LVM og LVU, samt arbeid med bostedsløshet. Du kan også ha erfaring fra arbeid med vold i nære relasjoner og æresproblematikk. Det er en fordel om du har opplæring og erfaring med å jobbe med ASI, MI, FREDA, løsningsfokusert tilnærming og Treserva. Du har god evne til å møte og lytte til mennesker. Du er også flink til å ta egne initiativ og har evnen til å jobbe selvstendig og ta egne beslutninger. Arbeidet er uforutsigbart, noe som krever fleksibilitet og evne til å omprioritere på kort varsel. Ettersom vi ofte møter mennesker i vanskelige livssituasjoner, er det viktig at du er trygg og stabil som person. Du samarbeider godt med andre yrkesgrupper. Du har administrative ferdigheter og kan uttrykke deg godt i tale og skrift. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet. Vennligst legg ved CV og søknadsbrev. Stillingen krever førerkort B. Velkommen med din søknad! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.